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| 사회복지사 연구에 있어서 첫 번째의의는 사회복지제도의 역사성을 규명하는 데 있다.
사회복지제도는 사회적 존재이자 실천체로 파악될 수 있다.
사회복지사는 사회복지제도의 생성과 발전 과정을 설명해 줄 수 있다.
그리고 역사연구에 있어서 역사적 상대주의가 있는데, 그 입장은 객관적인 역사를 다음과 같은 이유로 반대하는 것이다.
사회복지사 연구에 있어서 첫 번째의의는 사회복지제도의 역사성을.. |
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역사, 사회, 회복, 연구, 복지, 제도, 역사연구, 실천, 주의, 지학, 문제, 복지사, 의의, 학문, 사료, 때문, 어떻다, 이론, 과거, 성 |
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| 정헌배 인삼주가
1. 선정이유 / 조사방법
2. 기업 / 제품 소개
3. 마케팅 환경분석.
1) 시장조사
2) SWOT
3) 경쟁기업 분석
4. ‘봉’STP분석 / 4P분석
5. 현재의 한계점
6. Off-line 촉진관리란
7, Off-line 촉진전략
8. 결론
목 차
우리나라 전통주에 대한 현대인의 인식에 대한 관심
오프라인 촉진 관리에 대한 관심
SWOT / 경쟁사 / STP / 4P 분석
선정이유 / 조사방법
기업 연혁
우리 술의 세계화
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| [기획조정] 기획의 조정 - 조정의 의의, 유형, 원칙, 과정, 방법, 저해요인
목차
기획의 조정
Ⅰ. 조정의 의의
Ⅱ. 조정의 유형 및 원칙
1. 교호관계로서의 조정
2. 초기단계에서의 조정
3. 계속적 과정으로서의 조정
4. 직접적 접촉에 의한 조정
Ⅲ. 조정의 과정
1. 예측단계
2. 대책단계
3. 실시단계
Ⅳ. 조정의 방법
Ⅴ. 조정의 저해요인
1. 일체감의 미흡
2. 책임소재의 곤란성
3. 경직된 기획
4... |
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| Index
분식회계
분식회계의 개념
분힉회계의 원인
분식회계가 미치는 영향
분식회계의 유형
분식회계의 사례
분식회계 근절방안
결론
10조
1
T E N
분식회계의 개 념
분식회계 정의
기업이 재정 상태나 경영실적을 실제보다 좋게 보이게 할 목적으로
부당한 방법으로 자산이나 이익을 부풀려 계산하는 회계
2
분식회계의 원 인
T E N
원 인
자금차입과
주가관리
금융기관의
감독시스템
심사기능 미비
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| [대학국어 소논문]
우리나라 일반계고 진로교육-
현황, 문제점과 그 해결방안
목차
Ⅰ. 서론 ……… 1
Ⅱ. 현행 진로교육제도 ……… 2
Ⅲ. 문제점
1. 현행 진로교육 제도 미흡 ……… 2
1) 진로교사의 측면
2) 적성검사 위주의 진로교육
3) 진학지도 위주의 진로교육
2. 학생들의 태도……… 5
1) 진로교육 시스템의 소극적 이용
2) 진로의식의 부재
Ⅳ. 해결방안 ……… 6
1. 합리적인 진로교육 제도 마련 ……… 7
1) |
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| 화이트칼라 생산성 측정
2000.8.27
엄동욱
출처
엄동욱(1999), “화이트칼라 생산성 향상을 위한 생산성측정방법과 문제점,” mimeo.
개요
최근 기업의 경영혁신운동에 있어 화이트칼라의 생산성에 대한 관심이 고조되고 있으나, 기존 연구성과나 실시사례의 내용은 미흡한 실정이다. 그러나, 기업의 생산성향상 노력에 있어 화이트칼라 생산성은 매우 중요한 수단이며, 앞으로 지속적인 관심과 노력이 .. |
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| 발탁인사제도의 검토
Ⅰ. 서
1. 기존 승진관리의 문제점
기존의 연공주의에 의한 승진관리는 ⅰ)인사적체와 ⅱ)기업의 부담을 가져왔고, ⅲ)인재개발 및 능력발휘에 미흡했으며, ⅳ) 유능한 인재를 사멸시켜 급변하는 조직환경에 적응하지 못하는 문제점이 있었다.
2. 발탁인사제의 의의
능력중심의 인사관리제도로서 발탁인사제란 사원들의 능력발휘를 유도하기 위해 근속연수, 학력, 연령 등에 관계없이 성.. |
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| 여성 자원봉사활동 및 가족 자원봉사의 문제점과 개선과제에 대한 레포트 자료.
여성 자원봉사활동 및 가족 자원봉사의 문제점과 개선과제
목차
여성 자원봉사활동 및 가족 자원봉사의 문제점과 개선과제
I. 여성, 가족 자원봉사의 문제점
1. 자원봉사 교육, 연수의 부족
2. 여성 자원봉사활동 분야의 제한
3. 가족 자원봉사자의 특성을 고려한 프로그램 미흡
II. 여성, 가족 자원봉사의 발전.. |
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| 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
한이탈청소년의 문화적응스트레스를 완화시키기 위하여 남한 문화와 학업에 잘 적응할 수 있도록 학습 도우미 프로그램과 지역적응프로그램이 제공되어야 할 것이다. 문화적응스트레스에는 사회가 갖고 있는 부정적 인식과 편견이 기여하기에 인식개선 캠페인도 필요하다. 끝으로, 북한이탈청소년의 정신건강에 영향을 .. |
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다문화, 국제결혼, 새터민, 탈북자. 결혼이주, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지 |
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| 秀 노래방
기업 소개
SWOT분석
3.STP 분석
4.7P 분석
5.경쟁자 분석
6.개선할 사항
秀
About 秀
1999년 홍대점 open을 시작으로 노래방 사업 시작.
그 후 20여 개의 점포를 추가로 오픈하였으며, 노래방 고급화의 선두주자로서 경쟁자들의 벤치마킹 대상이 되고 있다.
秀
About 秀 지점현황
‘카페같은 노래연습장’ 프랜차이즈지만 일관된 디자인이 아닌 각기 다른 컨셉 적용
秀
About 秀 기업현황
Str.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
공동행사를 잘 치른 것에 대한 감사
요약
공동행사를 타사의 직원들의 참여로 성황리에 마치자 고맙다는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
당사는 귀사와 함께 기획했던 ‘고객초청행사’가 성황리에
개최되어 기쁘게 생각합니다.
특히, 이번 행사는 초청가수의 불참으로 인.. |
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| 정부자료입니다.
“”
2007년도 이동보훈복지팀 운영지침
(2007. 1)
복지의료국
(복지기획과)
2007년도 이동보훈복지팀 운영지침
1. 2006년도 운영성과 종합평가
◇잘된점
❍팀 확대(25팀→35팀), 운전원 용역확보(20명) 등 운영여건 향상으로 ’05년 대비 업무실적이 크게 향상되었고 많은 보훈대상자들에게 근접서비스를 제공하여 민원편익 도모
- 업무처리실적 : 263,505건(’05년 실적 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
기술 교류 제안에 대한 감사
요약
기술 교류 제안을 받은 업체에서 제안을 받아들일 수는 없으나, 제안을 해준 업체에 감사함을 전하는 글입니다.
내용
안녕하십니까.
○○회사입니다.
먼저 귀사에서 보내신 프로젝트 관련 기술교류 제안서는 잘 받아보았습니다.
저희 ○○회사의 기술을 높게 평가하시어 이러한.. |
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| 교육공무원자기실적평가서
1. 평가지침
근무실적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로
평가하되 허위 또는 과장이 있을 경우 평가자료로 삼지 않는다.
2. 평가기간 :년월 일부터 년월 일까지
3. 평가자 인적사항
. 소속 :. 직위 :. 성명 :
4. 담당업무
5. 자기실적평가
. 담당업무 추진 목표(학년초 또는 연초에 계획되었던 업무 목표)
. 담당업무 추진실적( 학년.. |
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| ■ 인사고과의 타당성
Ⅰ 인사고과의 목적과 중요성의 증대
합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업들의 인사고과는 인적자원의 현황과 미래에 대한 정보를 제공하는데는 미흡한 감이 없지 않다.
또한, 인사고과는 단순히 상벌이 아닌 참여, 능력개발, 커뮤니케이션의 확대에까지 그 목적과 유용성이 확대되고 있으.. |
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