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(검색결과 약 43,621개 중 12페이지)
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| 취업규칙 내용과 효력에 대한 법적 검토
1. 취업규칙의 징계해고 사유와 절차
(1) 징계해고의 사유
로기준법에 위배되어 무효가 아닌 이상 취업규칙·근로계약 등의 해고규정에 의한 해고는 정당하다는 것이 징계해고사유에 관한 일반적인 판례의 입장이다. 따라서 기업이 위법하지 않은 범위 내에서 징계사유와 징계의 종류를 취업규칙에 명시해 둘 수 있고, 징계사유에 해당하는 행위를 한 근로자에 대하.. |
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| 관심있는사회문제를선택후주제선정이유와사회복지분야에서이주제를에주목해야할이유와목적제시,맞벌이여성의보육문제
맞벌이 여성의 보육문제
목 차
1. 문제제기
1) 어떻게 주제를 선택하게 되었나
2) 사회복지분야에서 이 주제에 주목해야할 이유와 목적은
2. 맞벌이 여성의 보육 관련 정책
1) 보육정책
2) 육아휴직제도
3) 직장보육시설
3. 맞벌이 여성 보육에 관한 설명: 실태, 현상.. |
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| [한국사회문제/D형]장애가 왜 장애인만의 문제가 아니며 함께 해결해야할 사회문제인지를 정리한 후에, 한국사회에서 긴급하게 고쳐져야 할 문제점과 그 해결 방안에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술
1. 학우님들의 무궁한 발전을 기원합니다.
2. 인터넷 막펌 자료가 아닌 자료를 토대로 작성한 레포트입니다.
3. 맨 앞장은 제목과 목차, 본 주제에 대한 서론, 본론, 결론순으로 참고문헌까지 완벽.. |
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| 근기법상 근로자의 권리와 의무 전반
1. 근로기준법상 근로자의 권리
1) 주된 권리
근로기준법상 근로자의 주된 권리는 임금청구권이며, 이는 근로자의 근로제공에 대한 반대급부이자 근로제공의 목적이라고 할 수 있다.
2) 종된 권리로써 취업청구권
① 취업청구권의 의의
취업청구권이란 근로제공의무 있는 자가 근로제공 의사와 능력이 있음에도 사용자가 업무를 주지 않는 경우 보직청구 할 수 있는 .. |
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| 노인문제(노인의 경제적 문제, 건강문제, 고독과 소외문제, 역할상실 및 여가문제)에 대한 레포트 자료.
노인문제(노인의 경제적 문제, 건강문제, 고독과 소외문제, 역할상실 및 여가문제)
목차
노인문제
I. 경제적 문제
II. 건강의 문제
III. 고독과 소외문제
IV. 역할상실 및 여가문제
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [사회복지실천] 클라이언트의 자원에 대한 사정
목차
[사회복지실천] 클라이언트의 자원에 대한 사정
1. 교육 정도와 취업경험
2. 문제 해결능력과 의사결정능력
3. 개인적 자질과 성격
4. 물리적, 재정적 자원소유
5. 문제 해결에 대한 동기와 의지
* 참고문헌
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| 취업규칙 전반의 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 말한다(判).
흔히 사규·사칙·사고처리규정(判) 또는 복무규정이라고도 부르지만 그 명칭에 관계없이 취업규칙으로서의 효력을 가진다(判).
2. 논점
취업규칙은 근로조건을 통일적·획일적·공통적으로 규정하는 경영규범 또는 사회규범이다. 따라서 당사자 .. |
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| [부부관계] 부부간의 역할 및 권력, 부부취업가족, 평등한 부부관계
목차
부부관계
Ⅰ. 부부간의 역할
1. 부부역할
2. 부부역할 변화
Ⅱ. 부부 취업 가족
1. 출현 배경
2. 부부 취업 가족의 실태와 문제
1) 부부 취업 가족의 실태
(1) 생계유지형 가족
(2) 내조형 가족
(3) 자아실현형 가족
(4) 여가활용형 가족
2) 부부 취업 가족의 문제
3. 부부 취업 가족의 적응
1) 역할 긴장 가설
2) 역할 강화 .. |
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| 여성장애인의 실태와 현황 및 사회복지서비스에 대해 논하시오.
목차
Ⅰ. 여성장애인의 이해
1. 장애인에 대한 정의
2. 여성장애인에 대한 정의
3. 여성장애인의 사회적 맥락
4. 장애차별에 관한 이론
1) 편견이론
2) 낙인이론
3) 생산성이론
4) 재활이론
5) 여성장애차별론
Ⅱ. 여성장애인의 실태
1. 여성장애인의 일반적 현황
2. 여성장애인의 생활실태와 문제
1) 경제적 문제 접근: 취업과 경제활동
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| 1. 서론
청년실업이란 사회에 첫 발을 내딛는 청년층들이 일자리를 구하지 못하여 실업상태에 있는 것을 의미하며, 이 문제는 점차 심각해져 사회문제로 까지 비화되고 있다.
취업난이 심화되면서 세태를 반영하는 각종 신조어가 쏟아지고 있다. 이구백(이십대의 90%가 백수), 십장생(10대들도 장차 백수가 되는 것을 생각해야 한다)과 같은 말에 이어 NG족(No Graduation族, 취업이 될 때까지 졸업을 늦.. |
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| ○ 빈곤의 대책
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 빈곤의 대책
I. 서론
1. 연구방향
2. 연구목적
II. 본론
1. 빈곤의 개념
절대적 빈곤
상대적 빈곤
1) 사회 문제로서의 빈곤 문제
2) 빈곤 문제에 대한 이론적 접근
2. 빈곤의 변화 추이 역사
3. 빈곤의 현황과 실태
4. 빈곤의 원인
1) 불평등에 과한 사회학적 접근
2) .. |
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| 노동법상 취업규칙의 변경과 효력
Ⅰ. 들어가며
취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙을 총칭하는 말이다. 이러한 취업규칙은 당해 사업장내의 모든 근로자에게 획일적인 근로조건을 정함으로써 부합계약의 성질을 지닌다.
사용자가 정한 규칙의 실질적인 내용이 근로자의 복무규율과 임금 등 당해 사업의 근로자 전체에 적용될 근로.. |
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| 근로기준법상 취업규칙 연구
Ⅰ. 취업규칙의 의의와 법적 성질
1. 의의
취업규칙이란 사업장에서 근로자에 적용되는 근로조건, 복무규율 등에 관하여 사용자가 일방적으로 정한 통일적, 획일적 규칙이라 정의할 수 있다. 실질적으로 이러한 내용 담고 있으면 구체적 명칭에 상관없이 근기법상 취규에 해당하며, 이는 조직적 노동 활동을 원활히 하기 위해 공평한 근로조건, 통일적 규율이 필요함에 근거한.. |
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| [가족복지론] 현대가족의 유형
목 차
1. 맞벌이 가족(취업부모가족)
1) 취업부모가족의 개념
2) 취업부모가족의 출현배경
3) 취업부모가족의 실태와 특성
4) 취업부부의 결혼만족도와 삶의 질
5) 취업여성의 사회적 역할의 질과 건강과의 관계
6) 취업부모가족의 문제
7) 취업부모가족의 서비스 현황과 복지대책
2. 한부모가족
1) 한부모가족의 개념
2) 한부모가족의 특성
3) 한부모가족의 발생배경 및 .. |
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| [가족복지론] 현대가족의 유형
목 차
1. 맞벌이 가족(취업부모가족)
1) 취업부모가족의 개념
2) 취업부모가족의 출현배경
3) 취업부모가족의 실태와 특성
4) 취업부부의 결혼만족도와 삶의 질
5) 취업여성의 사회적 역할의 질과 건강과의 관계
6) 취업부모가족의 문제
7) 취업부모가족의 서비스 현황과 복지대책
2. 한부모가족
1) 한부모가족의 개념
2) 한부모가족의 특성
3) 한부모가족의 발생배경 및 .. |
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