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(검색결과 약 17,765개 중 12페이지)
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■ 대상: 학년 ( )과. 담당교사: (인)
※1. 과제물 배부시 중간. 기말고사 범위를 표시한다.
2. 과제물 제출 횟수는 학기당 3회 이상 제출받는다.
3. 과제물 양은 A4용지 1매 전후로 한다.
과 과제학습 계획표
월별
단원(page)
학습내용
리포트 작성내용
제출일자
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| BPR과 지식경영의 통합
목차
BPR과 지식경영의 통합
Ⅰ. 핵심 업무프로세스의 파악
Ⅱ. 프로세스 재설계의 시작
Ⅲ. 지식분석
Ⅳ. 상황분석
Ⅴ. 검증과 확인
Ⅵ. 유지와 발전
BPR과 지식경영의 통합
분명하게 지식경영은 많은 업무프로세스들에 있어서 가치가 있는 요소이다. 하지만 지식경영 관점의 통합이 BPR과 정보시스템설계 실무에서 지속적으로 누락되고 있다. 그래서 현재까지 많은 주요 지.. |
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| UN과 NGO의 관계, UN-NGO 관계의 제도화
목차
Ⅰ. UN과 NGO 관계
1. UN 경제사회이사회
2. ILO
3. UNHCR
4. WHO
5. EC, EU, World Bank, IMF, WTO
Ⅱ. UN-NGO 관계의 제도화
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 실업보험(고용보험)의 경향(동향)과 과제
목차
실업보험(고용보험)의 경향(동향)과 과제
I. 경향(동향)
1. 적극적 노동시장정책으로의 전환
2. 실업보험에서 혜택 축소
II. 과제
1. 일반적 과제
2. 일자리 찾아주기
* 참고문헌
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| 경영의사결정의 개념(의의)과 제이론(합리모형, 만족모형)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 조직에서 갈등의 원인(요인)과 대응전략 및 해결방법에 대한 레포트 자료.
조직에서 갈등의 원인(요인)과 대응전략 및 해결방법
목차
조직에서 갈등의 원인(요인)과 대응전략 및 해결방법
I. 갈등요인
II. 갈등대응전략
1. 회피
2. 경쟁
3. 순응
4. 타협
5. 제휴
III. 갈등의 해결 및 조장방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 직장(직업)과 스트레스 - 직업상황에서의 스트레스, 직업전환, 실직, 은퇴, 여성과 직업에 대한 레포트 자료.
직장(직업)과 스트레스 - 직업상황에서의 스트레스, 직업전환, 실직, 은퇴, 여성과 직업
목차
직장(직업)과 스트레스
I. 직업상황에서의 스트레스
II. 직업전환
III. 탈진
IV. 실직
V. 은퇴
VI. 여성과 직업
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 이무영 〈제1과 제1장〉연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ.〈제1과 제1장〉은 `무엇을` 이야기하고 있는가
Ⅲ.〈제1과 제1장〉은 `어떻게` 이야기하고 있는가
Ⅳ.〈제1과 제1장〉의 `가치` 는 어떠한가
<참고문헌>
Ⅰ. 들어가며
작품〈제일과 제일장〉은 1939년 10월, 《인문평론》에 발표된 이무영의 단편소설.. |
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| [가족치료기법] 인지행동치료의 과정(단계)과 방법에 대한 레포트 자료입니다.
[가족치료기법] 인지행동치료의 과정(단계)과 방법
목차
[가족치료기법] 인지행동치료의 과정(단계)과 방법
I. 초기접촉단계
II. 사정단계
III. 개입단계
1. 인지적 기법
2. 행동적 기법
IV. 평가단계
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 년 반기 과별.제품별 생산계획표 서식입니다.
1. 항목
2. 월
3. 금액
4. 구성
5. 소계
6. 제품로스
7. 일산
8. 제품계
9. 제품로스
10. 평균
11. 비고
가동일수, 출근표, 재적인원, 소요공수 |
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| 망 외부성(네트워크 외부성)과 망 효과(네트워크 효과)
목차
망 외부성(네트워크 외부성)과 망 효과(네트워크 효과)
Ⅰ. 부정적 외부성
Ⅱ. 긍정적 외부성
Ⅲ. 망 외부성과 망 효과의 차이
Ⅳ. 긍정적 망 외부성
Ⅴ. 부정적 망 외부성
망 외부성(네트워크 외부성)과 망 효과(네트워크 효과)
경제학에서는 같은 네트워크의 사용자 수의 증가에 따라서 발생하는 혜택을 망 외부성(Network Externality.. |
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| [정신분석이론] 프로이트의 의식수준(무의식, 의식, 전의식)과 성격구조(원초아, 자아, 초자아)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 연차계획(연차기획)과 예산
목차
연차계획(연차기획)과 예산
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 괴리요인
Ⅲ. 연계방안
1. 조직상의 통합
2. 연차계획의 활용
3. 예산제도의 개혁
4. 분석평가 역량의 신장
연차계획(연차기획)과 예산
I. 의의
연차계획은 계획기간을 1 년으로 하는 구체적인 행동계획으로서 중장기계획을 변화하는 상황과 추진실적에 맞추어 조정함으로써 집행에 탄력성을 부여하고, ...(이하 생략) |
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| 산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제
목차
산업재해보상보험제도의 경향(동향)과 과제
I. 경향(동향)
1. 산업재해의 증가
2. 산업재해와 직업병 범위의 확대
3. 직업병 예방 목적 급여의 제공
II. 과제
1. 산업재해 예방 측면에의주목
2. 직업병의 판정
* 참고문헌
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| 사회복지 프로그램 평가의 목적(이유)과 종류(형성평가와 총괄평가)
목차
사회복지 프로그램 평가의 목적(이유)과 종류(형성평가와 총괄평가)
I. 프로그램 평가 수행의 이유
II. 평가종류
1. 형성평가(과정중심)
2. 총괄평가(목표지향적)
* 참고문헌
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