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 [이혼가정] 이혼의 증가원인(이혼증가이유), 이혼과 가족생활변화, 부모의 이혼에 대한 자녀의 반응(이혼가정의 자녀), 이혼부모의 자녀관계, 이혼가정에 대한 사회적 과제 ( 9Pages )
[이혼가정] 이혼의 증가원인(이혼증가이유), 이혼과 가족생활변화, 부모의 이혼에 대한 자녀의 반응(이혼가정의 자녀), 이혼부모의 자녀관계, 이혼가정에 대한 사회적 과제 목차 이혼가정 I. 이혼의 증가 원인 1. 결혼관의 변화 2. 도덕관, 종교관의 변화 3. 여성의 경제적 자립 4. 이혼관련 법률과 제도의 변화 5. 자녀 수 감소와 자녀관의 변화 6. 이혼에 대한 인식의 변화 7. 남녀의 성역할 변..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 항고 소송의 입증책임1 ( 3Pages )
항고소송의 입증책임에 대한 행정소송법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 입증책임의 의의 소송심리의 최종단계에 이르러서도 여전히 어떤 사실의 존부가 확정되지 아니한 경우, 어느 당사자에게 불리한 사실판단을 내릴 것인가를 미리 결정해 두지 않으면 안되는데 그 결과 소송당사자의 일방이 부담하는 위험 또는 불이익을 말한다. 2. 주장책임과 입증책임과의 관계 민사소송에서는 주장책임과 입증책임이 원칙..
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 저작권 분쟁의조정제도 a ( 3Pages )
저작권 분쟁의 조정제도 I. 들어가며 1. 의의 조정제도는 기본적으로 소송외의 분쟁 해결의 방식중 하나이다. 이는 저작권법에 의해 보호되는 권리에 대한 분쟁에 대하여 저작권 심의 조정위원회(이하 위원회)가 간이한 절차에 따라 분쟁 당사자의 주장을 듣고 서로 양보하고 타협하여 합의를 하도록 주선 권고함으로 종국적으로 화해에 이르게 하는 법적 절차를 의미한다. 2 취지 저작권 분쟁의 특수 사..
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 단체협약의 종료관련 주요판례연구1 ( 4Pages )
노조법상 단체협약의 종료관련 판례 연구 1. 단체협약의 종료관련 법리 단체협약에 유효기간을 정하고 있는 경우에 단체협약은 기간의 만료로써 종료한다. 유효기간은 당사자가 임의로 정할 수 있지만 2년을 초과할 수 없다(노노법 제32조 제1항). 협약당사자들은 단체협약에서 만료일까지도 새로운 협약이 체결되지 아니할 경우를 대비하여, 이 때 기존의 단체협약이 자동 연장한다는 규정을 두곤 한다..
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 디지털 혁명과 경제 패러다임의 변화 양상 ( 2Pages )
디지털 혁명과 경제 패러다임의 변화 양상 1. 디지털 혁명 정보통신기술의 발전으로 인한 인프라의 확충과 인터넷 사용의 급증으로 인해 세계는 지금 지식정보화 사회, 국경 없는 무한경쟁시대로 빠르게 재편되고 있다. 디지털혁명으로도 불리는 이러한 변화는 정치, 경제, 사회, 문화 등 전분 야에 걸쳐 각 경제주체의 가치관이나 행동양식, 의사결정에 이르기까지 모든 생활패턴을 총체적으로 변화시키..
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 임치 ( 3Pages )
민법상 임치 전반에 관한 법적 검토 1. 任置의 의의 및 성질 제693조 [임치의 의의] 임치는 당사자 일방이 상대방에게 대하여 금전이나 유가증권 기타 물건의 보관을 위탁하고 상대방이 이를 승낙함으로써 효력이 생긴다. (1) 물건의 보관 임치는 목적물을 「보관」하는 것을 목적으로 한다. 보관은 목적물을 자기의 지배 아래에 두어 그 원상을 유지하는 것이다. 따라서 단순히 보관장소만을 제공하는 ..
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 단체협약의 지역적 효력확장 ( 3Pages )
노동법상 단체협약의 지역적 효력확장 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 하나의 지역에 잇어서 종업하는 동종의 근로자 3/2이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 행정관청은 당해 단체협약의 당사자의 쌍방 또는 일방의 신청에 의하거나 그 직권으로 노동위원회의 의결을 얻어 당해 지역에서 종업하는 다른 동종의 근로자와 그 사용자에 대하여도 당해 단체협약을 적용한다는 결정을 할 수 있다. 2. 사..
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 사무위임계약서 ( 1Pages )
〔문례 449〕 업무위탁계약 업무위탁계약서 ①○○○건설업보증주식회사(이하「갑」이라 함)와○○○(이하「을」이라 함)와의 사이에 수급인 (이하「보증계약자」라함)으로부터 을에게 예탁된 지불금(이하「예탁금」이라함)의 적정한지출에 관한 관리 및 지출의 감사에 관하여 다음의 위탁계약을 체결한다. 제1조 갑은 보증계약자가 을을 예탁금융기관으로 선정했을 때는 을에 대하여 지체없이 전불금의 지출내
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 어머니!_그_존재의_의미 ( 3Pages )
어머니! 그 존재의 의미 1. 인간 삶의 두 가지 유형 인간이 살아가는 가장 큰 두 가지의 유형은 바로 본인의 의지와는 상관없이 천부적으로 결정되어지는 성의 구분이다. 남아 선호가 대세인 시대에는 아들을 선호하였고 이러한 현상은 인류의 자연에 대한 위기를 극복하기 위한 하나의 수단 예를 들어 지역을 수호하고 국가라는 공동체를 유지해 나가기 위해서도 신체적인 강함이 필요한 이유에서 남아에 ..
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 이혼의 모든 것 ( 42Pages )
I. 이혼의 의의 1. 개 괄 만 18세 이상의 남자와 만 16세 이상의 여자는 부부공동생활을 영위할 것을 합의하고 호적법이 정한 절차에 따라 혼인신고를 하는 경우 법률상의 부부가 된다. 이와 같이 법률상의 부부가 된 경우에는 당사자의 일방이 사망하거나 이혼에 의하여서만 혼인관계가 해소된다. 즉, 이혼이란, 부부가 합의 또는 재판상의 청구에 의해 혼인 관계를 해소하는 일이다. 지난 반세기 동안..
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 단체협약의 시간적 적용범위 연구 ( 2Pages )
단체협약의 시간적 적용범위 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 단체협약은 그 유효기간 동안 존속하는 것이 원칙이다. 2. 논점 다만, 단체협약 유효기간 만료시를 전후하여 쌍방이 새로운 단체협약을 체결하고자 단체교섭을 계속하였음에도 새로운 단체협약이 체결되지 않은 경우 근로조건의 안정성을 해칠 수 있게 되는데, 이때 기존에 적용되어 오던 근로조건의 효력이 어떻게 될 것인지에 대하여 논..
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 매매 계약서(일반) ( 1Pages )
매도인은 ‘갑’이라 하고 매수인을 ‘을’이라 하며 갑·을 당사자간에 다음과 같은 매매계약을 체결한다는 내용의 매매 계약서(일반) 입니다. 매매계약서 매도인은 ‘갑’이라 하고 매수인을 ‘을’이라 하며 갑·을 당사자간에 다음과 같은 매매계약을 체결한다. 제 1조 매도인 갑은 매수인 을에 대하여 다음 물건을 아래 조항의 약정으로 매도하고 을은 이를 매수한다. 제 2조 매매대금은 ○○○원으로 정
서식 > 계약서 |
매도인, 매매대금
 징계해고 ( 3Pages )
징계해고에 관련한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 징계란 직장복무규율 등을 위반한 근로자에 대하여 사용자가 취하는 제재조치를 말한다. 이러한 징계의 종류로는 견책, 경고, 출근정지, 감봉 등이 있으며, 이중에서 징계해고는 근로관계를 종료시키는 사용자의 일방적 의사표시로서 그 제재의 효과가 가장 크다. Ⅱ. 징계권의 근거 1. 문제의 소재 대등한 근로관계의 일방당사자인 사용자가 근로자에게..
리포트 > 법학 |
 [무역계약] 무역계약의 개념과 성립단계 ( 6Pages )
[무역계약] 무역계약의 개념과 성립단계 목차 무역계약 Ⅰ. 무역계약의 개념 Ⅱ. 무역계약의 성립단계 1. 해외시장 조사 2. 목표시장과 거래처의 선정 3. 거래제의 4. 신용조회 5. 청약 및 수락 1) 판매청약과 구매청약 2) 국내발행 offer와 국외발행 offer 3) 확정오퍼와 미확정오퍼 4) Counter offer(역오퍼, 반대오퍼) 6. 무역계약의 성립 무역계약 I. 무역계약의 개념 무역계약이 무역상품에 관..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 단체협약의 종료와 종료 후의 근로관계 검토 ( 3Pages )
단체협약의 종료와 종료 후의 근로관계 관련 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 단협의 종료 단협의 종료란 일정한 사실의 발생 등에 의해 단협이 효력을 상실하는 것을 말하며, 유효기간의 만료, 협약의 해제, 당사자의 변경/소멸 등을 그 사유로 한다. 2. 문제점 신협약을 체결하기 위한 노력을 다했음에도 불구하고 무협약 상태가 발생한 경우 그 기간 동안의 개별조합원의 근로조건 및 협약당사자간의 관계를..
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