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(검색결과 약 6,455개 중 12페이지)
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| [인수합병의 유형] 기업의 인수합병(M&A) 유형(분류)
목차
인수합병(M&A)의 유형
Ⅰ. 거래형태별 분류
1. 기업합병
2. 기업인수
3. 기업분할
1) 분리설립
2) 분리공개
3) 분리매각
4) 완전매각
Ⅱ. 결합형태별 분류
1. 수평적 M&A
2. 수직적 M&A
3, 다각적 M&A
Ⅲ. 거래의사별 분류
1. 우호적 M&A
2. 적대적 M&A
3. 중립적 M&A
Ⅳ. 결제수단별 분류
1. 현금지급에 의한 M&A
2. 유가증권의 교환에 의.. |
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| 투자전문가가 작성한 신주인수 투자계약서
총 9페이지에 달하는 신주 인수계약서.
신주 인수 방식의 유상증자의 경우 현재 사용되고 있는 계약서임.
유상증자 이후 발생할 수 있는 분쟁의 위험성을 회피할 수 있도록 세부적인 부분까지 고려함.
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| 업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로.. |
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| 업무인계인수규정
제1조(목적)
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조(적용범위)
①이 규정은 회사 내에 근무하는 전 임직원(이하직원이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사유로 인해.. |
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| 목 차
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
. 기업의 대학인수의 긍정적인 사례
. 기업의 대학인수의 부정적인 사례
.기업의 대학인수에 대한 반론과 재반론
a. 기업이 대학에 관여하였을 때 부정적인 측면
b. 기업식 인재
Ⅲ.결론
Ⅰ.서론
대학을 선택해서 지원할 때 여러 요인들을 본다. 예를 들면 내 성적에 맞는지, 내가 지원하는 과가 잘 되어 있는지, 취업률이 얼마나 되는지 등을 본다. 이러한 요인들 중 ‘어.. |
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| [웩슬러지능검사] 한국 유아용 웩슬러 지능검사(K-WPPSI), 웩슬러 아동용 지능검사(WISC-R), 한국 웩슬러 아동지능검사(K-WISC-III)
목차
웩슬러 지능검사
I. 한국 유아용 웩슬러 지능검사(K-WPPSI)
II. 웩슬러 아동용 지능검사(WISC-R)
III. 한국 웩슬러 아동지능검사(K-WISC-III)
웩슬러 지능 검사
웩슬러 지능 검사는 David Wechsler가 1939년에 제작한 개인용 지능검사로서 전 세계적으로 .. |
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| 샘플링검사의 의의와 분류 및 장단점
목차
* 샘플링검사
Ⅰ. 샘플링검사의 의의
Ⅱ. 샘플링검사의 장단점
Ⅲ. 샘플링검사의 분류
1. 품질의 특성에 의한 분류
2. 검사의 실시방식에 의한 분류
3. 검사 횟수에 따른 분류
샘플링검사
1. 샘플링검사의 의의
일반적으로 전수검사를 하는 것이 불량률을 줄이고 검사대상품목의 품질관리에 필요한 정보량도 많기 때문에 샘플링검사보다 우월한 방법이.. |
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| 본 자료는 스웨덴의 가전업체인 일렉트로룩스의 인수합병(M&A)사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 일렉트로룩스의 회사개요(주요 연혁, 주요 인수기업), 일렉트로룩스의 중국 진출, 일렉트로룩스가 한국에 제시한 인수합병(실패), 일렉트로룩스의 성공요인과 향후 과제, 결론 및 시사점 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 일렉트로룩스의 회사개요
1) 소개
2) 일렉트로룩스의 주요 연혁
3) 일렉트로.. |
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업무인계인수계약서
제1조【목적】
이 규정은 업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
①이 규정은 회사내에 근무하는 전 임직원(이하 직원 이라 한다)에게 적용한다.
② 직원이 전근, 면직, 휴직되거나 직제개편, 업무분장의 변경, 기타의 사.. |
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| 인 수 합 병
1. 인수합병의 개념
기업의 인수합병(M A)은 어느 특정기업이 다른 기업의 경영권을 인수할 목적으로 그 회사의 소유지분을 획득하는 제반 과정이라고 말할 수 있다. 인수합병은 합병(Merger)과 인수(Acquisition)가 합성된 용어로서 기업의 경영지배권 변경으로만 이해하기보다는 경영지배권에 영향을 가져오는 일체의 경영행위를 의미한다. 좁은 의미로는 단지 기업간의 인수합병을 뜻하며 .. |
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| 면책적 채무인수계약서
채무인수계약서
를 甲으로 를 乙로 하여, 甲․乙 양인은 다음과 같이 채무인수계약을 체결한다.
제1조 채무인수인 甲은 채권자 乙이 채무자 에 대하여 가지고 있는 아래 채권에
관하여 채무자 의 채무인수를 이행할 것을 약속하며, 채권자 乙은 이를
승낙한다.
아래
채권자 乙이 채무자 에 대하여 가지고 있는 년월 일자 금전소비대차계약에
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| 밀린 세금을 징수 하였을때 인수 후 제출하는 징수촉탁인수서 서식입니다.
1. 납세의무자 인적사항
성명, 주소
2. 촉탁일자 번호
3. 영수증 촉탁명세
4. 연도
5. 납기
6. 세목
7. 본세
8. 가산금
9. 계
10. 비고 |
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| 새로 설립되는 회사의 주식인수 신고서 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 신고인/상대회사
1-1. 재무상황
1-2. 주요사업
2. 예정주식 인수내용
2-1. 주식 소유 비율
2-2. 총취득금액 등 포함 |
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| 목차
지능
I. 지능의 이론
1. 구조론적 접근
2. 인지론적 접근
II. 지능의 결정요인
1. 유전적 요인
2. 환경적 요인
3. 유전-환경 논쟁의 재고
III. 지능검사
1. 지능검사의 발전
2. 지능검사에 대한 기본개념
1) 지능검사의 측정 대상
2) 지능검사 점수의 의미
3) 지능검사의 타당도
4) 지능검사와 직업적 성공
3. 지능검사에 대한 비판
지능
I. 지능의 이론
1. 구조론적 접근...(이.. |
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