전체 (검색결과 약 2,454개 중 12페이지)

 행소법상 객관적 소송 ( 2Pages )
행소법상 객관적 소송 1. 의의 객관적 소송이란 행정의 적법성 보장을 목적으로 하고 개인의 권리구제와는 관계가 없는 소송을 말한다. 특별히 법이 인정하는 경우에만 소의 제기가 가능하도록 되어 있다. 이하에서는 이러한 객관적 소송의 종류 및 내용에 대하여 간략히 살펴보고자 한다. 2. 종류 (1) 민중소송 가) 개요 민중소송이란 국가 또는 공공단체의 기관이 법률에 위반되는 행위를 한 때에 직..
리포트 > 법학 |
 EDTA 적정을 이용한 Ca2+와 Mg2+의 이온농도 구하기 ( 9Pages )
금속이온들은 킬레이트 시약과 반응하여 금속 킬레이트 화합물을 만든다. 넣어준 킬레이트 지시약은 당량점 부근에서 유리되면서 환원이 일어나 원래 색을 띄게 된다. 이와 같은 금속이온 적정방법을 킬레이트 적정법이라 한다. 이번실험은 킬레이트 적정 중 EDTA를 이용한 실험으로, EDTA 적정을 통해 수돗물 속에 들어있는 Ca2+와 Mg2+ 를 포함한 전체, 그리고 Ca2+와 Mg2+ 각 각의 이온농도 및 경도를 구..
리포트 > 자연과학 |
EDTA , 적정, 이온농도, Ca2+, Mg2+
 제품군별 환경성적표지 작성지침 개발에 관한 논문 ( 186Pages )
제품군별 환경성적표지 작성지침 개발에 관한 논문 - 레이저프린터, 휴대전화기, 천연가스 - 제품군별 환경성적표지 작성지침 개발 논문 - 레이저프린터, 휴대전화기, 천연가스 - 한글 자료이며 176페이지 분량의 논문입니다. 참고로 아무리 다니셔도 한글자료의 논문을 구하기는 하늘의 별따기입니다. 다 PDF 파일로 만들어져 있구요..이 파일은 내용도 좋지만 한글파일입니다. 최소 한글 2003 이상..
논문 > 공학분야 |
 화학실험 - 헤스의 법칙 ( 7Pages )
헤스의 법칙 1. 1. Abstract and Introduction 1) 실험목적 대부분의 화학 반응이 진행되는 동안에는 열의 흡수 또는 방출이 수반된다. 화학 반응시에 방출되는 열량은 각 물질의 엔탈피를 계산하여 예측할 수 있다. 그러나 흑연을 태워서 일산화탄소를 얻는 반응과 같이 엔탈피를 실험적으로 구하기 어려운 경우에는 화학 반응시 발생하는 열량을 예측하기가 힘들다. 헤스의 법칙을 이용하면 이미 알..
리포트 > 자연과학 |
 재료역학실험 - 강재인장시험, 콘크리트 압축시험(data) 및 탄성계수,항복점,변형경화 ( 11Pages )
재료역학 실험 1 공칭변형률=변위/초기 시편길이 공칭응력 =하중/초기단면적 진변형률=ln(변형길이/초기길이) 진응력=공칭응력*(변형길이/초기길이) 강재 인장시험-DATA 1 탄성영역-탄성계수 탄성계수(E)-확실한 기울기를 구하기 위해 탄성영역 그래프만을 절취하여 엑셀을 통한 선형회귀 분석을 실시하였다. 따라서 탄성계수(E)는 15570 N/mm2이다. 2 탄성영역-항복점 ....
리포트 > 공학/기술 |
 사회복지실천과정 중 접수단계의 실천기술 ( 4Pages )
사회복지실천과정 중 접수단계의 실천기술 목차 사회복지실천과정 중 접수단계의 실천기술 I. 준비기술 1/ 사전검토 2/ 사전탐색 3/ 사전협의 4/ 사전정리 5/ 사전공감 6/ 사전적 자기탐색 7/ 집중적 자기관리 8/ 사전계획과 기록 II. 접수(시작)기술 1/ 소개하기 2/ 클라이언트에게 소개 권유하기 3/ 첫 만남의 목적을 설명하기 4/ 클라이언트의 역할을 설명하기 5/ 기관의 정책과 윤리..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 감수결정취소신청 ( 1Pages )
감수결정취소신청 신청인(채무자) △△△ ○○시○○구○○동○ 피신청인(채권자) □□□ ○○시○○구○○동○ 위 신청인에 대한 파산사건은 98하 제○○호로 귀원에 계속중인바 20○○.○.○.위 신청인에 대하여 도망(또는 재산은닉 또는 손괴)할 우려가 있다는 이유로 감수결정을 하였으나 그후 화의절차로 진척되어 감수의 필요가 없다고 사료되므로 위 결정의 취소를 구하기 위하여 본 신청에 이른 바입니다
서식 > 법률서식 |
 일반화학 실험 - 반응열의 측정과 Hess의 법칙 ( 5Pages )
일반화학 실험 결과 보고서 반응열의 측정과 Hess의 법칙 1. Abstract (요약) NaOH와 HCl의 중화반응을 통해 Hess의 법칙을 확인해보는 실험인데, 을 구하기 전에 보온병의 질량을 측정하고, 보온병에 0.25M 염산용액 200ml를 넣고 온도를 측정하고, 2.0g의 고체 수산화나트륨을 보온병에 넣고 흔들어서 이 용액의 최고온도를 기록하고, 중화된 용액을 포함하는 보온병의 질량을 측정한다. 그리고 구하기..
리포트 > 자연과학 |
 단일사례설계의 개념 ( 2Pages )
단일사례설계의 개념 I. 단일사례설계의 개념과 특징 단일사례(연구)설계(single subject design)는 흔히 단일사례(혹은 클라이언트)에 적용되었기 때문에 붙인 명칭이다. 사회복지실천의 효과성을 평가하기 위해 가장 많이 사용되는 설계 방법으로 클라이언트에 대한 즉각적인 연구가 필요할 때나 통제집단을 구하기 어려운 경우 사용될 수 있는 가장 효과적인 방법이다. 클라이언트가 가지고 있는 문제..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 감수결정신청 ( 1Pages )
감수결정신청 신청인△△△ ○○시○○구○○동○ 피신청인 □□□ ○○시○○구○○동○ 신청취지 피신청인 □□□을 감수한다. 라는 재판을 구합니다. 신청이유 위 당사자간의 귀원 98하 제○○호○○파산사건에 관하여 피신청인은 귀원의 소환에도 이유없이 불응할 뿐 아니라 도주할 우려가 다분히 있으므로 이에 본 신청 취지 기재와 같이 재판을 구하기 위하여 본 신청에 이르렀습니다. 첨부서류 1. 보
서식 > 법률서식 |
 전기전자-직병렬 회로의 저항 ( 3Pages )
1. 실험목적 (a)직-병렬회로의 총 저항 Rt를 구하기 위한 규칙들을 실험적으로 입증한다. (b)지정된 전류조건을 만족하는 직-병렬회로를 설계한다. 2. 이론적 배경 2.1 직-병렬회로의 총 저항 그림 14-1은 저항기의 직-병렬연결을 보여준다. 이 회로에서 R₁은 B-C 사이의 병렬회로 및 R₃에 직렬이다. 점 A-D 사이의 총 저항은 얼마인가 Rt는 저항계를 사용하여 측정될 수도 있으며, EH한 실험 8에서 설명된..
리포트 > 자연과학 |
 [연애와 실연] 실연의 원인 ( 2Pages )
[연애와 실연] 실연의 원인 연애의 끝은 결혼이나 이별, 둘 가운데 하나다. 대부분 경험해 보았듯이 결혼까지 골인하는 연애는 매우 드물다. 대체로 연애는 어떤 방식으로든 이별로 끝난다. 때로는 내 연애의 끝이 이별이라는 것을 알고 시작하는 경우도 종종 있다. 그럼, 그렇게 좋아서 한순간도 떨어지기 힘들어 하던 연인들이 무슨 이유로 한순간에 이별하게 되는 것일까? 힐(Hill)과 그의 동료 연구가..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 미국생활과 문화의 이해 - 미국생활의 정착 태도와 전략 ( 3Pages )
미국생활의 정착 태도와 전략 한국 대학생들은 일자리를 구하기 위해서 많은 스펙을 필요로 한다. 모두 똑같은 이력서에 남들과 다른 점을 한 가지라도 부각하고 싶은 마음에 많은 대학생들은 해외문화탐방이나 해외 인턴 프로그램 등에 지원하여 외국생활을 경험한다. 또한 그런 경험들을 통해 정착하는 사람들도 있다. 그렇다면 한국 대학생들이 가장 선호하는 나라는 어디일까 바로 다른 영어권 국가..
리포트 > 사회과학 |
 방문매너와 초대매너 ( 46Pages )
본 자료는 방문매너(가정방문, 비즈니스 방문), 방문매너를 중국, 일본, 미국 등으로 구분하여 설명하였으며, 경조사, 초대시의 매너, 파티매너 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임 방문매너 경조사 초대시의 매너 파티매너 # 방문매너 - 비즈니스 방문 0 사전 약속 * 전화, 팩스 등을 이용하여 방문요건과 희망 날짜를 협의해서 결정. * 약속은 오후 3~4시 경으로 정하는 것이 적절하..
리포트 > 경영/경제 |
방문매너, 국가별 경조사 매너, 파티매너, 리시빙 라인, 리셉션 파티매너, 주간예복, 연미복, 이브닝 드레스, 디너 드레스
 기업 변화 관리의 두가지 모델 ( 14Pages )
기업 변화 관리의 두 가지 모델 Contents 개요 두 가지 변화 요인 변화 요인별 기업 사례 변화 유형의 효과적인 활용 12345 결론 변화를 주도한 기업의 약 70% 는 실패 새로운 기술의 도입, 배치, 조직축소, 재구조화 및 기업문화의 변화를 주도한 기업의 70%가 실패 (이는 변화의 어려움을 단적으로 나타낸다) 1. 경영자 스스로 자신이 주도한 변화가 수행되고 있는지의 외적 측면에만 관심을 둔 채..
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