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(검색결과 약 16,387개 중 12페이지)
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| 국제경영학
제 2 장 한국 기업과 국제 경영
1. 한국기업의 국제화 과정
- 국내기업(국내지향기업) ↓
- 수출기업(해외지향기업) ↓ 국내수요 한계 극복
- 다국적기업(현지지향기업) ↓ 수입제한
- 세계기업(세계지향기업) ↓ 교통, 통신발달
p25 <표 2-2> 기업국제화의 각 단계별 특징 참조.
제 3 장 국제기업의 현황
1. 국경선상의 환경 요인
- 수송
- 외환 거래선상의 위험
- .. |
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| [해상보험] 해상보험
목차
해상보험
Ⅰ. 보험당사자
Ⅱ. 보험료와 보험가액
Ⅲ. 보험금액
Ⅳ. 해상위험
Ⅴ. 해상손해와 종류
1. 직접손해와 간접손해
2. 물적손해와 비용손해
3. 전손과 분손
Ⅵ. 구, 신 협회적화약관의 종류
1. 종래의 보험조건
2. 개정된 보험조건
Ⅶ. 위부와 대위
Ⅷ. P&I 클럽
해상보험
해상보험이란 항해에 관한 사고에 조우되는 재산권을 소유하는 다수인이 위험의 정도에 따라 .. |
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| 국세기본법상 양도담보권자의 물적납세의무
1. 양도담보의 개념
‘양도담보’란 물건의 소유권(또는 기타의 재산권)을 채권자에게 이전하는 형식에 의한 담보제도를 말한다. 국세기본법은 양도담보재산을 “당사자 간의 계약에 의하여 납세자가 그 재산을 양도한 때에 실질적으로 양도인에 대한 채권담보의 목적이 된 재산을 말한다”고 규정하고 있는데(國基法 42②), 이것도 같은 개념이다. 이 경우 소유권을.. |
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| I. 들어가며...
인구에 회자되는 말 중에 “같은 구름 속에서 만들어져 내리는 빗방울이라도 그것이 산의 어느 쪽으로 떨어지느냐에 따라 서로 다른 강줄기를 형성하게 된다.”라는 것이 있다. 즉, 똑같은 시각에 같은 구름 속에서 내리는 비일지라도 그것이 태백산맥 동쪽 산사면으로 떨어지면 동해로 흘러갈 것이고, 서쪽 산사면으로 떨어지면 서해로 흘러간다는 이야기이다. 학문도 이와 비슷한 경로를 거.. |
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| 법규명령의 한계에 대하여
1. 위임명령의 한계
(1) 포괄적 위임의 금지
법규명령에 있어서 입법권자는 자신의 입법권을 전면적으로 다른 기관에 위임할 수는 없다.
이와 관련하여 헌법 §75조는 대통령은 ‘법률에서 구체적으로 범위를 정하여’ 위임받은사항에 관해서 명령을 발할수 있다고 규정하고 있다.
(2) 국회전속사항의 위임금지
이때 국회전속사항은 실정법상‧이론상 국회의 전속적 입법사항으로 .. |
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| 후원 대기자 등록 계약서
(이하 갑이라 함)와
(이하 을이라 함)는 다음과 같이 계약을 체결한다.
1. 을은 갑에게 일정액의 등록금을 지불후 갑이 제공하는 지적 재산권에 대해 후원자로 등록한다.
2. 갑과 을은 약관의 내용을 준수한다.
3. 을은 후원 대기자 등록기간을 준수한다.(6개월/1회등록)
등록기간: 년월일 부터 년월일 까지
4. 을은 후원 대기자 기간동안 갑이 제공한 지적재산권의 기술지식.. |
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| [서식 3] 입사시 誓約書
영업비밀보호 서약서
성명:
주민등록번호 :
주소:
본인은 귀사에 근무함에 있어서 아래의 사항을 준수할 것을 서약합니다
1. 귀사의 영업비밀 관리규정과 산업재산권에 관한 제반규정을 준수하고 성실히 이행할 것을 서약합니다.
2. 귀사의 영업비밀을 귀사의 서면 허락없이 공개 또는 누설하지 않을 것을 서약합니다.
3. 귀사의 업무를 수행함에 있어서 본인이.. |
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| 지역사회의 이기주의 현상(Nimby)
Ⅰ. 서 론
지역이기주의(Nimby)는 자기지역에 원자력 발전소, 쓰레기 처리장, 화장터 등의 혐오시설이나 심지어는 장애인 복지시설 등이 들어서는 것을 기피하는 현상, 말 그대로 국가전체 혹은 공동의 이익보다는 자기 지역의 이익을 우선시하는 성향을 의미한다.
이러한 현상은 ‘우리 집 뒷마당에는 안 된다’라는 의미를 가진 ‘Not In My Back Yard’즉, 님비(NIMBY) 라.. |
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| 조합활동과 노무지휘권의 충돌 문제
Ⅰ. 들어가며
근로자는 근로3권에 의한 조합활동이 보장되고, 사용자는 재산권, 영업의 자유와 기업운영 및 활동의 자유가 있다. 그러나 근로자의 근로3권과 사용자의 재산권행사 등이 경영활동의 일환인 노무지휘권이 상충하였을 경우, 법익 조정을 어떻게 할 것이며 그 정당성의 범위와 한계는 어디까지인지 여부가 문제가 된다. 이와 관련하여 근로시간 중의 근로자.. |
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| 영업양도 등의 제한을 통한 기업결합규제
1. 들어가며
營業의 讓受․賃借․經營의 受任․營業上의 固定資産의 讓受 등은 企業의 合倂과 類似한 性格과 效果를 가진 企業結合의 일형태이기 때문에 독점규제법에서는 이를 規制하고 있다. 이하에서는 이러한 영업양도 등의 제한을 통한 기업결합규제와 관련하여 간략하게 살펴보기로 한다.
2. 영업의 전부 또는 중요부분의 讓受
營業讓受에서 ｢營業｣이라 함은 |
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| 사업 대기자 등록 계약서
(이하 갑이라 함)와
(이하 을이라 함)는 다음과 같이 계약을 체결한다.
1. 을은 갑이 제공하는 지적 재산권에 대해 사업을 실시 할 것을 대비하여 일정액의 등록금을 지불후 사업대기자 등록 신청을 한다.
2. 갑과 을은 약관의 내용을 준수한다.
3. 을은 사업자 등록기간을 준수한다.(6개월/1회등록)
등록기간: 년월일 부터 년월일 까지
4. 을은 사업자 등록 기간동안 갑이 .. |
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| 조합 활동과 노무지휘권
Ⅰ. 들어가며
근로자는 헌법 제33조에 의하여 근로3권이 보장되어 있다. 한편 사용자는 재산권이 헌법상 보장되어 있으며 자본주의 체제하에서 적법한 법적 테두리 내에서는 영업의 자유와 기업운영 및 활동의 자유가 있다.
그런데 문제가 되는 것은 근로자의 근로3권과 사용자의 재산권 행사 등이 경영활동의 일환인 노무지휘권이 상충하였을 경우 과연 법익 조정을 어떻게 할것.. |
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| [지식창조] 지식창조의 방법, 지식창조와 지식공유
목차
지식창조
Ⅰ. 지식창조와 지식공유
Ⅱ. 지식창조의 방법
1. 지식획득
2. 지식임대
3. 지식창조전담부서
4. 지식융합
5. 지식대응
6. 지식 네트워크
지식창조
지식창조는 새로운 지식을 창출하고 획득하기 위한 조직의 의도적인 활동이다. 지식 창조의 두 가지 방법은 지식 창조(조사)와 지식 공유(촉진)이다. 지식 창조(조사)는 실험, 탐색,.. |
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| 지식의 유형(분류)
목차
지식의 유형
I. 존재형태에 따른 분류
II. 지식의 활용 주체에 따른 분류
1. 명시지식
2. 개념지식
3. 문화지식
4. 체화지식
III. 지식의 위치에 따른 분류
* 참고문헌
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| 지식관의 유형(객관주의적 지식관, 인격주의적 지식관, 해석학적 지식관, 사랑에 의한 지식관, 지식과 교육적 앎)
목차
지식관의 유형
I. 객관주의적 지식관
II. 인격주의적 지식관
III. 해석학적 지식관
IV. 사랑에 의한 지식관
V. 지식과 교육적 앎
지식관의 유형
지식의 성격이 개별적이냐 전체적이냐에 따라 과학적 지식과 철학적 지식으로 구분할 수 있다. 과학적인 지식은 경험적이고 .. |
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