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| [사회복지정책론] 근로기준법상 평균임금과 통상임금에 관해서
목 차
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 평균임금
1. 의의 및 취지
2. 산정사유
3. 산정방법
4. 산정결과 평균임금이 현저히 부적당한 경우
5. 평균임금의 최저보장
6. 평균임금의 조정
7. 평균임금 산정의 특칙
Ⅲ. 통상임금
1. 서
2. 통상임금의 범위
3. 산정방법
Ⅳ. 평균임금과 통상임금의 구별
Ⅴ. 결론
Ⅰ. 서설
1. 임금의 의의
근로기준법상 임금이란 사용자.. |
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| 채권양도계약서(채권매매의 경우)
===
양도인 를 갑으로 하고, 양수인 를 을로 하여 갑과 을간에 다음과 같이 채권양도계약을 체결한다.
제1조[채권매매에 의한 양도] 양도인 갑은 양수인 을에 대해 다음의 채권을 이하의 약정으로 대금 만원으로 매도하고 양수인 을은 이를 매수하여 그 대금을 지급하여 당해 채권증 서를 인수받았다.
1. 갑으로부터 채무자 김에 대한 년월 일부 금전소비대차계약서에 .. |
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| 채권양도계약서(채권매매의 경우)
===
양도인 를 갑으로 하고, 양수인 를 을로 하여 갑과 을간에 다음과 같이 채권양도계약을 체결한다.
제1조[채권매매에 의한 양도] 양도인 갑은 양수인 을에 대해 다음의 채권을 이하의 약정으로 대금 만원으로 매도하고 양수인 을은 이를 매수하여 그 대금을 지급하여 당해 채권증 서를 인수받았다.
1. 갑으로부터 채무자 김에 대한 년월 일부 금전소비대차계약서에 .. |
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| 급 부불능에 의한 선택채권의 특정
관련 법종항 : 제385조 [불능으로 인한 선택채권의 특정
선택권 있는 당사자의 과실로 인하여 후에 이행불능이 된 때에는 채권의 목적은 잔존한 것에 존재한다.
이 특정 의 원인에는 선택권자가 선택권을 행사하여 특정하는 것이고, 다른 하나는 다른 급부가 모두 불능이 된 때에 잔존급부에 특정되는 것이다.
관련 법종항 : 제385조 [불능으로 인한 선택채권의 특정
수개.. |
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선택, 급부, 채권, 불능, 권, 수도, 의하다, 과실, 잔존, 목적, 채무자, 개, 채권자, 경우, 확정, 특정, 늘다, 손해배상, 당사자, 대한 |
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| [제100호 서식]
채권관리부
년월일종
별
채무
자
주소
담보책임자
주소
채권발생
원
금이
율독
촉
상환
소
멸비
고
사유
납기
발생년월일
원금
이자
계
상환이자
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채권양도 계약서
이 계약은 ○○에 본점을 두고 있는 (주)○○(이하 “갑”이라 한다)과 서울시 ○○구○○동 826-14에 본점을 두고 있는 ○○기업구조조정조합(이하 “을”이라고 한다) 사이에 부산광역시 ○○구○○동 502-3에 본점을 두고 있는 주식회사 ○○시외버스정류장(이하 “○○”이라고 한다)에 대하여 채권을 가지고 있는 갑은 채권 및 이를 담보하는 담보권 및 보증 등 부수적인 일체의 권리를 을에게 |
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| 소득세법시행령 제187조 제6항 본문의 규정에 의하여 장기채권이자소득에 대한
분리과세를 신청합니다.
<세부내용>
1.신청인
2.성명
3.주소
4.등록번호
5.신청내용
6.채권종목
7.채권번호
8.상환기간
생략 |
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| 채권양도 통지 및 승낙서
당사는 당사가 귀사에 대해 소유하는 년월 일부 매매계약에 의한 금 원의 외상매출금채권을 년월 일부 채권양도계약에 의해 전부 OOO에 양도하므로 승낙바랍니다.
이후 위 채무금 전부를 위 OOO에 직접 지급해 주실 것을 양도인과 양수인 연서로써 통지드립니다.
년월일
채권양도인 주소 :
성명 : (인)
채권양수인 주소 :
성명 : (인)
귀하
위 채권의 양도를 승.. |
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| 호텔의 임금관리
목차
* 호텔의 임금관리
Ⅰ. 임금관리의 의의
1. 임금의 의의
2. 임금관리
Ⅱ. 임금의 결정기준
1. 임금수준관리
2. 임금수준의 결정 요인
1) 표준생계비
2) 기업의 지급능력
3) 사회일반의 임금수준
4) 노동생산성
5) 경쟁기업의 임금수준
6) 사회, 경제적 영향
7) 정부의 규제
3. 우리나라 호텔기업 임금체계의 특징과 한계
1) 호텔기업 임금체계의 특징
2) 호텔기업의 임금제도의 .. |
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| [임금관리] 보상과 임금의 개념, 보상관리와 임금관리의 의의
목차
* 임금관리의 기초
Ⅰ. 보상의 개념과 보상관리의 의의
1. 보상의 개념
2. 보상관리의 의의
1) 경제적 중요성
2) 투자적 중요성
3) 개인만족과 조직성과의 중요성
Ⅱ. 임금의 개념과 임금관리의 의의
1. 임금의 개념
1) 봉금 또는 급료
2) 기본급
3) 수당
4) 장려급
5) 급여
6) 통상임금
7) 평균임금
2. 임금관리의 의의
1) 임금의 .. |
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| 도시개발 채권매입필증 접수대장 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 매입목적
2. 신청인(매입자)
3. 도시개발채권
3-1. 기호 및 번호
3-2. 매입금액 등 포함 |
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| 민법상 채권의 목적의 요건에 대하여
1. 들어가며
채권의 목적이라 함은 채권자가 채무자에 대하여 청구할 수 있는 일정한 행위, 즉 채무자의 행위(급부)를 말한다. 채권의 목적을 급부라고 하는 데 대하여, 그 급부의 목적을 채권의 목적물이라고 한다. 예컨대, 토지매매계약에 있어서, 매수인의 채권의 목적은 매도인의 토지소유권이전 및 인도행위이고, 채권의 목적물은 그 토지이다. 채권의 청구력은 .. |
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| 소득세법시행령 제102조 제8항 제2호의 규정에 의하여 채권 등을 매도하였음을 확인합니다.
<세부내용>
1.인적사항
2.매수자
3.상호
4.대표자
5.등록번호
6.주소
7.매도자
8.법인명
9.채권등의 매도내역
생략 |
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| 임금관리(임금결정원칙, 임금체계, 임금형태)
목차
임금관리
Ⅰ. 임금 결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비수준의 보장
4. 사회적 균형의 유지
Ⅱ. 임금체계
1. 연공서열급
2. 직무급
3. 직능급
4. 자격급
Ⅲ. 임금 형태
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 집단임금제도
4. 슬라이딩 스케일제도
임금관리
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 .. |
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| 目 次
Ⅰ. 문제제기 1
Ⅱ. 한국의 임금수준과 국민소득 2
Ⅲ. 한국의 임금 문제점 3
Ⅳ. 임금체계의 문제점 6
Ⅴ. 노사자율원칙의 임금결정을 위하여
제 1절. 임금을 보는 눈 : 오해와 편견의 극복
1. 임금을 보는 오해의 현실 10
2. 임금인식의 현실 12
3. 임금을 보는 눈들 12
4. 임금결정기준에 대한 오해와 인식체계 17
제 2절. 노사가 공감하는 임금결정모형
1. 노사공동체형성을.. |
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