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| 면접교섭의 심판청구
청구취지
1. 상대방은 청구인에 대하여 매월 1회 일요일 오전 10시부터 오후 4시까지 및 여름방학중 7일간 청구인과 상대방들과 각각 면접교섭하는 것을 허가하여야 한다.
2. 상대방은 청구인에 대하여 청구인이 사건본인들의 생일에 면접함과 동시에 학교의 행사에 참가 하는 것을 허락하고, 청구인으로부터 보내온 편지, 물품 등을 사건본인에게 전해 주어야 한다.
라는 심판을 .. |
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면접교섭권 청구의 소
청구인 이○○(李○○)...생
본적
주소
상대방 김○○(金○○)...생
본적
주소
사건본인 김○○(金○○)...생
본적 및 주소 상대방과 같은 곳
청구취지
1. 청구인은 1998. 3. 1. 부터 매월 첫째 토요일 오후 3시부터 다음날 오후 5시까지 청구인의 주거지에서 사건본인을 면접교섭할 수 있다.
2. 소송비용은 상대방의 부담으로 한다.
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| 양육자 지정 및 양육비 청구 작성 서식입니다.
1.청구취지
1-1. 사건본인의 양육자로 청구인을 지정한다.
1-2. 상대방은 사건본인의 양육비로 19 ○○년 ○월부터 19 ○○년 ○월 ○일까지 매월 금 500,000원의 돈을 지급하라.
1-3. 소송비용은 상대방의 부담으로 한다.
1-4. 제2항은 가집행 할수 있다. 라는 판결을 구합니다.
< 세부 내역 >
1.상대방/사건본인
2.청구이유 등 포함 |
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| 카네기 인간관계론에 대한 레포트 자료입니다.
카네기 인간관계론
목차
카네기 인간관계론
I. 사람의 마음을 움직이는 기술
1. 사람을 움직이는 3원칙
2. 상대방의 호감을 얻는 방법
3. 상대방을 설득하는 방법
4. 상대방을 변화시키는 기술
5. 누구든지 자기 사람으로 만드는 방법
II. 인간관계의 7가지 법칙
1. 상대방에게 호감을 줄 수 있는 처세법
2. 원만한 대인관계를 위한 자기관리법
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| 인간관계에서 자기 이해의 필요성
나를 이해하는 것이 인간관계에 미치는 영향
자신을 정확히 이해하고 수용하는 사람은 타인과의 관계에서도 보다
나라는 존재를 이해하는 것이 인간관계에서 왜 중요한지 토론해봅시다
예를 들어, 자신의 성격이나 감정 표현 방식을 모르는 사람은 본인의 의도와 다른 표현을 하게 되어 타인에게 상처를 주거나 관계를 어렵게 할 수 있다.만약 내가 감정 표현을 잘못하고 .. |
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이해, 관계, 감정, 사람, 표현, 갈등, 상대방, 인간관계, 상황, 느끼다, 건강하다, 내, 자다, 형성, 보다, 인식, 어렵다, 모르다, 토론, 존재 |
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| 사랑과 성행동(사랑의 유형, 사랑의 삼각형, 이성애와 동성애)
I. 사랑의 삼각형
Robert Sternberg(1999)는 "큐피트의 화살'이란 책에서 사랑의 세 가지 요소로 친밀감, 열정 그리고 헌신을 설명하고 있다. 이것은 이미 그가 1980년대부터 이야기했던 사랑의 삼각형을 이루는 3요소이기도 하다.
첫 번째 요소인 친밀감은 상대방과의 관계에서 유대감이나 결속감 등을 느끼는 것으로 사랑하는 사람과 함께 .. |
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| 비즈니스와 매너
Ⅰ 비즈니스 매너의 이해
1. 매너의 의미
2. 비즈니스 매너의 의의 및 중요성
3. 매너와 에티켓, 예절
4. 비즈니스 매너와 인간관계
Ⅰ 비즈니스 매너의 이해 1.매너의 의미
매너란 인간의 행동방식을 의미.
매너의 의미
매너의 기본적인 의미는 타인에 대한 배려와 자아존중에 대한
형평성을 기초로 하고 있다.
상대방을 배려하는 마음가짐을 갖는 것이 중요하며, 특히 상대방이.. |
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| 엠 그리핀의 {친구 만들기}는 읽는 이로 하여금 충분한 공감을 불러 일으킬만한 책이었다. 적어도 나의 경우에서는 확실히 그러했다. 나는 이 책을 읽으면서 내 생활에서의 대인관계와 비교해 보았고, 이 책에서 말하는 내용에 부합하는 부분이 매우 많다는 것을 알게 되었다. 오늘날 사회가 복잡화, 다변화되고 거대화되어감에 따라 바람직한 인간관계의 중요성은 더욱 높아졌다. 우리가 흔히 말하는 성공.. |
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| 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
부부는 성을 달리하고, 성장 경험이 다른 개성적인 개체이므로 결혼했다는 사실만으로 사물에 대해 유사한 반응을 한다는 것은 쉬운 일이 아니다. 그러나 부부는 서로 충분한 의사소통을 함으로써 배우자의 인성을 알고 상대방에게 깊은 관심을 갖게 되어서 일치하지 않는 면을 이해하고 인지 할 수 있다.
그러기 위해서는 자신과 배우자의 의사소통 행위에 대한 이.. |
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| 상대방의 마음 얻기를 통한 리더십 확보
1. 들어가며
기업에서 리더십 훈련은 관리자들이 반드시 거쳐야 할 훈련이 되었다. 리더십 훈련에서 예외 없이 등장하는 요소가 상대방이 처한 상황에서 그의 입장이 되어보고 말로 표현하는 훈련이다. 왜 그런가 부하의 감정이나 상황을 이해하고 있다는 메시지를 그에게 보낼 경우 부하는 자신의 상황이나 감정을 상사가 이해하고 수용하고 있다는 느낌을 갖게 .. |
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| 민법상 의사표시의 효력발생시기와 수령능력
Ⅰ. 관련 민법 조항
* 제 111조 [ 의사표시의 효력발생시기 ]
(1) 상대방 있는 의사표시는 그 통지가 상대방에 도달한 때로부터 그 효력이 생긴다.
(2) 표의자가 그 통지를 발한 후 사망하거나 행위능력을 상실하여도 의사표시의 효력에
영향을 미치지 아니한다.
* 제 112조 [ 의사표시의 수령능력 ]
의사표시의 상대방이 이를 받은 때에 무능력자인 경우에는 .. |
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| 대학사회 내 구성원간 대화 매너
대화시에는 대화상대 및 장소, 상황에 따라 지켜야 할 여러 요소가 있습니다. 대학생활에서도 그에 맞는 대화 매너가 있는데 일반적으로 지켜야 할 것들에 대해서 서술해 보겠습니다.
처음으로, 가장 중요한 것은 역시 올바른 말씨를 쓰는 것입니다. 같은 말이라도 상대방이 쉽게 이해할 수 있고 듣기 편하며 즐겁게 해야 합니다. 또 표준어를 써야 하고, 존경어를 써야 .. |
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| 밀란의 체계적 가족치료에서 치료자(상담자)의 역할
가족구성원들이 힘을 얻기 위해서 연출하는 게임을 이해하는 일이 밀란의 체계적 가족치료 연구팀에서는 가장중요한 일이다. 가족구성원들의 상호작용은 이 연구팀의 일차관심사이다. 이러한 상호작용은 교묘한 방식으로 일어난다. 서로가 힘을 얻기 위해서 비밀리에 게임을 진행한다. 이러한 게임들의 연속선상에서 가족구성원들의 한 사람 또는 두 사.. |
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| [사랑] 이성관계의 형성과 유지
진정으로 사랑하는 관계는 발달하는 데 시간을 필요로 한다. 우리는 우선 상대에 대해 알아야 한다. 타인의 욕구를 이해하고 그것을 충족시키자면 자신이 어떻게 해야 하는가를 학습하여야 한다. 이렇게 하려면 두 사람은 개방되고 정직한 의사소통을 하기 위하여 노력해야 한다. 사랑하는 관계는 두 사람이 각자 자신의 정서, 희망, 야망, 부족함 그리고 상대방에 대한 느.. |
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엠 그리핀의 친구 만들기는 읽는 이로 하여금 충분한 공감을 불러 일으킬만한 책이었다. 적어도 나의 경우에서는 확실히 그러했다. 나는 이 책을 읽으면서 내 생활에서의 대인관계와 비교해 보았고, 이 책에서 말하는 내용에 부합하는 부분이 매우 많다는 것을 알게 되었다. 오늘날 사회가 복잡화, 다변화되고 거대화되어감에 따라 바람직한 인간관계의 중요성은 더욱 높아졌다. 우리가 흔히 말하는 성공.. |
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