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(검색결과 약 67,389개 중 12페이지)
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| 2006년 피파 독일월드컵 공식후원사로서
인지도 제고를 위한 현대 자동차 프로모션 전략
1. swot 분석을 통한 현대자동차의 스포츠 마케팅의 현재
◆강점 : 1999년부터 실시된 피파 공식후원사 참여 경험, 빠른 성장세를 보인 스포츠 마케팅 역량 강화, 2006년 피파 독일 월드컵 공식 후원사 권리 획득, 피파 주관대회 공식차량 지원, 해당 업종 내 독점적 광고 판촉권 확보한 상태이다.
◆약점: 스폰서.. |
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| 재 무 관 리
목 차
사업성 분석 / 비교
재무제표 분석
재무비율 분석
증권시장선
두 기업의 상관계수
기업소개
CEO : 최치훈
창립 : 1970년
주요사업 : 디스플레이, 전지
2000년 리튬이온 2차전지 사업 진출
기업소개
CEO : 김반석
창립 : 1947년
주요사업 : 석유화학, 정보전자소재, 전지
1999년 리튬이온 2차전지 사업 진출
2차전지란
정 의 : 에너지 변환이 한번 사용한 뒤 다시 충전하여 계속 사용할 .. |
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| 한국타이어의 중국 해외직접투자 사례
한국타이어 소개
- 선정이유
해외진출 배경
- 해외 진출 동기
- 중국시장 선정 이유
중국시장 진출
- 한국타이어의 FDI
- 수출과 라이슨싱의 한계점
성과 전망
- 성공요인
- 전망
출처
목차
1941년 한국 최초의 타이어 전문회사로 출범
2010년에 국내 업계 최대의 사업 규모를 기반으로 업계 1위
5년 연속 매출 세계 7위
매출의 80% 이상을 해외 시장에서 거둠
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| Volkswagen 기업전략
목차
1. 폭스바겐 기업분석
2. 폭스바겐 마케팅전략
Fun Theory 마케팅
3. 폭스바겐의 제휴전략
폭스바겐과 애플의 만남
폭스바겐과 아디다스의 만남
폭스바겐의 중국합작투자
폭스바겐의 제휴 실패사례
4. 결론
세계시장 1위를 위한 개선방안제안
5. 참고자료
2
경영전략
폭스바겐 기업분석
3
기업
소개
HISTORY
“ 어른 두명과 어린이 세명이 탈 수 있는 차, 국민자동차를 만.. |
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| 제네시스 마케팅 SWOT,STP,4P전략 분석과 제네시스 브랜드분석 및 제네시스를 위한 향후 마케팅 전략 3가지 제시
제네시스의 성공적인 브랜드 성장과 시장 확장을 이끈 핵심 마케팅 전략을 철저히 분석한 레포트입니다. 본 레포트에서는 제네시스의 마케팅 전략을 기반으로 분석하며, 이를 통해 제네시스의 강점과 약점, 시장에서의 기회와 위협 요소를 파악하였습니다. 또한, 제네시스가 향후 더 큰 성장.. |
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| 현대자동차 품질경영 사례입니다
1. 서 론
1.1. 기업선정이유
1.2. 기업 분석
1.2.1. 기업연혁
1.2.2. 품질인증현황
1.2.3. 기업비전
1.2.3.1. 3대 경영방침
1.2.3.2. 5대 글로벌전략
1.2.4. 매출액
1.2.5. 브랜드가치
2. 본 론
2.1. 자체 품질 시스템
2.1.1. 5스타
2.1.2. GQ-3355
2.1.3. 품질 커뮤니케이션 강화
2.1.4. 더블 QC, 파일럿 공장제
2.1.5. 현대-기아 품질총괄본부
2.1.6. 품질패스제
2.1.7. .. |
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| [기업의 핵심역량 분석] 핵심역량의 개념과 특성
기업이 산업 내에서 추구하고자 하는 목표에 도달하기 위한 글로벌 경쟁전략을 개발하기 위해서는 자기 자신에 대한 능력을 철저히 분석해야 한다.
자사에 대한 분석 없이 단순히 환경이 부여하는 좋은 기회만을 쫓아서 경쟁한다면 치열한글로벌 경쟁에서 경쟁우위를 점하기 어려울 것이다. 따라서 글로벌 경쟁전략을 수립하기 위해서는 자신의 핵심역량(cor.. |
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| NGO의 정책영향력) 정책가버넌스 참여와 정치적 기회구조 및 NGO의 운동역량, 법률적 기회와 NGO, NGO의 법률적 전략
목차
*NGO의 정책 영향력
Ⅰ. 정책 가버넌스 참여
Ⅱ. 정치적 기회 구조
1. 정치체제의 개방성
2. 정치적 세력관계
Ⅲ. NGO의 운동 역량
1. 사회문제 이슈화 역량
2. 지지층과 여론동원 역량
Ⅳ. 법률적 기회와 NGO
1. 법률적 기회의 구조와 상황
2. 환경운동과 새만금 사업
Ⅴ. NGO.. |
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| 역량중심인적자원관리에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
세계화, 정보화, 신자유주의 경제체제의 급속한 확산으로 대변되는 환경의 변화는 인적자원관리 측면에서 매우 많은 변화를 요구하고 있다환경변화는 기업의 적응력 제고 및 경쟁력 제고를 위하여 조직구조의 유연화, 수평화 및 인력의 배치나 활용의 유연성과 적응성을 강력하게 요구하고 있는 것이다
그러나 종래의 직무중심 인사관리는 안정적인 환경에.. |
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| 핵심인재 관리방안에 대한 인사관리 관점 검토
Ⅰ. 기업 성쇠를 좌우하는 핵심인재
(1) 핵심인재 확보 경쟁 (war for talent)의 시대
핵심인재를 확보육성유지하기 위한 기업간 전쟁(War for Talent)이 그 어느 때보다 치열하다. 이렇듯 기업들이 핵심인재관리에 총력을 다하는 것은 인재의 중요성이 날로 부각되고 있기 때문이다. 특히 불확실성과 경기침제가 지속되는 경영환경 하에서는 희소성이 높고 .. |
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| BSC의 필요성
목차
BSC의 필요성
I. BSC구축의 활용
II. 장기적 경쟁역량 흡수하기
III. 목표를 달성하는 과정
* 참고문헌
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| 사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하시오.
목차
사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하시오.
1. 클라이언트의 문제 확인
2. 의뢰
3. 참여 유도
가. 동기화
나. 양가감정의 수용과 저항감 해소
* 참.. |
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| 사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하시오.
목차
사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분은 무엇인지 서술하시오.
I. 클라이언트의 문제 및 욕구파악
II. 기관 서비스에 대한 정보 제공
III. 서비스 수혜 여부의 결정
IV... |
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| 리더십 역량 전반에 대하여
1. 역량과 역량 모델링
아마도 최근 가장 유행한 HR용어 중 하나가 바로 역량(Competency)이라는 개념일 것이다. 핵심역량, 조직역량, 직무역량, 리더십 역량 등등 역량이라는 말이 다양하게 사용되고 있다. 그렇다면 도대체 역량이란 무엇인가 흔히들 역량을‘관찰 가능한 행동 또는 활동으로 나타나는 개인특성’이라고들 한다.
그렇다면 역량은 기존의 KSA(Knowledge, Skills,.. |
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| 기아자동차 역량모델
목차
공통 역량
공통 역량 Comment
리더십 역량
리더십 역량 Comment
직무 역량
직무 역량 - Comment
평가제도
교육제도
마치며
자료 출처 : 기아자동차 채용 포털
[ http://recruit.kia.co.kr/index.jsp ]
공통역량
공통 역량은 기초역량이라고도 하는데 조직 내 모든 구성원이 공통적으로 가져야 할 역량을 말한다. 기아자동차는 모든 구성원들이 행동과 의사결정의 기준으로서 다.. |
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