|
전체
(검색결과 약 1,229개 중 12페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 휴가사용촉진제도에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
휴가사용촉진제도란 사용자의 적극적인 휴가사용권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않는 경우 사용자의 금전보상의무가 면제되는 제도를 말한다.
2. 입법취지
우리나라의 연차휴가 등 실제사용일수는 8.8일로 법정 기준휴가일수의 40%에 불과하여 외국에 비해 휴가 사용률이 크게 저조한 상황이었고, 휴가제도가 본래의 취지보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [양식 제5호] <개정9863>
입양취소신고서
※ 뒷면의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년월일
구분
양부
양모
①양친본적
호주
및관계
의
호주
및관계
의주소
세대주
및관계
의
세대주
및관계
의성명
한글
본
주민등
록번호
한글
본
주민등
록번호
한자
한자
②양자
본적
호주 및 관계
의
주소
세대주및관계
의성명
한글
본
주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (아동복지) 가정위탁보육사업, 가정위탁양육, 가정위탁 서비스, 입양기관(홀트, 성가정, 대한, 동방), 외국의 가정위탁사업(미국,영국,대만). 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
1.가정에 위탁 양육되는 아동을 위한 복지실천
1)가정위탁 아동양육의 정의와 유형
2)가정위탁양육아동의 배경적 특성
2.가정위탁보호사업의 역사
1)위탁보호사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 입양 적격여부를 판단 할 때 사용되는 양친가정조사서 서식입니다.
1. 양친자
2. 부
성명, 본적, 주소, 직업 등
3. 모
성명, 본적, 직업, 학력 등
4. 재산
주택, 부동산
5. 가족사항
6. 입양희망아동
양촉진및절차에관한특례법시행규칙 제5조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 양친될 자의 가정조사를실시한 결과 입양적격자 임을 확인합니다.
년월일
가정조사자 서명 (인).. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연차유급휴가제도에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 휴가제도의 의의
휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴가제도는 근로자의 피로회복과 여가를 통한 사회적․문화적 생활을 보장하기 위하여 마련된 제도이다.
2. 연차유급휴가의 의의
연차유급휴가란 1년간 계속근로한 근로자에게 일정기간 유급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생리휴가 및 생리일 작업변경원
년월일
소속:
성명:
생리휴가
년월 일부터 년월 일까지 ( 일간)
작업변경
년월 일부터 년월 일까지 ( 일간)
작업변경시 희망직종
비고
생리휴가 및 생리일 작업변경원
년월일
소속:
성명:
생리휴가
년월 일부터 년월 일까지 ( 일간)
작업변경
년월 일부터 년월 일까지 ( 일간)
작업변경시 희망직종
비고
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 유급휴가의 대체 제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 입법취지
1.의의
유급휴가의 대체란 사용자가 근로자대표와 서면합의에 의하여 근로기준법(이하 근기법 이라한다) 제57조의 규정에 의한 월차유급휴가 또는 근기법 제59조의 규정에 의한 연차유급휴가일에 갈음하여 특정일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 것을 말한다(제60조).
2.입법취지
유급휴가의 대체제도는 그 기업 또는 사업장전체에 걸쳐 유급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [양식 제5호] <개정 2003.9.17>
입양취소신고서
(년월일)
※ 뒷면의 작성방법을 읽고 기재하시되, 선택항목은 해당번호에 “○”으로 표시하여 주시기 바랍니다.
구분
양부
양모
①양친
본적
호주 및 관계
의
호주 및 관계
의
주소
세대주 및 관계
의
세대주 및 관계
의
성명
한글
본(한자)
주민등록번호
한글
본(한자)
주민등록번호
한자
-
한자
-②양자
본적
호주 및 관계
의
주소
성명
한글
본(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [양식 제3호] <개정9863>
입양신고서
※ 뒷면의 작성방법을 읽고 기재하시기 바랍니다. 년월일
구분
양부
양모
①양친본적
호주
및관계
의
호주
및관계
의주소
세대주
및관계
의
세대주
및관계
의
성명
한글
본
주민등
록번호
한글
본
주민등록번호
한자
한자
②양자
본적
호주 및 관계
의
주소
세대주및관계
의성명
한글
본
성별
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
휴가로 인해 배송이 지연된다는 공지
요약
휴가로 인해 배송이 지연됨을 사과하는 내용
내용
안녕하십니까.
고객여러분의 영원한 행복을 기원합니다.
.
.
.
이하생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로기준법상 연차유급휴가제도에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 휴가제도의 의의
휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴가제도는 근로자의 피로회복과 여가를 통한 사회적․문화적 생활을 보장하기 위하여 마련된 제도이다.
2. 연차유급휴가의 의의
연차유급휴가란 1년간 계속근로한 근로자에게 일정기간 유급으로 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근속 교원 연구 휴가 규정
제1조(목적)
이 규정은 ○○○대학교 전임 교원의 연구 활동을 장려하고 학문적 발전을 성취하기 위하여 일정 기간의 연구 휴가 기회를 부여하고자 하는 데그 목적이 있다(단, 신학대학, 의과대학, 간호대학은 제외).
제2조(대상)
① 근속 교원 연구 휴가는 4년 또는 7년 이상 근속한 전임 교원 중에서 희망자에 한하여 이를 심사하여 허가한다.
② 전항의 근속 연수 계산은 최.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 법학 - 우리나라 양자제도의 문제점
I. 序
양자는 養家와는 혈연적 친자관계가 없음에도 양친의 친자처럼 실생활을 같이하는 子를 말하며 현대의 양자제도는 양자의 안정된 생활을 보장하기 위하여 ‘子
를 위한 양자‘ 제도를 추구하고 있다. 우리의 양자제도는 조선시대 이후부터 부계혈통을 중심으로 오로지 家를 계승하기 위한 同姓同本의 양자만을 인정하였으나 폐쇄적인 양자제도로 인해 허위의 친생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개정 노동법에 따른 생리휴가제도
I. 서
1. 의의 및 취지
사용자는 여성인 근로자가 청구하는 때에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. 생리휴가는 여성근로자가 생리로 인하여 신체적, 정신적으로 근로에 어려움을 겪지 않도록 생리사실에 기하여 본인이 청구할 경우 부여하여야 한다.
2. 개정 취지
01년 산전후휴가확대(60일-]90일), 산전후휴가급여 및 육아휴직급여 신설 등 모성보호 입법시 근로시간.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (아동복지론) 가정위탁보호 서비스와 입양 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
1. 가정위탁보호서비스의 개념 ……… 2
2. 가정위탁보호서비스의 주체 ……… 3
3. 가정위탁보호서비스의 철학 및 실천원리 ……… 4
4. 우리나라 가정위탁의 현황 ………‥ 5
Ⅱ. 본론
1. 가정위탁보호서비스의 유형 ……… 7
2. 위탁가정의 선정기준 … |
|
|
|
|
|
