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 의료보험조합 정관변경 인가신청서 ( 2Pages )
의료보험조합 정관변경 인가신청서 조합기호 명칭 소재지 설립년월일 피보험자 및 피부양자수 피보험자: 명 피부양자: 명 변경사유: 의료보험법 제20조1항의 규정에 의거 의료보험조합 정관을 변경코자 하오니 인가하여 주시기 바랍니다. 경유 서울특별시장 년월일 의료보험조합 대표이사 보건복지부 장관 귀하 첨부서류 1. 변경정관(안) 2부 2. 신구정관 대조표 2부 3. ..
서식 > 행정민원서식 |
 [근로자의 징계] 효과적인 징계기술 ( 6Pages )
[근로자의 징계] 효과적인 징계기술에 대한 레포트 자료. [근로자의 징계] 효과적인 징계기술 목차 [근로자의 징계] 효과적인 징계기술 I. 즉각성 II. 조기경고 III. 일관성 IV. 비인격 적성 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 민사재판권의 인적범위 ( 2Pages )
민사재판권의 인적범위 검토 1. 들어가며 민사재판권은 원칙적으로 국가의 대인주권 때문에 원칙적으로 대한민국 내에 있는 모든 사람에게 미치고, 또한 주권의 속인적성격에 기하여 대한민국의 국적을 가진 자이면 설령 그가 대한민국의 영역 외에 있는 경우에도 그에게 미친다. 그러나 면제권을 가진 경우와 자국민이 외국에 거주하여 사실상 재판권을 행사할 수 없는 경우가 있다. 2. 면제권자 ....
리포트 > 법학 |
 설비기술 합격 자기소개서 (2) ( 4Pages )
끊임없이 새로운 것을 생각하는 것이 저의 신념입니다. 제가 선택한 직무는 설비 엔지니어입니다. 다양한 활동을 하며 느낀 것은 새로운 것에 대한 도전이 더 나은 미래의 성장 원동력이 될 수 있다는 것입니다. 나아가 미래에는 4차 산업혁명을 통해 융복합의 시대가 열릴 것입니다. 저는 재학 시절 다수의 프로젝트 경험과 회사 생활을 하면서 직무역량을 향상하고자 노력했습니다. 이 경험을 통해 프로젝..
서식 > 자기소개서 |
통해, 회사, 이다, 직무, 기술, 제품, 노력, 경험, 도전, 역량, 생각, 프로젝트, 되어다, 정보, 능력, 대한, 지속, 여러, 적성, 협업
 인적 평정센터 ( 2Pages )
인사 평가기법으로써 인적 평정센터(Human Assesment Center) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 종업원의 적성과 능력을 사전에 객관적으로 정확히 평가, 인재선발과 육성 특히 관리자 육성 개발에 이용하는 평가기법이다. 2. 주요목적 인재 특히 관리층의 선택과 육성을 위해 사전에 인재를 객관적으로 발견하고 평가하려는 목적이다. Ⅱ. 인적 평정센터의 목적 분류 1. 선발목적형(S형) 인적평정센터를 통해 적성..
리포트 > 경영/경제 |
 [직업선택] 직업선택 시 고려요인(진로선택 시 고려사항) ( 5Pages )
[직업선택] 직업선택 시 고려요인(진로선택 시 고려사항)에 대한 레포트 자료. [직업선택] 직업선택 시 고려요인(진로선택 시 고려사항) 목차 직업선택 I. 가치관 II. 흥미 III. 적성 IV. 성격 V. 직업의 속성과 전망 VI. 가족의 기대와 지원 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 전자_공학_대졸_신입_자기소개서_샘플 ( 1Pages )
전자_공학_대졸_신입_자기소개서_샘플 <세부내용> 1.성장배경 저의 어린 시절은 서울의 관문이자 제2의 항구도시인 인천에서 생략 2.전공 및 학창시절 어릴 때부터 달리는 데 자신이 있었으므로 중학교에 진학하면서 육상 반에 가입, 생략 3.지원동기 군복무 후 남은 학과를 마친 저는 적성도 살리고 사회적으로 기여도 할수 있던 곳을 찾던 중, 생략
서식 > 자기소개서 |
공학, 전자공학, 대졸, 신입자소서, 전자
 면접이론 ( 106Pages )
Ⅰ. 면접이란 1. 면접의 개념 면접이란 직접 사람을 만나 보고 그 사람의 자질을 알아보는 시험이다. 면접고사는 보통 시험의 최종적인 관문으로서, 수험생을 직접 만나 보고 그 인품, 지식, 적성 등을 알아 보는 시험으로 수험생과 면접관이 직접 대면하여 질의 응답을 주고받는다. 이러한 면접 고사는 백문이 불여일견이라는 말처럼 사람을 평가할 때에 실제로 보고 대화를 나누는 것이 가장 정확한 방..
서식 > 자기소개서 |
자기소개서
 근무조건신고서 ( 2Pages )
근무조건신고서 ═══ [앞면] 년월 정리번호 성명 소속 직위 최종학력 년졸 생년월일 년월 일생( 세) 입사년월일 년월일 근속 (년 개월) 현재의 직무 당신의 직무에 필요 하다고 생각되는 경험․조건․특기 등 입사 후 경험 주업무 및 상품 소속 업무및상품 기간 현재 업무의 근무기간 a. □만 3년 미만 c. □만 5년 이상 e. □만 10년 이상 b. □만 3년 이상 d. □만 7년 이상 직장경험 직..
서식 > 회사서식 |
 특수학급 장학 지도록 ( 1Pages )
특수학급 장학 지도록 담당장학사 (인) 실시일 년월일 학교장 교감 담당교사 학급수 학생수 비고 학교명 추진과제 협의내용 특기사항 장애학생 진단 평가의 적성 특수 학급 교육과정 운영 전문성신장 및 환경여건 조성 자신감을 심는 교육활동 추진 중점 과제 선정 추진 개선 및 보완 사항 건의 사항
서식 > 학교서식 |
 의료보험조합정관변경인가신청서 ( 2Pages )
의료보험조합 정관변경 인가신청서 조합기호 명칭 소재지 설립년월일 피보험자 및 피부양자수 피보험자: 명 피부양자: 명 변경사유: 의료보험법 제20조1항의 규정에 의거 의료보험조합 정관을 변경코자 하오니 인가하여 주시기 바랍니다. 경유 서울특별시장 년월일 의료보험조합 대표이사 보건복지부 장관 귀하 첨부서류 1. 변경정관(안) 2부 2. 신구정관 대조표 2부 3. ..
서식 > 행정민원서식 |
 일상적성폭력최종보고서 ( 10Pages )
■ 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ.본론 1. 성폭력의 가해자 2. 성폭력의 형태에 따른 분류 1) 강간 2) 성추행 3) 성희롱 4) 성기 노출 5) 음란 전화 3. 성폭력 예방 및 대책 1) 성폭력 예방 2) 성폭력 대책 (1) 사후 지원적 측면 (2) 피해 직후 대처 방안 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 여성들은 누구나 성적 자기 결정권을 가지고 있다. 그렇다면 여성들은 얼마나 성적 자기 결정권을 보호받고 있으며 인식하고 있을까 성폭력..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 근로계약서 ( 2Pages )
회사와 근로자간의 근로계약서 양식입니다. 실제 회사에서 사용되고 있는 양식이므로, 이름등 개인정보와 근로계약기간등만 변경해서 사용하시면 됩니다. 6. 수습기간 : 입사일로부터 3개월간은 수습기간으로 하며, 수습기간 중 임금은 정액의 80%만 지급하며, 업무수행의 가능성, 적성, 능력 등이 계속근로에 부적당 하다고 회사가 인정 하거나 경력, 학력, 이력사항 등이 사실과 다를 경우 회사는 채용을 ..
서식 > 계약서 |
근로계약서 , 근로계약 , 근로 , 계약서 , 표준근로계약서 , 근로시간 , 근로조건 , 생산관련업무 , 공장근로계약서
 특수학급장학지도록 ( 1Pages )
특수학급 장학 지도록 담당장학사 (인) 실시일 년월일 학교장 교감 담당교사 학급수 학생수 비고 학교명 추진과제 협의내용 특기사항 장애학생 진단 평가의 적성 특수 학급 교육과정 운영 전문성신장 및 환경여건 조성 자신감을 심는 교육활동 추진 중점과제 선정 추진 개선 및 보완 사항 건의 사항
서식 > 학교서식 |
 영양사_경력_자기소개서_샘플 ( 3Pages )
영양사_경력_자기소개서_샘플입니다. 이모저모 따져가며 요리하는 그 즐거움은 아마도 적성에 맞아서였을까요? 어린 나이었지만 뚝딱뚝딱 주방에서(중략) 대학교를 진학하면서 식품영양학에 대한 공부는 저에게 배움 속에서 즐거움을 찾을 수 있게 하였으며 늘 재미(중략) 영양사라는 직업이 음식에 관한 지식과 경험 뿐 아니라, 날마다 숱하게 많이 만나야 하는, 대인관계에서도 능수 (중략) 저는 끊..
서식 > 자기소개서 |
영양사, 경력, 자기소개서
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