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(검색결과 약 16,344개 중 11페이지)
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| 교육적 가치를 기업 현장에 전달하는 HRD 직무야말로 제가 성취감을 느끼며 일할 수 있는 직무라고 생각했습니다.
HRD의 역할은 교육을 통해 변화를 유도하여 궁극적으로 성과를 개선하는 것이라 생각합니다.
교육과 교육공학을 공부하며, 교육이 개인의 역량 신장뿐만 아니라 나아가 기업의 생산성에도 영향을 미친다는 것을 알게 되어 자연스럽게 HRD에 관심을 가지게 되었습니다.
먼저, 교육 프로그램 기.. |
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| 저는 이러한 위상의 삼성전자에 입사하여 자부심을 가지고 세계 최고의 반도체를 생산하는 공장의 인프라를 구축하는 엔지니어로서 일하고 싶습니다.
하지만 저는 그 중에 문제 해결에 대한 경험이 가장 중요하다고 느꼈습니다.
특히, 반도체 인프라 계통의 시스템 설계, 기술개발, 유지보수 등을 하는 직무에서 문제 해결 능력은 필수적이며, 대응을 통한 2차 사고 예방활동 또한 중요하므로 저의 능력과 .. |
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| 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오.
해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오.
언제, 어디 서 있었던 일이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오.
당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오.
본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체.. |
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| 생산성 향상을 위해 SmartFac tory가 AI, BigData 등을 통해 현업에 적용된 사례와 개발부서 및 오퍼레이터와의 협업 등 최적의 설비 상태 유지를 위한 수많은 노력들을 배웠습니다
공장에서 파트별 현장 업무를 경험하고 생산성 증대를 위한 여러 방안에 대해 공부함으로써 설비 엔지니어 직무에 최적화된 실무능력을 키울 수 있었습니다
향후 선배님들과 소통하며 번뜩이는 아이디어로 미래를 보는 엔지니.. |
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| 군대에서 했던 보직이 야간 감시장비(TOD)인 전기, 전자 등 장비를 다루는 특기병이었습니다.
이제까지 가장 강한 소속감을 느꼈던 조직의 발전을 위해 노력한 것 중 가장 기억에 남는 경험 또는 학창시절 자신이 경험한 환경적인 변화 중에서 자신에게 가장 의미 있거나 영향이 컸던 변화는 무엇이었습니까?
자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험 또는 본인 스스로 목표를 수립하여 가장 성공적인 .. |
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| 석사과정을 진행하면서 유체 분야의 수치 해석적 연구에 많은 흥미를 느꼈고, 전문가가 되기 위해 유체역학에 관한 기초지식 습득은 물론 전공지식 을 기반으로 회전체, 다 상유동, 공력 성능 등의 주제를 연구하면서 수치 해 석적 역량을 키웠습니다.
입사 후 CAE 시뮬레이션 분야에서의 전문가가 되어 반도체를 연구하고 개발하고 싶습니다.
최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이.. |
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| 최초 MOSFET, flash 개발 등 반도체 성장에 큰 기여
혁신의 아이콘 삼성전자 파운드리에 입사하여 반도체 공정기술엔지니어로서 3GAA 시대를 함께 만들고 싶습니다.
이 같은 선단 공정 기술 개발에 있어 무엇보다 포토가 가장 중요하다고 생각합니다.
포토단위 공정기술, 특히 OPC 설계에 도전하여 7나노이하의 EUV 제품 개발 성공을 함께 이끌어나가고 싶습니다.
시스템 반도체, 삼성전자 파운드리의 성장
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| 저는 Depos ition공정기술과 소재기술의 개발을 위해 삼성전자 DS부문 생산기술연구소에 지원하였습니다.
이러한 공정기술의 발전은 미세 패턴의 구현을 이끌 것입니다.
삼성 속에서 반도체 기술을 선도하는 가치 있는 생산기술 전문가가 되도록 하겠습니다.
블라인드 채용, 공정채용일까 역차별일까]
생산기술연구소 공정개발 직무는 EUV를 넘어서는 초미세 패턴을 구현하기 위해 식각기술이나 Deposition,.. |
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| (글로벌 비즈니스의 실천사례) LG전자, 삼성전자, Tpage의 글로벌경영
목차
* 글로벌 비즈니스의 실천사례
Ⅰ. LG전자의 글로벌 경영
Ⅱ. 삼성전자의 글로벌경영
Ⅲ. Tpage의 글로벌경영
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 목차
I. LG전자 이력서 작성의 핵심 포인트
II. LG전자 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. LG전자 면접 전 준비사항
IV. LG전자 면접예상질문 및 답변요령
V. LG전자 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
2. LG전자 1.. |
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| 문화적 가치관
- LG전자의 해외진출 -
문화적 가치관
Contents
문화적 가치관의 전략적 반영
기업선정 배경
LG전자 회사 소개
LG전자 해외진출 사례
우리의 결론
문화적 가치관의 전략적 반영
[ 각 나라별 독특한 문화 예 ]
제스쳐
문화적 가치관 반영의 실패사례
I.M.F 시기에 한국진출
M A기업존재
EVERYDAYLOWPRICE
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| Ⅰ. LG전자의 가격 승부수
Ⅱ. 대형TV시장 경쟁심화
Ⅲ. 선명한 화질
Ⅳ. LG TV의 단점
Ⅴ. 해외 프리미엄시장 공략
Ⅰ. LG전자의 가격 승부수
LG전자가 울트라HD(UHD) TV 시장 패권을 위해 '가격' 승부수를 던졌다. 국내외 경쟁업체인 삼성, 소니보다 최대 300만원 비싼 가격에 65형 UHD TV를 내놓았다. 동일한 제품군에서 가격 차이가 수백만원 벌어지는 것은 이례적인 일이라 LG전자의 승부.. |
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| Ⅰ. LG전자의 가격 승부수 ………3
Ⅱ. 대형TV시장 경쟁심화 ………4
Ⅲ. 선명한 화질 ………5
Ⅳ. LG TV의 단점 ………6
Ⅴ. 해외 프리미엄시장 공략 ………6
Ⅰ. LG전자의 가격 승부수
LG전자가 울트라HD(UHD) TV 시장 패권을 위해 '가격' 승부수를 던졌다. 국내외 경쟁업체인 삼성, 소니보다 최대 300만원 비싼 가격에 65형 UHD TV를 내놓았다. 동일한 제품군에서 가격 차이가 수백만원 벌어지는 것은 이례적인 .. |
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| LG전자 스마트폰 마케팅 실패 사례
INDEX
1. LG전자 기업소개
2. LG전자 기업선정이유
3. LG전자 스마트폰 마케팅실패 원인분석
3-1 주력상품 불분명
3-2 스타마케팅
3-3 삼성vs애플 시장 인식
3-4 해외유통망 부족
3-5 최근동향
4. LG전자 마케팅 실패 의의
5. 참고문헌
1. LG전자 기업소개
1. LG전자 기업소개
2. LG전자 기업선정이유
2. LG전자 기업선정이유
옵티머스G 2012.09 출시
미국 최대 소비.. |
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| INDEX
1. LG전자 기업소개
(1) LG전자 기업개요
(2) LG전자 중국진출 History
2. 중국 TV시장 분석
(1) LG전자의 중국내 실적
(2) 경쟁사분석
(3) 시장동향
3. LG전자 중국시장진출 전략의 특성
(1) 주력제품의 특성
(2) 유통전략의 특성
(3) 고객의 특성
4. LG전자 중국진출 마케팅믹스 4P전략
(1) Product (제품전략)
(2) Price (가격전략)
(3) Place (유통전략)
(4) Promotion (촉진전략)
5. LG전자 .. |
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