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(검색결과 약 13,240개 중 12페이지)
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| 노동법상 준법투쟁에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등), 신청권(연차휴가 신청 등) 등 적법한 권리를 행사하여 업무의 능률이나 실적을 떨어뜨려 생산적,·경제적으로 사용자에게 손해를 가함으로써 주장이 관철되도록 하는 노동조합의 단체행동을 말하며, 주로 파업 등 본격적.. |
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| 프랜차이즈-체인점계약입니다.
프랜차이즈 계약서
주식회사 ( )를 본부(갑)로 하고 ( )를 가맹점(을)으로하여 다음과 같이 ( )에 관한 가맹점 계약을 체결한다.
제 1조(가맹점의 가입)
본부는 가맹점인 아래 점포에서 본부가 제공하거나 본부가 지정하는 상품을 판매하는 것을 승인함과 동시에 가맹점의 판매 활동에 대하여 본부는 적극적으로 협조키로 한다. 가맹점은 주방 기기, 집기 부품 기타 본부가.. |
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| 정부자료입니다.
소관업무에 관한 각종 시행령 및 시행규칙의 제정․개정․폐지 현황
□ 제정․개정․폐지 현황
총계
시행령
시행규칙
소계
제정
개정
폐지
소계
제정
개정
폐지
25
12
-
12
-
13
-
13
-
□ 제정․개정․폐지 목록
법률명
주요내용
공포일자
공포번호
독립유공자예우에 관한 법률 시행령
○ 보상금인상
- 기본연금 :5～9.9% 인상
- 부가연금 :7% 인상
2006.1... |
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| 정부자료입니다.
소관업무에 관한 각종 시행령 및 시행규칙의 제정․개정․폐지 현황
□ 제정․개정․폐지 현황
총계
시행령
시행규칙
소계
제정
개정
폐지
소계
제정
개정
폐지
25
12
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12
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13
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13
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□ 제정․개정․폐지 목록
법률명
주요내용
공포일자
공포번호
독립유공자예우에 관한 법률 시행령
○ 보상금인상
- 기본연금 :5～9.9% 인상
- 부가연금 :7% 인상
2006.1... |
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| 회사정리법상 정리계획의 성립과 수행 검토
1. 정리계획의 의의
정리계획이란 회사정리법에 따라 주식회사를 갱생시키기 위한 계획으로서 정리채권자정리담보권자주주 등 이해관계인의 권리변경 기타의 사항에 관하여 정한 것을 의미한다. 그리고 그 구체적인 내용은 각 정리회사의 실정에 따라 달라지겠지만 일반적으로 정리회사의 측면에서는 정리회사를 그대로 존속시킨다거나 제2회사를 설립한다거나 .. |
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○○주식회사(이하 “갑”이라 함)와○○주식회사(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 계약을체결한다.
제1조(목적) 갑은 을에 대해서 갑의 발명에 관한 ○○의 제조기술(이하 「본건 노하우」라함)을 사용하여 ○○를 제조 및 판매하는 것을 인정한다.
제2조(사용료) 을은 갑에 대해서 본건 노하우의 사용료로써 매월 제품 판매고의 ○%에 해당하는 금액을 익월 ○일까지 송금하여 지불한다.
제3조(실시보고) 을은 |
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| 준법투쟁의 유형과 정당성에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다. 즉 준법투쟁은 근로기준법이나 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 철저히 지키거나 근로자 자신들의 동의권(연장근로, 휴일근로 등), 신.. |
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| [정책분석] 추세연장적 예측
목차
[정책분석] 추세연장적 예측
Ⅰ. 추세연장적 예측의 기본 가정
Ⅱ. 외삽법에 사용되는 자료
Ⅲ. 자료의 분석방법과 예측
1. 전통적 시계열
2. 이동평균법
3. 선형시계열에 의한 회귀분석법
4. 그 외의 추세연장적 자료분석방법
5. 복수적인 방법 사용에 의한 예측
[정책분석] 추세연장적 예측
1) 추세연장적 예측의 기본 가정
추세연장적 예측은 현재까지의 추세.. |
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| 특별한 사정에 의한 인가연장근로에 대한 근로기준법상 검토
1. 취지
특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장근로)란 천재지변, 화재 기타 이에 준하는 사고로 사업운영에 현저한 곤란 초래 및, 사람의 생명, 신체 안전 등이 위협당하는 경우 통상연장근로의 예외를 규정하여 근로자의 동의 및 1주 12시간 내라는 기본적인 통상연장근로의 예외를 둘 수 있도록 하는 제도이다.
2. 인가연장근로의 요건
① .. |
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| 세무관련 고충민원 처리기한 연장 통보서 작성 서식입니다.
고충 처리기한 연장통보서
제목: 고충민원 처리기한 연장 통보
민원인
주소(사업장)
전화번호
상호
사업자등록번호
성명
청구일자
당초처리기한
처리예정기한
기한연장사유
실지조사 등의 소요일수
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| [별지 제11호서식]
가설건축물존치기간연장신고서
건축주
주민등록번호
주소
(전화번호： )
대지위치
지번
허가(신고)번호
허가(신고)일자
년월일
연장존치기간
년월일 까지
연장사유
.... |
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| 별지서식 보 제16-2호(제23조 관련)
보증기간연장추가보증서 발급동의서
.... |
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| 가설건축물 존치기간 연장 신고서 작성 서식입니다.
건축법시행령 제15조 제6항 및 건축법 시행규칙 제13조의 규정에 의하여
위와 같이 가설건축물 존치기간 연장신고서를 제출합니다.
< 세부 내역 >
1.대지위치
2.허가(신고)번호
3.허가(신고)일자
4.연장존치기간
5.연장사유 등 포함 |
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| 연장근로에 관한 근로기준법 전반 검토
Ⅰ. 연장근로의 의의
연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다.
이러한 연장근로에는 당사자와의 합의에 의한 합의연장근로, 특별한 사정이 있는 경우의 인가연장근로와 특정업종에서 근로자대표와의 합의에 의한 특례연장근로 등으로 구분할 수 있다.
이와 .. |
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| 연장근로에 관한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
연장근로란 근기법 등에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 연장근로에는 법내연장근로, 합의연장근로, 인가연장근로, 특별한 사업에 대한 연장근로 등이 있다.
2. 근로시간 규제의 취지
근기법에서는 근로시간의 상한을 정하고 있는데, 이는 근로자의 신체적․정신적 피로를 회복하고 사회적․문화적 생활을 확보함으로써 인간다.. |
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