전체 (검색결과 약 48,762개 중 12페이지)

 컬러마케팅,색체마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 10Pages )
“이제는 컬러시대, 색(色)으로 승부한다” 농도 짙농은 色의 유혹 ‘고객 녹인다’ 초콜릿폰 대박으로 위력 실감 … 신용카드에서 아파트까지 컬러마케팅 경쟁 치열 김민경 기자 holden@donga.com -동아일보 컬러 마케팅 ( Color-Marketing )이란 : 색상으로 소비자의 구매 욕구를 자극시켜 판매를 극내화 시키는 마케팅 기법 -기업의 제조기술이 평준화되면서 디자인 중에서도 색상이 제품선택을 결정..
리포트 > 경영/경제 |
 해외여행 예절 ( 18Pages )
해외여행 예절에 대해서 출국절차(1) 인천공항 기준(유의사항) =]출국심사대 앞 대기선에서 기다린다. =] =] =]모자(선글라스)는 벗고 대기 중 휴대폰 통화는 자제한다. =]내국인은 여권을, 외국인은 출국 신고서와 여권을 제시한다. 출국절차(2) 출국 심사대를 통과한다. 탑승하러 간다. 비행기 에티켓(1) 비행기 에티켓(2) 비행기 에티켓(3) 기본 휴대품 필수용품: 1.여권 2.항공권 3.환전,..
리포트 > 교육학 |
 실무영어 - 한글과 영어의 차이점 ( 4Pages )
실무영어 - 한글과 영어의 차이점 한글과 영어의 차이점 서로 다른 공용어인 한글과 영어에는 아주 많은 차이점이 있습니다. 그 중 가장 언어의 기초가 되는 자음과 모음에 차이가 있습니다. 먼저, 한글은 자음의 개수(쌍자음을 포함하지 않고) 14개, 모음의 개수는(이중모음을 포함하지 않고) 10개가 있습니다. 반면, 영어의 자음의 개수는 22개가 있고, 자음 5개가 있습니다. 언어 구분 한글 영어 ..
리포트 > 사회과학 |
 [일반물리학] 양자 역학에 대해서 ( 6Pages )
양자 역학에 대해서 목차 1. intro 2. 양자역학의 기본 개념 2.1. 양자의 개념이란 2.2. 양자역학의 등장배경 2.3. 불확정성 개념의 등장배경 3. 실험으로 알아보는 양자론의 기본 개념 3.1. 단일슬릿에서의 입자의 운동량과 위치측정 3.2. 현미경에 의한 입자의 운동량과 위치 측정 3.3. 이중슬릿 실험에서 나타나는 전자의 성질 3.3.1 실험개요 3.3.2 이중슬릿실험에서 나타나는 전자의 파동..
리포트 > 자연과학 |
 내용의 표현과 수정 ( 3Pages )
내용의 표현과 수정 Ⅰ. 내용 정리 1. 단어의 선택 표현의 과정에서 단어를 적절하게 선택하는 것은 효과적인 문체를 결정짓는 중요한 역할을 한다. 표현의 과정에서 단어를 효과적으로 선택하기 위해서는 풍부한 어휘력을 갖추어야 한다. (1) 구체어와 추상어 구체어 : 실제로 경험할 수 있는 특정의 대상을 지시하는 단어이다. 추상어 : 어떤 대상의 특성이나 대상들 사이의 관계나 생각들을 나타내는 단..
리포트 > 인문/어학 |
 [경영학] 인터넷 기반의 원투원 마케팅 ( 2Pages )
인터넷 기반의 원투원 마케팅 Ⅰ. 대량생산-대량소비시대의 종 ‘양장점에서 맞춘 듯 몸에 꼭 맞는 원피스를 입고, 독특한 스타일의 나만의 선글라스를 낀다.’ 세상의 모든 기업들이 나만을 위한 상품을 만드는, 누구든지 공주나 왕자가 될수 있는 세상이 다가오고 있다. 미국 시사주간지 유에스 뉴스 앤드 월드 리포트 (7월5일자)는 경제를 지배해왔던 대량생산-대중마케팅 시대는 갔다 고 선언했다. 다..
리포트 > 경영/경제 |
 인사관리 파트 지원자 자기소개서 2 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 2. 성장과정 - 살아있는 교과서의 모습으로 삶의 기본을 의미 있게 배우다...… 3. 성격소개 - 리더의 모습으로 많은 사람을 이끄는... 4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 끊임없는 준비들... 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을... 6. 맺은 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 인사관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기..
서식 > 자기소개서 |
 [체대] 발레의 정의 및 용어해석 ( 10Pages )
춤 공연장에서의 관람예절과 감상법 춤 어떻게 나누나 춤은 보통 한국춤, 발레, 현대춤으로 나뉜다. 한국춤과 현대춤은 그 복장과 춤 사위로 누구나 구분할 수 있지만 발레와 모던 발레, 모던 댄스는 처음 춤을 접하는 사람에게는 구분하기가 그리 쉽지 않다. 발레는 토 슈즈를 신고, 포인트 동작(발끝으로 똑바로 서기)이 기본이 되는 덧을 한다. 그러니까 발레의 대명사는 발 끝에 딱딱한 나무를 넣어..
리포트 > 예체능 |
예체능
 [행정법] 행정정보공개와 개인정보의 보호 ( 4Pages )
정보공개와 개인정보의 보호 Ⅰ. 정보공개제도 1. 정보공개제도의 의의 : 행정청을 비롯한 공공기관이 보유․관리하는 각종의 정보를 일정한 요건하에 공개하는 것을 함. 2. 관련법률 : 공공기관의정보공개에관한법률(제정 1996.12.31 법률 제5242호](주요내용) 1) 제정목적 :이 법은 공공기관이 보유․관리하는 정보의 공개의무 및 국민의 정보공개청구에 관하여 필요한 사항을 정함으로써 국민의 알권리..
리포트 > 법학 |
 만3세 (5세) 1년 3월,4월,5월,6월,7월,8월,9월,10월,11월,12월,1월,2월 관찰일지 (각 영역별로 발달평가 첨부) ( 20Pages )
만3세 (5세) 1년 3월,4월,5월,6월,7월,8월,9월,10월,11월,12월,1월,2월 관찰일지 입니다. 6개의 각 영역별로 발달평가 첨부하였으며 자세하게 관찰기록하였습니다. (1) 기본생활 - 관찰기록 - 발달평가 (2) 신체운동 - 관찰기록 - 발달평가 (3) 의사소통 - 관찰기록 - 발달평가 (4) 사회관계 - 관찰기록 - 발달평가 (5) 예술경험 - 관찰기록 - 발달평가 (6) 자연탐구 - 관찰기록 - 발달평가 만3세 (5세) 1..
리포트 > 교육학 |
영유아관찰일지, 만3세관찰일지, 만3세 평가인증, 만3세평가제, 1년관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 상담일지, 관찰일지
 부모 교육 ( 5Pages )
부모교육에 대해서 ≪ 부모의 행동을 보고 아이들은 배운다 ≫ 학습은 모방에서 시작된다. 모든 동물은 어미의 행동을 보며 학습한다. 모든 동물은 어미의 행동을 보며 학습한다. 호랑이나 사자 새끼들은 어미로부터 먹이 잡는 방법을 배운다. 새들도 어미 새를 보고 하늘을 나는 법을 배운다. 이와 같이 아이는 부모로부터 모든 것을 배워 간다. 부모가 전화하는 것을 보고 을 배우기 시작하면서 <여보..
리포트 > 교육학 |
교육학
 청소년화장,화장 ( 39Pages )
화장, 언제부터 해봤니 목차 Ⅰ. 주제 선정 동기와 발표 방향 Ⅱ. 주제 소개- 화장하는 아이들 Ⅲ. 현상분석 1. 뉴스기사나 방송영상을 통한 화장하는 청소년들의 실태 파악 1) 기사를 통해 보는 요즘 청소년들의 색조화장 2) 방송 영상을 통해 보는 화장하는 학생들의 낮아지는 연령대 3) 학교 주변에 즐비해 있는 화장품 가게들 4) 피부 건강에 영향을 미치는 10대 화장 2. 학생 대상의 설문조사, 화..
리포트 > 교육학 |
 만2세반 상반기 (3월-8월) 관찰일지 및 발달평가 (평가인증A 관찰일지) ( 10Pages )
만2세반 상반기 (3월-8월) 관찰일지 입니다. 평가인증A 관찰일지이며 6개 영역별로 발달평가 첨부하였습니다. (1) 기본생활 - 관찰기록 - 발달평가 (2) 신체운동 - 관찰기록 - 발달평가 (3) 의사소통 - 관찰기록 - 발달평가 (4) 사회관계 - 관찰기록 - 발달평가 (5) 예술경험 - 관찰기록 - 발달평가 (6) 자연탐구 - 관찰기록 - 발달평가 기본생활 선생님이 물어보는 에“네”,“있잖아요”,“해 볼게요” 등 어..
리포트 > 교육학 |
영유아관찰일지, 만2세관찰일지, 만2세 평가인증, 만2세평가제, 1학기관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 상담일지, 관찰일지
 신경제 구상의 체계 ( 7Pages )
김 영삼 정부는 지난 3월 19일부터 신경제 1백일 계획을 세워 단기부양책을 총동원해 경제 살리기에 열을 올렸으나 끝내 실패하고 았다. 또한 실명제 실시를 전제하지 않고 짰던 중장기 계획, 신경제 5개년 계획도 8월 12일 대통령의 실명제 실시 특별 담화로써 엉거주춤 허공에 뜨게 되었다. 그러나 아직 4년이라는 시간이 있으니 기존의 7차 5개년 계획을 과감히 신경제로 대체한 경제팀을 믿고 기다릴..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 성공적 직무평가를 위하여 ( 3Pages )
기업 인사관리에서 성공적 직무평가 기법 1. 보상요인에 대한 적극적인 탐색 및 합의가 선행 서구 기업에서 직무등급은 직무특성이 반영되어 수십등급으로 세분화되는 경향이 있다. 특히, 기업마다 보상의 요인에 대한 합의를 통해 예를 들어 직무책임의 크기, 직무의 복잡성, 환경의 복잡성, 관리 감독하는 인원의 수, 노하우, 사고능력, 숙련도, 정신력, 작업환경, 산출물이나 의사결정의 금전적 영향력..
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