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| 결과 보고서
- 아스피린 합성
1. 실험제목
- 에스테르화 반응을 이용하여 아스피린을 합성할 수 있다.
2. 실험방법
① 2g의 살리실산을 100ml의 삼각플라스크에 넣는다.
② 삼각플라스크의 용기 벽을 따라서 아세트산 무수물 2ml을 흘러내리게 한다
(용기에 묻은 살리실산을 모두 흘러내리도록 한다.)
③ 촉매로 85% 인산을 소량 (3~5방울) 가한다.
④ 70~80℃ 정도로 온도를 유지를 한 항온조(water bat.. |
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| 한국의 신탁통치에 대한 정치세력들의 반응과 찬반탁 논리
1. 신탁통치와 국내 정치세력의 반응
한국 현대사의 큰 굴곡은 신탁통치를 둘러싼 국내 여러 정치세력들의 찬반논리에서 생겨났다고 볼 수 있으므로 우리는 이 문제에 대해서 알아 볼 필요가 있다.
모스크바 협정의 내용이 국내에 발표되자 전 민족적 차원에서 반탁운동이 좌 우익구별 없이 전개될 기미를 보였다. 그리하여 신탁통치에 대해 남한.. |
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| [국문학] 향가와 속요의 변용
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 향가와 속요의 분류
Ⅲ. 향가와 속요의 현대적 변용
Ⅳ. 우리 문학의 전통적 정서
Ⅴ. 결론
Ⅰ. 서론
현대의 문학은 독자적으로 생긴 것이 아니요, 이전 길고 긴 시간동안 민족의 고유한 정서와 사회적 환경, 가치관, 생활관을 바탕으로 쓰여진, 한 시대를 반영한 산물이다. 이러한 문학은 각기 독립된 독자성을 가지는 것이 아니라 서로 연계되어 영향을 주.. |
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| 이러한 능력은 협동심이 필수적으로 요구되며 한 조직 안에서 구성원들의 '구심점'의 역할을 수행해야 하는 인사 및 총무직으로서의 역할을 수행하기 위해 필수적이라고 생각합니다.
인사 및 총무팀은 기업의 살림꾼 역할을 해야 합니다.
저는 인사, 총무직무를 단순하고 쉬운 일이라고 생각하지 않습니다.
인사 직무에서 핵심 역량은 무엇이라 생각하는지?
인사·총무직으로서 꽉 찬 내용의 지원 동기 및 포.. |
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인사, 역할, 능력, 귀사, 사람, 생각, 조직, 공감, 수행, 가지다, 행정, 무직, 아버지, 신뢰, 통해, 되어다, 구성원, 늘, 보다, 가치 |
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| 안락사의 유형
안락사 허용 찬성, 반대 의견 정리
적극적 안락사
소극적 안락사
또한, 안락사의 법적 허용은 사회적 혼란을 야기할 수 있다.
안락사 허용 찬성, 반대 의견 정리
존엄사는 환자의 자기결정권이 문제되지 않는다는 점에서 환자의 자기결정권을 존중하여 치료를 중단하는 소극적 안락사와 구별된다.
처음부터 생명 단축을 목적으로 적극적 수단을 사용하여 생명을 단절시키는 경우를 말한다.
생.. |
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안락사, 환자, 허용, 법적, 고통, 생명, 죽음, 위해, 경우, 이러하다, 사회, 장치, 결정, 대한, 부작용, 약물, 진통제, 마약, 논란, 위 |
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| 1)수학-비교하기(중안)
결재
지도교사
협력교사
( 수학 )과 교수-학습 과정안
수 업 일
수업자
단 원
5. 비교하기
교과서/차시
82~83쪽 (3/8)차시
학습형태
모둠학습
수업모형
문제해결학습모형
학습목표
◎두 물건의 무게를 비교하여 더 무겁다, 더 가볍다 라는 말을 써서 나타낼 수 있다.
◎세 물건의 무게를 비교하여 가장 무겁다, 가장 가볍다 라는 말을 써서 나타낼 수 있다.
학습자료
수수께끼 상.. |
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| 대중매체와 성상품화
대 안
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개 념
대중매체와 성상품화
9조 헐(Her)
“시청각 전달매체를 통해 성의 가치를 선전수단으로 사용”
대중매체란 불특정 모든 대상에게 대량의 정보를 전달하는 매체
성상품화란 성을 직접 혹은 간접적으로 이용, 이윤을 추구하는 것
1
배경 및 원인
대중매체와 성상품화
“산업혁명 이후 시장경제에 의한 이윤극대화가 원인”
9조 헐(Her)
1. 성상품화의 배경
- 산업 혁명 이.. |
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| 새교우 양육반 운영
1. 조 직
지도교역자: 김봉석
운 영 위: 김의환, 배선화, 김규태
2. 운 영:
1) 입학은 교육 당일에 수료는 마지막 교육을 마친 다음주일 저녁예배시에 갖는다
수료식: 수료자 발표 - 수료자중 간증- 수료자 축하선물-축복송-축도
입학식: 입학자 발표 - 입학자 환영(양육팀)
2) 조별 모임을 위하여 조장은 토크 진행자와 함께 오후 5시30분에 모 임을 갖는다
3) 당일 1시간전에.. |
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소비구조 변화와 대중문화
* 어느 시인의 노래
차라리 어둡고 괴로운 시절이라면
가시덤불 속에서 깜박깜박 어둠을 쫓는 시늉을 하다가
날이 새면 스러지고마는 개똥벌레라도 될 것을
차라리 추웁고 배고픈 시절이라면
바람 찬 언덕에서 늙은 상수리 나무쯤으로 떨다가
나무꾼의 도끼에 찍혀 땔감으로라도 쓰여질 것을
어둡고 괴로웠던 1970-80년대를 불같이 살다간 어떤 시인이 남긴 시구이다... |
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| 1. 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생각하는 직접적인 경험을 쓰시오.
2. 대학생활 중 가장 불만스러웠던 점과 그것의 구체적인 개선방안을 쓰시오.
3. 지원전공 및 자신의 특기?특성?특별한 자질과 관련하여 편입후의 학업계획과 졸업후의 진로계획을 체계적으로 쓰시오.
4. 여성지위향상을 위한 지원자의 계획과 방안을 구체적으로 쓰시오.
[※ 이화여대 지정 양식 및 지정 질문을 기준으로 작성함.]
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| 교육과정과 수행평가의 적용
최 호 성(경남대학교)
I. 새 학교문화 창조“와 수행평가
90년대 들어 서면서, 교육부는 21세기 지식기반사회에 대응할 수 있는 창의적이고 자율적인 인간을 양성해 내기 위한 국가 차원의 교육개혁을 계속해 오고 있다. 특히, 지난 해 말 “교육비전 2002: 새 학교문화 창조”를 통해, 그 동안 초․중등학교 교육 정상화를 제약해 온 대학입학제도의 개선방안과 창의성 및 인성.. |
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| 본 자료는 롯데시네마와 CGV의 조직문화에 대해 비교 분석한 자료로 CGV의 기업소개, CGV 도랑의 법칙, CGV의 7S, 롯데시네마의 기업소개, 롯데시네마의 7S,
케네디의 문화유형 - 롯데시네마와 CGV, 해리슨의 조직문화유형 - 롯데시네마와 CGV 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. CGV의 기업소개
2. CGV 도랑의 법칙
3. CGV의 7S
4. 롯데시네마의 기업소개
5. 롯데시네마의 7S
6. 케네디의 문화유형 - .. |
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| 미래에 관한 고찰
[목차]
1.미래를 읽는 방법
Ⅰ서론
Ⅱ미래를 읽는 9가지 방법
Ⅲ결론
2.한국의 미래 방향 읽기
Ⅰ서론
Ⅱ한국의 미래와 나아갈 방향
Ⅲ결론
1.미래를 읽는 방법
Ⅰ. 서론
오늘날과 같이 불확실성으로 가득 찬 상황에서는 미래를 읽는 눈을 가지는 것이 중요하다. 미래는 우리 주변에서 일어나고 있는 상황 또는 과학적인 예측결과 등 다양한 방법으로 읽을 수 있는데 이 중 자신에게 알맞은 미.. |
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| [대명레저산업합격자기소개서 ]
( [ 대명레저산업 - 회계부서 합격 자기소개서 ] 대명 레저 산업 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 당사에 지원하게 된 동기 및 자신의 비전을 기술해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 고객이라면 누구를 말하고 고객만족을 위해 어떻게 행동하는지를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 프로정신을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에 대해 기술해 주시.. |
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| 안락사
2
List
List
목 차
1.서론
1.안락사란
2 .안락사의 분류
3. 안락사 논란
4. 안락사를 보는 세계의 시각
2. 본론
찬 vs 반 토론
3. 결론
안락사를 허용을 하되 극히 제한적인 경우에만 시행
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안락사 정의
환자가 불치병으로 극심한 고통을 받고 있거나, 더 이상의 치료 행위가 환자에게 아무런 도움이 되지 못할 때, 환자본인이나 가족의 요구에 따라 고통을 줄이고 품위를 유지.. |
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