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| 목 차
서론
본론
Ⅰ. 안철수는 누구인가
Ⅱ. 안철수 연구소에 대해
Ⅲ. 안철수의 기업가 정신 - 투명한 정석경영으로 사회에 이바지 한다.
1. 혁신 및 창의성 -완전히 새로운 아이템 시장 개척
2. 신용 -신뢰받는 동료로서의 CEO
3. 사회적 가치 창출 -사회 구성원과 이익 공유
4. 기업가 정신의 이론적 적용
Ⅳ. 안철수의 리더십 -영혼이 있는 CEO
1. 인본주의(人本主義)에 바탕을 둔 리더 -배려의 여러.. |
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| 목 차
Ⅰ. 중규직 일자리 ………3
Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4
Ⅲ. 외국의 사례 ………4
Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5
Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5
Ⅵ. 중규직 현황 ………6
Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6
Ⅷ. 민간기업들의 참여 ………7
Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 ………7
Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 ………7
Ⅺ. 중규직 활성화 방안 ………8
Ⅻ. 시사점 ………9
Ⅰ. 중규직 일자리
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| 경제학의 유혹을 읽고;;
출판사 Nemo Books
이상률 지음
2005. 6. 8 발행
'경제학의 유혹' 이라는 제목과 진한 빨간색의 표지부터 심상치 않은 책이 였다. 저자는 싸이월드에 호기심으로 페이퍼를 쓰기 시작했는데 네티즌에게 인기를 끌면서 단행본으로 묶어 이 책을 발간하게 되었다고 한다.
그는 자신의 기초를 다시 정리하고 나처럼 그래프와 수식을 두려워하는 사람들이 쉽게 경제학에 다가갈.. |
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| Ⅰ. 들어가는 말
정부의 민영화 정책은 곧 민자화 정책의 추진이라고 볼 수 있다. 간단히 말해서 ‘팔리는 혹은 팔 수 있는 기업’은 최대한 파는 것이다. 정부는 민간부문의 자본과 경험 축적으로 사업수행능력이 크게 확충되었기 때문에 대내외 환경변화에 탄력적 대응이 가능하며, 공기업의 민자화를 통해 대규모 장기 안정자금을 외국인 투자자들로부터의 조달이 용이할 뿐만 아니라 국내의 유휴자금을 산.. |
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| 기업 경영교육훈련] 기업교육 방법의 현실과 문제점
즉, 기업에서 요구하는 것이 교육훈련 프로그램의 목표가 되어야 하며, 이를 위해서는 기업의 요구분석이 철저히 선행되어야 한다는 것이다.
기업에서 교육훈련에 대한 투자를 보다
즉, 기업에서 요구하는 것이 교육훈련 프로그램의 목표가 되어야 하며, 이를 위해서는 기업의 요구분석이 철저히 선행되어야 한다는 것이다.
조직 나름의 특수한 환경에 맞.. |
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교육, 기업, 훈련, 대한, 조직, 환경, 요구, 프로그램, 패러다임, 위, 경영학, 되어다, 분석, 직무, 목표, 특수하다, 철저하다, 결과, 이다, 개발 |
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| 노조법상 근로자 개념
Ⅰ. 들어가며
노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)의 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금․ 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.
최근 고용형태의 다양화, 비전형적인 근로관계 등의 증가로 인해 노조법상의 근로자성 인정문제가 사회적인 문제가 되고 있다. 따라서 노조법상의 근로자개념에 대해 살펴보겠다.
Ⅱ. 노조법상 근로자의 요건
1 .. |
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| 민족주의 사상적 이념
<목 차>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 민족주의의 사상사적 기반
2. 민족주의의 자유이념; 루소의 민족주의
3. 문화의 가치창조; 헤르더의 문화민족주의
4. 정치적 민족주의; 벤담의 공리주의
5. 해방의 논리; 마찌니의 민족주의 사상
6. 민족주의 사상의 이론적 발전
Ⅲ. 결 론
〈참고문헌〉
민족주의 원론 차기벽 저 한길사 1990
민족주의 차기벽 저 한길사 1984
Ⅰ. 서론
민.. |
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| 한국기업의 임금피크제 도입에 대하여
I. 임금피크제의 의의 및 등장 배경
이미 고령화 사회로 접어든 우리나라에서는 기업내부 인력구성의 고령화도 급진전 되고 있으며, 여기에다 조기퇴직에 따른 중장년층의 실업문제가 청년층의 실업문제 못지않게 사회적 문제로 대두되고 있다.
이런 상황에서 국내에서 최초로 신용보증기금은 ‘일정한 연령이 되면 임금을 줄이는 대신 정년을 보장하는 임금피크제’를.. |
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| 합의연장근로에 관한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예외적인 근로로서 근로자의 신체적, 정신적 보호 및 여가생활 확보라는 전제하여 허용되어야 할 것이다.
2. 법적근거
당사자의 합의가 있는 경우에는 (ⅰ) 1일 8시간, 1주 40시간의 기준근로시간, (.. |
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| 고대의 활
활의 정의
활은 대나 나무를 반달모양으로 휘어서 두 끝에다 시위를 걸고 화살을 활 위에 걸어 당겼다 놓으면 줄의 탄력을 받아 화살이 튀어나가는 무기이다.
활은 세계 곳곳에서 인류 문명과 더불어 발달하였다. 활은 상당한 기간동안 생활의 도구이자 군사무기로서의 기능을 동시에 수행하였다.일반적으로 활은 수렵을 위한 생업도구로서 발생하였으나 점차 집단간의 분쟁에서 다른도구들과 .. |
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| 한국 정유업계의 거래적 진입장벽 발생 배경
1. 정부규제 배경
정부는 에너지 정책의 기본목표를 에너지수급 및 가격안정에 두고 정부의 주도하에 능률적으로 산업을 육성하고, 가격통제를 통해 물가관리를 효율적으로 행하며, 특히 석유위기나 비상사태시 기간산업에 대한 정부통제기능을 유지하기 위해 석유관련산업 및 에너지산업 전반에 대해 정부가 규제하고 통제하는 내용의 정책수행을 하게 되었다.. |
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| [별지 제10－2호 서식] (01.4.3. 개정) (앞쪽)
사업연도
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원천징수세액 조정명세서
법인명
1. 당기 국외지배주주에 대한 지급이자 및 원천징수 현황
①명칭
②원금
③차입기간
④당기
발생이자
당기 원천징수 내용
⑤지급일자
⑥지급액
⑦세율
⑧원천
징수세액
소계
2. 당기 국외지배주주에 대한 지급이자 손금불산입액 세액조정내용
⑨명칭
⑩손금
불산입액
⑪배당세율
⑫.. |
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| 당기 국외지배주주에 대한 지급이자 및 원천징수 현황, 지급이자 손금불산입액 세액조정내용을 항목으로 하는 원천징수세액조정명세서 양식입니다
원천징수세액조정명세서
1. 당기 국외지배주주에 대한 지급이자 및 원천징수 현황
①명칭
②원금
③차입기간
④당기발생이자
당기 원천징수 내용
⑤지급일자
⑥지급액
⑦세율
⑧원천징수세액
2. 당기 국외지배주주에 대한 지급이자 손금불산입액 세액조 |
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| [별지 제10-2호 서식] (96.12.31. 신설)
사업
연도
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～
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원천징수세액 조정명세서
법인명
1. 당기 국외지배주주에 대한 지급이자 및 원천징수 현황
①명칭
②원금
③ 차입기간
④
당기
발생이자
당기 원천징수 내용
⑤ 지급일자
⑥ 지급액
⑦세율
⑧
원천
징수세액
소계
2. 당기 국외지배주주에 대한 지급이자 손금불산입액 세액조정내용
⑨명칭
⑩손금
불산입액
⑪ 배당세율
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| <세부내용>
배당에 대한 원천징수부
1.일렬번호
2.지급일
3.금융자산종류
4.금융자산코드
5.계좌번호 또는 발행번호
6.원금 또는 액면
7.귀속연도
8.배당액
9.소득세율
생략 |
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