전체 (검색결과 약 4,792개 중 12페이지)

 노동법상 중재 ( 3Pages )
노동법상 중재 1. 서설 (1) 의의 중재는 공익위원으로 구성된 중재위원회가 당사자 쌍방에 대하여 구속력 있는 중재안을 당사자의 수락여부와 관계 없이 받아들이도록 하여 분쟁을 해결하는 절차를 말한다. (2) 중재의 류 임의중재는 관계당사자 쌍방의 합의가 있을 때 개시되는 중재이며, 강제중재는 관계당사자의 합의 없이 개시되는 중재이다. 강제중재는 다시 관계당사자 일방의 신청에 의해 개시되..
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 현행법상 노동위원회의 권한 ( 3Pages )
노동위원회의 권한 1. 노동위원회의 판정적 권한 (1) 의의 노동위원회의 판정적 권한이란 일정한 사항에 관하여 노동위원회가 심리․판단하는 권한을 말한다. 일부에서는 이를 준사법적 권한이라고도 한다. (2) 판정적 권한의 내용 심판위원회는 노동조합및노동관계조정법(이하 노조법 이라 한다) 및 근로기준법(이하 근기법 이라한다) 등의 각 노동관계법의 규정에 의하여 노동위원회의 판정․의결․승..
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 형법상 강요된 행위에 대하여 ( 3Pages )
강요된 행위에 관한 법적 검토 (형법 총론) * 관련 법규 - 형법 제12조(강요된 행위) ‘저항할 수 없는 폭력이나 자기 또는 친족의 생명․신체에 대한 위해를 방어할 방법이 없는 협박에 의하여 강요된 행위는 벌하지 아니한다.’ 1. 의의 1) 개요 저항할 수 없는 폭력이나 자기 또는 친족의 생명․신체에 대한 위해를 방어할 방법이 없는 협박에 의하여 강요된 행위를 말한다. 2) 형법 제12조의 해석에 ..
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 한국의 사회적 기업 발전 ( 2Pages )
한국의 사회적 기업 발전 우리나라와 같이 법률로 사회적 기업 육성을 직접적으로 명문화 한 예는 영국, 프랑스 등 몇몇 나라를 제외하고는 찾아보기 어렵다. 정책 당국의 의지가 그만큼 강함을 방증한다. 사회적기업육성법 제 1조는 이 법의 목적을 "사회적 기업을 지원하여 사회서비스를 확충하고 새로운 일자리를 창출함"이라고 명시하고 있다. 통상적으로 사회적 기업을 '빵을 팔기 위해 고용하는 것이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [자치경찰제] 자치경찰제의 도입 및 정착과제 ( 7Pages )
[자치경찰제] 자치경찰제의 도입 및 정착과제 목차 I. 자치경찰제의 도입 1. 경찰의 조직구성 1) 국가경찰 2) 자치경찰제 2. 자치경찰의 인사관리 3. 자치경찰의 재정관리 4. 자치경찰의 사무배분 5. 긴급사태시의 경찰권 행사 II. 자치경찰제의 정착과제 1. 자치경찰의 사무 2. 자치경찰의 조직 3. 자치경찰의 재정 4. 자치경찰의 인력 I. 자치경찰제의 도입범위 정부가 추진 중인 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [공공정책과 거버넌스] 거버넌스 파트너와 개발 거버넌스 역할 및 정책과정에 대한 기여, 정책집행과 공공서비스 제공 ( 14Pages )
[공공정책과 거버넌스] 거버넌스 파트너와 개발 거버넌스 역할 및 정책과정에 대한 기여, 정책집행과 공공서비스 제공 목차 *공공정책과 거버넌스 Ⅰ. 거버넌스 파트너 역할 1. 시민참여의 채널 2. 정책과정의 투명성 3. 공공서비스의 효과성 4. 사회정의와 시민권리 Ⅱ. 개발 거버넌스 역할 1. 권익주창 기능 2. 소회층의 자치권력 3. 극빈계층 접촉 4. 긴급구호 기능 Ⅲ. 정부의 책무성과 투명성 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 NGO,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 16Pages )
세이브더칠드런은 국적, 교,정치적 이념을 아동을 위한 최대규모 Independnt NGO Save the Children 생존 보호 발달 및 참여 권리 사명 보건의료사업 다문화가정아동 지원사업 빈곤아동지원사업 교육지원사업 아동보호사업 아동권리교육 해외보견사업 해외교육사업 북한사업 긴급구호 아동보호활동 아동관리모니터링 국제개발협력 영세이버 운영 참여 방법 신청하기 제작하기 전달 참여방법 만드는 법..
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 화법 지도의 실제 ( 28Pages )
화법 지도의 실제 - 말을 소재로 쓴 시를 중심으로 - 1. 말하기와 듣기 기능은 인간의 사회 생활에서 의사소통(커뮤니케이션)을 위하여 가장 중요한 것임을 우리는 잘 알고 있다. 그 중요성을 우리는 최근의 몇 가지 사례로도 알 수 있다. 하나는 1995년 6월 29일에 발생한 삼풍 백화점 붕괴 사건의 예를 들 수 있다. 만일 백화점 업원-중간 관리자-간부진-사장에 이르는 조직 구성원들의 의사소통 기능..
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인문, 어학
 [가족생활주기에서 부모기] 첫 자녀의 출생(부모기) ( 3Pages )
[가족생활주기에서 부모기] 첫 자녀의 출생(부모기) 부모는 생활양식에 변화를 요구하는 주요한 인생격변기이다. 왜 사람들은 결혼을 해서 자녀를 갖는가에 대하여는 간단히 설명될 수는 없지만 가족치료이론가인 사티어는 자녀를 갖는 동기를 사회의 기대를 충족시켜 주는 것, 불멸의 감정을 획득하는 것, 그리고 부모의 과거 쟁점을 전해 주는 것을 포함하여 다양한 이유가 있다고 보고 있다. 일단 사람..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 뉴딜정책에 대한 검토 ( 5Pages )
뉴딜정책에 대한 검토 1. 뉴딜의 출현 1933년 3월 4일 32대 대통령에 취임한 루즈벨트는 취임연설에서 “우리가 두려워해야 할 것은 오직 두렵다는 마음 그 자체이다. 즉 퇴보를 전진으로 돌리는 데 필요한 모든 노력을 마비시키는 막연한 그리고 이치에 맞지 않는 부당한 공포감이 바로 그것이다.“ 라고 하여 공황에 치진 국민에게 장래를 회망을 가지고 바라다볼 것을 다짐하고 ”이 나라는 행동을 요구하..
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 노인복지법의 입법배경과 목적 및 특성, 설치와 운영 현황 분석 ( 16Pages )
노인복지법의 입법배경과 목적 및 특성, 설치와 운영 현황 분석 목차 Ⅰ. 입법 배경 및 연혁 Ⅱ. 목적 및 특성 1. 목적 2. 기본이념 3. 가족제도의 유지, 발전 4. 보건복지증진의 책임 1) 복지실시기관 2) 노인복지상담원 Ⅲ. 보건복지조치 1. 노인사회참여 지원 2. 생업 지원 3. 경로우대 4. 건강진단 등 5. 상담, 입소 등의 조치 6. 치매관리사업 7. 노인재활요양사업 8. 노인학대 1) 금지행위 2) 노..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차 ( 13Pages )
[인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차 목차 [인사행정] 공무원의 채용 Ⅰ. 채용의 의의 및 인력계획 Ⅱ. 모집 1. 의의 2. 적극적 모집의 방법 3. 지원서 및 모집대상자의 자격요건 Ⅲ. 시험 1. 의의 2. 시험의 효용성 측정기준 3. 시험의 류 1) 형식에 의한 분류 2) 목적에 의한 분류 3) 경쟁성에 의한 분류 4. 우리나라의 시험제도 Ⅳ. 임용 1. 의의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 경찰조직의 전산과 통신(경찰의 전산망과 통신망, 범죄신고 즉응체제) ( 8Pages )
경찰조직의 전산과 통신(경찰의 전산망과 통신망, 범죄신고 즉응체제) 목차 경찰조직의 전산과 통신 I. 전산과 통신 1. 개요 2. 통신의 요소 II. 통신망 1. 유선망 1) 경찰자동전화망 2) 일제(지령)전화망 3) 직통전화망 4) 비화기망 5) 모사전송망 6) 기타 유선망 2. 무선통신망 1) 개요 2) 무선통신망의 분류 3) 무선행정망 4) 무선작전망 5) 조회용 단말기 III. 범죄신..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 응급처치_왜_필요한가 ( 3Pages )
응급처치 왜 필요한가 (응급처치의 필요성) Ⅰ. 응급처치의 개념 응급처치란 용어는 우리가 일상에서 매우 흔하게 사용하고 있는 단어이지만 응급처치에 대한 정의나 그 의미를 묻는다면 선뜻 답할 수 없는 것이 사실이다. 그만큼 자주 사용한다는 것은 사실이지만 정작 이에 대한 의미나 개념을 인식하지 못하고 있다는 것은 응급처치의 중요성이나 필요성에 대한 정확한 인식이 없다는 것이다. 응급처치..
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 당직근무규정 ( 3Pages )
당직근무규정 제1조【목적】이 규정은 휴무일 당직근무에 관한 제반사항을 규정함으로써 휴무일에 회사를 대표하여 회사의 기능을 계속 유지하고 보안을 확보하며 긴급사무의 효율적인 처리를 도모하는 데그 목적이 있다. 제2조【적용범위】당직근무에 관하여는 타 규정에서 정한 것을 제외하고는 이 규정에서 정한 바에 의한다. 제3조【정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 당직근..
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