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(검색결과 약 4,238개 중 12페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
면장선거 / 1page
제목
면장 선거 연설문11(진정한 앎이란)
요약
제○○회 면장선거에 입후보한 기호 1번 ○○○의 면장선거 연설문입니다.
내용
○○리 마을주민 여러분, 안녕하십니까.
저는 이번 제○○회 면장선거에 입후보한 기호 1번 ○○○라고 합니다.
저는 가방끈이 짧아서 아는 것도, 그렇다고 가진 재산이 많은 사람도 아닙니다. 단지 열정과 뚝 |
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| 매슬로우의 욕구 5단계설
인간의 욕구에는 5개의 단계가 있고, 아래 단계의 욕구가 만족되면 차츰 다음 단계의 욕구가 생긴다.
욕구에는 단계가 있다
인간은 끊임없이 어떤 목표에 도달하려고 하는 동기를 부여받는다. 배가 고프면 배를 채우려고 하고 동료들에게서 멀어지면 어떻게든 한패가 되려는 욕구에 사로잡힌다. 그러나 배가 고플 때는 먹을 것을 찾는 것이 최우선이지 동료에게서 따돌림을 받는.. |
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| 지원고용과 자연적 지원
사례
Michael
식당의 직원
전일제
알람시계
그림책
타이머
동료근로자의 관심
감독자에 의한 관찰지도
사례 Ⅱ
Jim
대형 백화점 근로자
시간제
옷걸이 장치
동료근로자
수 수정을 위한 직무지원
위 사례 특징
동료근로자와의 공통점
경쟁적인 임금
같은 규정시간 근무
동료근로자와의 차이점
지원고용프로그램의 수혜자
직업코치의 원조
중증장애인
지원의 정의
장애인들이 더 독.. |
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| 한국사회복지사협회 윤리강령에 대한 레포트 자료입니다.
한국사회복지사협회 윤리강령
목차
한국사회복지사협회 윤리강령
I. 서문
II. 사회복지사의 기본적 윤리기준
1. 전문가로서의 자세
2. 전문성 개발을 위한 노력
3. 경제적 이득에 대한 태도
III. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
1. 클라이언트와의 관계
2. 동료의 클라이언트와의 관계
IV. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
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| 이 자료는 사회복지사는 과연 어떻게 행동을 해야 할지, 어떤 선택이 가장 타당한지 판단하는 과정에서 윤리적인 딜레마를 어떻게 접근할 지를 분석한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 동료들과의 윤리적 딜레마
(1) 동료 사회복지사와의 관계
(2) 관리자의 관계
(3) 상급자와의 관계
2. 사회복지기관의 상급자와 실습생 간의 윤리적 딜레마
(1) 실습생의 윤리적 딜레마
(2) 기관의 실습 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
청첩 / 1page
제목
청첩장28
요약
결혼하는 여자가 동료 및 친구들에게 보내는 청첩장.
내용
뜨거운 햇살이 내려 쬐는 여름 햇살 아래.
.
.
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이하생략 |
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| [장학] 장학의 개념과 유형
목차
Ⅰ. 장학의 개념
Ⅱ. 장학의 유형
1. 임상장학
1) 수업관찰 전 협의회
2) 수업관찰 및 분석
3) 수업관찰 후 협의회
2. 동료장학
3. 자기장학
4. 약식장학
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 우리 수학자는 모두는 약간 미친겁니다를 읽고
책에서 그려지는 에어디쉬(Paul Erdoes)라는 수학자의 캐릭터는 Beautiful Mind의 존 내쉬(John Nash)보다 몇배는 더 심각해보였다. 항상 동료 수학자들의 집에 쳐들어가서 무작정 수학에 대한 토론을 하기 좋아했던 에어디쉬, 전날 밤 11시까지 토론하다 잠이 드는가 싶더니 새벽 4시 반에 사람을 깨워놓고는 입에서 나오는 첫 마디가 굿모닝 이나 헬로 , 잘.. |
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| 정책평가 결과 활용의 영향 요인
목차
* 정책평가 결과 활용의 영향 요인
Ⅰ. Patton과 동료들의 견해
Ⅱ. Alkin과 동료들의 견해
Ⅲ. Liviton과 Hughes의 견해
Ⅳ. Alkin의 견해
Ⅴ. Siegel과 Tuckel의 견해
Ⅵ. Cousin과 Leithwood의 견해
Ⅶ. Boyer와 Langbein의 견해
Ⅷ. Preskill과 Careacelli의 견해
Ⅸ. Hofstetter와 Alkin의 견해
Ⅹ. 종합
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회복지사가 각 대상에 관계에서 지켜야할 윤리기준들과 사회복지사 선서문을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지사가 각 대상에 관계에서 지켜야할 윤리기준들과 사회복지사 선서문을 서술하시오.
목차
사회복지사가 각 대상에 관계에서 지켜야할 윤리기준들과 사회복지사 선서문을 서술하시오.
I. 사회복지사의 기본적 윤리
1. 전문가로서의 자세
2. 전문성 개발을 위한 노력
3. 경제적 이득.. |
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| [IT분야합격자기소개서 ]
( [ IT 분야 합격 자기소개서 ] IT 부서 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
성장과정
핵심역량
입사 후 포부
성장과정
(능력 100%+100%=300%시너지효과)
“사람이 낼 수 있는 능력은 100%다. 하지만 동료와 함께라면 300%를 낼 수 있다.” 아버지는 어려운 형편 속에서 부모님 없이 홀로 커 오셨습니다. 그렇기에 동료, 사람을 중요시하십니다.
동.. |
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| 미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오에 대한 레포트 자료입니다.
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오.
목차
미국과 한국 사회복지사협회 윤리강령에 대해 기술하고 느낀 점을 쓰시오.
I. 우리나라 사회복지사 윤리강령
1. 클라이언트에 대한 윤리기준
1/ 클라이언트와의 관계
2/ 동료의 클라이언트와의 관계
2. 사회복지사.. |
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| 동진쎄미켐 자기소개서 최우수 예문.
1자기소개 : 자유서술
모든 일에 적극적이었기에 팀을 이루게 되면 항상 동료를 리드하는 입장이 되곤 했습니다. 그러나 과도한 목표 지향적 성향으로 팀의 운영에서, 제 기준과 원칙을 내세우려했고, 이는 동료에 대한 따듯하고 세심한 배려의 부족함을 느끼게 했습니다. 이를 극복하고, 배려의 감성을 배워보고자 지적장애인들을... (이하 생략) |
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| ■ 다면평가의 도입배경과 의의 및 바람직한 운영방안
Ⅰ 다면평가의 도입배경
다면평가제 를 놓고 논란이 한창이다. 하향식 평가제의 단점을 보완하자는 취지에서 현 정부는 물론, 기업들로 확산되고 있는 실정이다.
우서 다면평가, 즉 360도 평가가 각광을 받기 시작한 배경에는 다수의 시각에 의해 평가되는 다면평가가 공정성과 객관성이 높아 결과에 대한 수용성을 높일 수 있다고 생각하기 때문인 것.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
격려 / 1page
제목
이직에 실패한 동료를 격려
요약
이직에 실패한 동료를 격려
내용
○○씨에게.
회사 일이 맞지 않아서 많이 힘들어하던 ○○씨.
용기를 내어서 정말 열심히 이직을 준비했는데, 그래서 좋은 소식 있으리라 기대했는데, 결과가 좋지 않아서 제가 다 속상하네요.
하지만 ○○씨.
첫술에 배부를 수 없다고 하잖아요.
요즘 같이 경쟁이.. |
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