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(검색결과 약 80,524개 중 12페이지)
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| 취업하기 어려운 시대에 20여년간의 직장생활을 토대로 성공적인 취업을 위한 면접 know how 전략 자료입니다
취업을 희망하는 구직자나 이직자 그리고 예비 취업자에게 꼭 필요한 취업용 면접자료입니다
1. 채용의 개요 --- 2
2. 면접의 형태 --- 7
3. 면접에 임할 때 준비사항 --- 15
4. 면접순서에 따른 체크사항 --- 18
5. 기업이 선호(비선호)하는 사람의 유형 -- 24
6. 면접시 흔히 나오는 질문 --- 2.. |
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| 이직에 대한 준비 및 고려사항
1. 내가 회사를 선택하는 이직 만들기
성공적인 이직을 위해서는 우선 인식부터 바꿔야 한다. 과거에는 돈을 주는 기업이 사람을 고용했다. 하지만 이제는 거꾸로 개인이 ‘나’를 써줄 기업을 선택하는 시대가 됐다. 개인은 자신의 실력을 바탕으로 업무와 그에 대한 대가를 지불해줄 기업을 고용한다. 기업이 아닌 개인이 고용을 주도하는 입장으로 바뀐 것이다. 다시 .. |
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| [선발관리] 선발관리와 절차, 선발시험과 면접, 선발결정과 배치
목차
* 선발관리
Ⅰ. 선발관리의 의의와 접근법
1. 선발관리의 의의
2. 선발관리의 접근법
1) 직무중심 접근법
2) 능력중심 접근법
Ⅱ. 선발절차
1. 선발방침의 결정
2. 선발기준의 결정
3. 선발절차
1) 예비면접
2) 지원서의 작성
3) 선발시험
4) 면접
5) 경력 및 신원조회
6) 신체검사
7) 선발결정
Ⅲ. 선발시험
1. 선발시험의 의의.. |
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| "변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오."에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 새로운 시대 현상을 받아들여라
2. 기업철학에 맞는 인재
3. 사람 다루는 법과 언변을 배워라
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
시사저널 2016년 3월 24일 기사에 따르면, 20년 내에 지금의 직업의 절반이 사라진다고 한다. 이 말은 지금 직장을 다니면서 익혔던 기술, 그리고.. |
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| 단기 고용계약(비정규 계약) 증대의 문제점과 규제방향
1. 단기 고용계약 증대의 문제점
이와 같은 단기 고용계약자의 증대는 앞으로도 노동력 유연화의 추세 속에서 더욱 가속화될 것이다. 중견 대기업에서는 정규직 인원정리 및 비정규직으로의 대체가 발생하고 있으며, 인건비 부담이 심한 중소 영세기업에서도 상당수의 신규채용이 임시·일고로 이루어지고 있음은 눈에 띠는 사실들이다.
이러한 단기.. |
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| 중년기의 결혼관계(성인중기의 부부관계 유형)
중년기의 결혼 관계의 유형에 관하여 가장 알려진 연구는 Cuber와 Harroff가 실시한 연구이다.
10년 이상 결혼 생활을 유지하고 있으며 심각하게 이혼을 고려해 본 적이 없는 100쌍의 중년기 부부를 면접한 후 다음과 같은 유형에 따라 관계를 분류하였다.
첫째로 습관성 갈등 관계이다. 이 관계는 잔소리와 말다툼을 습관적으로 하는 전형적인 부부를 말한.. |
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| 대기업,공사,중견기업(기술사무직)합격자 자기소개서 샘플 모음입니다.
01. (주)디섹 기술사무직 현장직
02. 남양유업 기술사무직 연구개발
03. 농심 기술사무직 생산관리
04. 대림자동차 기술사무직 개발
05. 아사히피디글라스한국(주) 기술사무직 생산관리
06. 포스코파워 기술사무직 기술관리직
07. 한국지역난방공사 기술사무직 기술관리직
08. 한미약품 기술사무직 품질관리
09. 현대제철 기술사무직 .. |
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| Global
Marketing
삼익악기
위기를, 곧 기회로
Part1.
중소기업 현황
Part2.
삼익악기 소개
Part3.
삼익악기의 글로벌전략
Part4.
중국시장 전략
Contents
Part1.
중소기업의 현황
1. 중소기업 중견기업 대기업
2. 중소기업 글로벌 시장기여도
3. 중소기업이 해야하는 노력
정부 정책, 공공 기관 적극 활용
1. 중소기업청, 코트라, 중소기업진흥공단, 수출입은행,
수출입보험공사등 11개 정부 .. |
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| 말하기의 주요 담화 양식과 말하기 전략
- 토의, 토론, 회의, 인터뷰, 프레젠테이션에 대하여
1. 토의 1.1 개념과 의의
1.2 요건
1.3 토의 참가자의 역할 및 자세
1.4 절차
1.5 토의의 유형
1.6 효과적인 토의 방법
2. 토론 2.1 개념과 의의
2.2 요건
2.3 토론 참가자의 역할 및 자세
2.4 절차
2.5 토론의 유형
2.6 효과적인 토론 전략
2.7 토의와 토론의 차이
3. 회의 3.1 개념과 의의
3.2 .. |
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| Ⅰ. 결산개요
1. 2004년 정책방향
□ 기업하기 좋은 환경 조성 및 경쟁제한적 폐해 방지
시장경쟁을 제한하는 규제를 개혁하고, 독과점 및 카르텔을 억제하는 등 경쟁촉진시책을 강화
□ 기업 및 기업집단의 소유지배구조와 경영관행 개선
시장개혁의 비전과 목표를 담은 ｢시장개혁 3개년 로드맵｣을 차질없이 추진
□ 대기업과 중소․중견기업간 공정한 거래질서 확립
기업집단 소속 기업.. |
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| 목 차
Ⅰ. 제습기시장의 성장
Ⅱ. 기후에 의한 소비패턴 변화
Ⅲ. 중견 중소기업이 시장지배
Ⅳ. 치열한 경쟁상황
Ⅴ. 대기업의 시장진출 확대
Ⅰ. 제습기시장의 성장
가정에서 쓰이는 제습기는 바닷가나 강가 등 습기가 많은 일부 지역에 사는 사람들이 썼던 가전제품이다. 2000년대 초반에는 연간 판매량이 1만~2만대에 그쳤다. 2009년 4만대를 넘는 수준이었다. 그러다가 올해는 100만.. |
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| 목 차
Ⅰ. 제습기시장의 성장 ………3
Ⅱ. 기후에 의한 소비패턴 변화 ………4
Ⅲ. 중견 중소기업이 시장지배 ………5
Ⅳ. 치열한 경쟁상황 ………6
Ⅴ. 대기업의 시장진출 확대 ………6
Ⅰ. 제습기시장의 성장
가정에서 쓰이는 제습기는 바닷가나 강가 등 습기가 많은 일부 지역에 사는 사람들이 썼던 가전제품이다. 2000년대 초반에는 연간 판매량이 1만~2만대에 그쳤다. 2009년 4만대를 넘는 수준이었다. |
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| Report
( 전략은 불황보다 강하다 감상문 및 느낀점 )
처음 경영학 레포트를 하기 위해 경영에 관련된 도서를 틈틈이 시간이 날 때마다 여러 권을 읽었는데, 솔직히 나는 대학에 들어온 이래로 도서를 읽을 시간이 있었는데 도 예전처럼 독서를 하지 않고 있어서 계속 도서와 담을 쌓았는데 이번 레포트를 계기로 없어졌던 나는 다시 예전처럼 독서에 취미를 갖게 되었다.
여러 권에 도서 중 지금 내가 .. |
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| 주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시 / 주52시간 근무도입에 대한 나의생각 정리 REPORT입니다.
인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐 완성하였습니다.
저렴한 레포트는 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다.
1. 주 52시간 근무제 정의
2. 주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁
(1) 찬성논거 정리
(2).. |
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| Vietnam
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1. 개요
- K.V One 소개
- K.V One 경쟁력
2. 베트남 진출
- 현지 시장조사
- 국내 컨설팅
- 베트남 컨설팅
3. 베트남 현지사업
4. With K.V One
5. Contact Us
6. Q A
1. 개요 -K.V ONE 소개
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처음부터 끝까지! Vietnam Consulting Agency
베트남현지 변호인 + K.V One 의 해외지부
협회방문 및 회원사 에게 .. |
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