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 국가보훈기본법(080328 현재)국가보훈처 ( 9Pages )
정부자료입니다. 국가보훈기본법 국가보훈기본법 제정 2005. 5.31 법률 제7572호 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 국가보훈(國家報勳)에 관한 기본적인 사항을 정함으로써 국가를 위하여 희생하거나 공헌한 사람의 숭고한 정신을 선양하고 그와 그 유족 또는 가족의 영예로운 삶을 도모하며 나아가 국민의 나라사랑정신 함양에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조(기본이념) 대한민국의 오늘은 국가를 위..
정보/기술 > BM/법률 |
무료자료, 정부자료
 KOSHA 18001 시스템인증절차 및 기준해설 ( 179Pages )
KOSHA 18001 시스템인증절차 및 기준해설 제1 장 인증업무 처리규칙[ KOSHA 18001 ] KOSHA 18001 인증업무처리규칙 규칙 제개정 - ‘99.6.24일 제정(규칙 제270호), - ‘03.2.20일 개정(규칙 제346호) - ’07. 4. 일 개정(규칙 제호) 관련근거 - 산업안전보건법 제4조(‘99.2.8일 개정) * 정부의 책무 - 사업장 자율안전보건경영체제 확립 지원 제정 목적 (제1조) - 인증업무 운영에 관한 필요 사항 규정 ..
비지니스 > 경영관리 |
 [지방자치학] 중장기지방재정계획 ( 4Pages )
중 ․ 장기 지방재정계획 Ⅰ. 중․장기 지방재정계획의 의의 1. 개념 ◦의회가 행정부를 통제하기 위하여 채택해 온 단년도예산의 원칙을 벗어나 예산의 시계를 5년 또는 그 이상으로 연장하여 중․장기 재정정책을 수립하고, 이를 기초로 재원배분방향을 설정함으로써 재정운용과 예산편성의 합리화를 기하려는 제도임 2. 지방재정의 계획적 경영의 필요성 (1) 예산 및 재원배분의 합리화 (2) 지방자치단..
리포트 > 사회과학 |
 사례관리 사정 단계에 대해 구체적으로 논하세요 ( 3Pages )
사례관리 사정 단계에 대해 구체적으로 논하세요. Kirst-Ashman과 Hull, Jr.(1999)는 사정이 적어도 다음 4가지 점에서 진단과는 다르다고 주장한다. 첫째, 어떤 문제를 이해하려고 할 때, 클라이언트의 상황에 대한 중간적 및 거시적 측면이 포함되는 클라이언트의 환경적 측면도 미시적 측면만큼 고려된다. 둘째, 문제가 클라이언트의 외부에서 존재한다고 인식하기 때문에 외부체계도 변화 표적이 될 수..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [노사관계론] 현대중공업 노사분규 ( 5Pages )
현대중공업 노사분규 - Contents - 현대중공업의노동조합 개황 현대중공업의노사분규 내용 현대중공업의노사분규평가 및 결론 1. 현대중공업의 노동조합 • 목표와 이념: 사회 주체적 노동 활동을 통하여 조합원의 노동조건을 개선시켜 삶의 질을 향상시키고 조합원의 경제적 복지 향상에 기여함을 사명으로 한다. 현대중공업 노조는 노동조합 설립 목적 달성을 위해 노사가 상생관계 임을 깊이 인식하..
리포트 > 경영/경제 |
 공동모금회의 관한 개선방안 ( 64Pages )
◯ 공동모금회의 관한 개선방안 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 공동모금회의 관한 개선방안 I. 공동모금의 개념 및 특성 1. 공동모금회 개념 2. 공동모금회 특성 1) 봉사활동으로서의 민간운동 2) 지역사회 중심 3) 효율성과 일원화 4) 공표 5) 전국적인 협조를 도모 II. 공동모금의 목적 및 필요성 기능 발달과정 1. 공동모금회의..
리포트 > 사회과학 |
 2025 부산신용보증재단 공개경쟁_일반직(6급) 자기소개서 ( 4Pages )
부산 신용보증재단이 최근 당면한 과제한 가지를 제시하고, 이에 대한 해결방안과 본인이 기여할 수 있는 바를 구체적으로 기술해 주십시오. 부산 신용보증재단을 선택한 이유는 무엇입니까? 부산신용보증재단은 자금접근성이 낮은 계층에게 실질적인 금융기회를 제공함으로써, 제가치관과 가장 잘 부합하는 일을 수행하고 있다고 생각해 지원하게 되었습니다. 특히 민간과 함께 '부분보증' 모델을 활용하면..
서식 > 자기소개서 |
보증, 재단, 신용, 제도, 부산, 생각, 위해, 금융, 기술, 고객, 지역, 본인, 지원, 가치관, , 정책, 자금, 시오, 과정, 창업
 근로자보호의 필요성 및 배경 ( 3Pages )
근로자보호의 필요성 및 배경 1. 근로자보호의 필요성 근로자는 근로계약에 의하여 일정한 사업장에서 노동을 제공하고 임금을 수령하여 생활을 영위하여 나간다. 역사적으로 보면 산업화의 초기에는 아동노동, 장시간 노동, 저임금, 위험한 작업환경, 부당한 해고로 인한 고용불안 등 근로자의 직장생활을 위협하는 요소들이 적지 않게 존재하여 왔다. 경제발전과 노동운동의 발달에 따라 이런 위험요소..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대중공업 경영전략분석과 현대중공업 마케팅전략분석및 새로운마케팅전략 제안 현대중공업 SWOT분석및 경영전략도출및 현대중공업 향후기대효과 ( 33Pages )
현대중공업 기업경영전략 마케팅전략 1. 현대 중공업 기업 개요 1972년 울산에서 조선사업을 시작한 현대중공업은 현재 세계최대의 조선회사로 성장한 대한민국의 대표 기업 중 하나이다. 현대중공업은 조선사업을 통해 축적된 기술로 해양, 플랜트, 엔진기계, 전기전자시스템, 그린에너지, 건설장비사업에도 진출하였고, 세계적인 종합중공업 회사로 성장, 국가 경제 발전에 기여하고 있다.  각각의 사..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지사의 윤리적 딜레마 ( 4Pages )
`사회복지사의 윤리적 딜레마` 에 대한 레포트 A4 4장 서론 본론 1. 윤리적 딜레마 2. 윤리적 딜레마 현상의 특징 3.윤리적 딜레마의 사례 4. 윤리적 딜레마를 다루기 위한 조치 5. 윤리적 딜레마 해결 방법 결론 [참고문헌] 서론 본론 1. 윤리적 딜레마 2. 윤리적 딜레마 현상의 특징 3.윤리적 딜레마의 사례 4. 윤리적 딜레마를 다루기 위한 조치 5. 윤리적 딜레마 해결 방법 결론 [참고문헌] 1. ..
리포트 > 사회과학 |
사회복지사 , 윤리적 딜레마 , 딜레마 , 윤리갈등
 과제중심모델에 대해 기술하시오 ( 2Pages )
과제중심모델에 대해 기술하시오. 과제중심 모델은 펠만(Perlman)의 문제해결중심의 방법론에 행동주의이론과 스투트(Studt)의 과업에 대한 개념을 접목한 모델이다. 1960년대 후반에 단기치료에 대한 관심이 높아지게 되었는데, 이 모델은 행동이론 ․ 행동수정기법 ․ 체계이론을 통합하여 계획적으로 구조화된 치료과정과 단기간의 치료를 강조하는 실천방법이다. 이 모델에서는 사람을 내부나 외부의 영..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인터넷상거래수익배분운영계약서 ( 3Pages )
인터넷 상거래 수익배분 운영 계약서   ○○○(주)의○○○.net (이하 갑 이라 함)과 업체 (이하  을  이라 함)은 갑이 운영하는  인터넷상의 도메인 ○○○.net에서 발생하는 수수료의 배분에 대하여 다음과 같이 체결하고 이를 증명한다. 제1조 (목적) 제1항. 본 약정서는 갑과 을이 상호 신뢰를 바탕으로 공정한 거래관계를 유지하고, 갑과 을이 각각 운영하는 사이트를 통하여 양자간에 발생될 수 있는 제반..
서식 > 계약서 |
 윤리적 딜레마 유형을 제시하고 자신의 개인적 기치관과 본인 소속된 기관에서의 목표 가치가 일치하지 않을때 그 해결방안에 대해서 자신의 생각과 견해를 제시하시오 ( 4Pages )
사회복지 실천에서의 윤리적 딜레마 유형을 제시하고 자신의 개인적 기치관과 본인 소속된 기관에서의 목표가치가 일치하지 않을 때 그 해결 방안에 대해서 자신의 생각과 견해를 제시하시오 윤리적 딜레마의 개념과 사회복지 실천에서의 중요성 가치 충돌 시 사회복지사가 겪는 심리적 어려움과 실천상의 문제 개인의 가치와 기관의 목표가 충돌할 경우 사회복지사는 다음과 같은 심리적 고통을 겪는다. 특..
리포트 > 사회과학 |
사회, 실천, 복지사, 기관, 윤리, 가치, 딜레마, 충돌, 상황, 경우, 클라이언트, 개인, 복지, , 변화, 역할, 판단, 갈등, 들다, 제도
 고용촉진법1 ( 3Pages )
고령자 고용촉진 관련 법규와 기업의 인적자원관리 1. 고령자 고용촉진 법 개요 고령자 고용촉진 법은 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원․촉진함으로써 고령자의 고용 안정과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하는 법률이다(1991. 12. 31, 법률 제4487호). 정부는 고령자의 고용에 관하여 사업주와 국민 일반의 이해를 높이고, 고령자의 고용 촉진과 직업 안정을 도모하기 위..
리포트 > 법학 |
 우리나라 윤리강령에 대해 기술하시오 ( 2Pages )
우리나라 윤리강령에 대해 기술하시오. 윤리강령은 전문가들이 지켜야 할 전문적인 행동 기준과 원칙을 기술해 놓은 것으로서 전문가들이 공통으로 합의한 내용을 담고 있기 매문에 전문가의 행동을 제제할 수 있는 힘을 갖는다. 특히 사회복지사의 윤리강령은 사회복지사가 전문직으로서 지향하는 바와 가치관을 성문화하고, 직업상의 책무나 최소한도의 행동 규제, 준수해야 할 규칙, 비밀 보장 등 전문..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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