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 리더의 자질과 효과적인 리더십 ( 6Pages )
위 에 집을 짓고 성을 쌓는 일이나 다름없을 것이다. 다섯째, 자신감을 보여 주어라. 자신감이란 자신의 이상좌 능력에 대해 확신을 갖는 것을 말하며, 이것은 성공적인 리더십을 행사한 리더들에게서 찾아 볼 수 있는 특징 이다. 따라서 리더는 많은 양의 정보를 수집 ․ 처리해야 하고, 계속되는 문제들을 해결해야 하며, 합리적으로 의사결정을 해야 한다. 또한, 부하들이 특별한 행동을 추구하도록 그 들..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [전두환대통령의업적과과오&인물평가][전두환대통령의일대기와리더십][전두환과5.18학살과 추징금문제][전두환에대한평가와추징금문제][전두환인물탐구][전두환은누구인가 ( 22Pages )
이 레포트에서는 전두환이란 인물이 어떠한 인물인지 그의 일대기를 재조명하고, 그의 군인생활과 집권과정, 집권이후 통치와 정책 스타일, 경제정책과 리더십등을 살펴보며 심층적인 인물평가를 서술하였습니다. 더불어 5.18과 추징금 문제 등 그에 대한 뜨거운 쟁점과, 상반된 역사적 평가들을 되 짚어 보며, 작금의 현실과 상황을 보다 심층적으로 이해하고자 하였습니다. 실제 평가에서 A+를 받아 대표..
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전두환, 전두환업적, 전두환평가, 전두환정책, 전두환정치, 5공화국
 글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건 ( 8Pages )
글로벌 시대 신 경영자상) 경영자상의 의의와 자질조건 목차 * 글로벌 시대 신 경영자상 Ⅰ. 신 경영자상의 의의 Ⅱ. 신 경영자의 자질조건 1. 가치관과 생산성 향상정신 2. 프로스포츠 감독 같은 개성의 창조 3. 신속한 정보와 판단력 4. 신 경영지식과 기술개발지식 5. 문제점의 파악과 해결능력 6. 긍정적 사고력(No -> Yes) 7. 숫자에 밝은 의사결정력 8. 신용과 자금조달능력 9. 인간관계형성과..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 베스트ceo ( 2Pages )
7인의 베스트 CEO (원제:What the best CEOs)/제프리 크레임스 지음/도서 출판 물푸레/2003 1990년 말과 2000년 초, 미국의 기업과 금융시장에 대 지각변동이 일어났다. 이런 변화는 미국 주요 금융기관들의 자심감에도 뒤흔들어 놓게 된다. 이런 불황에 이어 굵직한 부도덕 경영 사례가 폭로되면서 ‘CEO 수난시대’가 도래했지만, 저자는 20세기 마지막 10년간 혁신적 아이디어로 ‘무에서 유를 창조한’ 경..
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경영, 경제
 [2015 방통대 세상읽기와논술 A형]가족,지인 또는 역사적 인물들 중 자신이 존경하는 한 사람을 택해 생애와 존경하는 이유서술! 방통대중간과제물 존경하는인물서술[방송통신대중간과제물]존경하는인물 서술[방통대중간과제물] ( 6Pages )
▶ 본 방송통신대 중간과제물 자료는 인터넷에 떠돌아다니는 뻔한 내용이 아닌 참신하고, 창의적인 내용으로 서술되었습니다. ▶ 본 방송통신대 중간과제물 자료는 과제작성에 필요하지 않은 부분은 과감히 편집하고, 알토란 같은 내용으로만 채워진 알짜배기 자료입니다. ▶ 본 방통대 중간과제물 자료는 전문적인 편집과 퇴고를 거친 양질의 우수한 자료임을 밝힙니다. ▶ 본 방통대 중간과제물 자료는 ..
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존경하는위인, 존경하는사람, 칭기즈칸, 방송통신대, 방통대, 중간과제물
 [독후감] 따뜻한 카리스마 를 읽고 ( 3Pages )
-따뜻한 카리스마를 읽고- 따뜻한 카리스마라는 책은 어머니께서 직장 내 추천도서라며 집에서 읽고 계셨기에 과제를 접하기 전부터 이미 알고 있었던 책이었다. 제목에서부터 주 내용과 말하고자 하는 바가 무엇인지 정확하게 알려주는 이 책은 바로 밑에 쓰인 ‘싸우지 않고도 이기는 힘’ 이라는 문구로 더 확실한 자기표현이 담겨있었다. 예전의 무겁고, 권위적이었던 리더가 아닌 이제는 따뜻한 감정과 ..
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 [현대적 리더십] 서번트 리더십, 데일 카네기 리더십, 칼라리더십, 리더십의 5단계, 맥시멈 리더십 ( 5Pages )
[현대적 리더십] 서번트 리더십, 데일 카네기 리더십, 칼라리더십, 리더십의 5단계, 맥시멈 리더십에 대한 레포트 자료. [현대적 리더십] 서번트 리더십, 데일 카네기 리더십, 칼라리더십, 리더십의 5단계, 맥시멈 리더십 목차 현대적 리더십 I. 서번트 리더십 II. 데일 카네기 리더십 III. 칼라리더십 IV. 리더십의 5단계 V. 맥시멈 리더십 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 리더십의 종류(리더십의 유형분류) ( 4Pages )
리더십의 종류(리더십의 유형분류) 목차 리더십의 종류(리더십의 유형분류) 1. 집단과정으로서의 리더십 2. 퍼스낼리티로서의 리더십 3. 복종을 유도하는 수단으로서의 리더십 4. 영향력의 행사로서의 리더십 5. 행위로서의 리더십 6. 설득의 수단으로서의 리더십 7. 권력관계로서의 리더십 8. 목표달성 수단으로서의 리더십 9. 상호작용의 효과로서의 리더십 10. 분화된 역할로서의 리더십 11. 구..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십의 개념과 유형 ( 6Pages )
리더십의 개념과 유형 목차 리더십의 개념과 유형 A. 리더십의 개념 I. 사회, 정치에서의 리더십 개념 II. 기업에서의 리더십 개념 III. 팔로어십과 리더십의 관계 IV. 헬퍼십과 리더십의 관계 B. 리더십의 유형 I. 독재형 리더십 II. 민주형 리더십 III. 자유방임형 리더십 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [리더십이론] 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론, 팀리더십 ( 8Pages )
[리더십이론] 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론, 팀리더십에 대한 레포트 자료입니다. [리더십이론] 리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론, 팀리더십 목차 리더십이론 I. 리더십 특성이론 II. 리더십 행동이론 1. 오하이오주립대학의 리더십 연구 2. 미시간대학의 리더십 연구 III. 리더십 상황이론 1. 허시와 블랜차드의 상황모형 2. 피들러의 상황모형 3...
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 리더십의 정의와 구성요소, 리더십행동의 종류, 리더십이론 ( 12Pages )
리더십의 정의와 구성요소, 리더십행동의 종류, 리더십이론에 대한 레포트 자료입니다. 리더십의 정의와 구성요소, 리더십행동의 종류, 리더십이론 목차 리더십 I. 리더십의 정의 II. 리더십 행동의 종류 1. 전제적 리더십 2. 자유방임적 리더십 3. 참여적 리더십 4. 온정적 리더십 III. 리더십 이론 1. 특성이론 2. 행동이론 3. 상황이론 1) 리더의 행동적 특성 2) 부하의 행동적 특성 ...
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [청소년리더십] 청소년지도 리더십론의 이론적 접근(리더의 개념, 리더십의 정의, 리더십론의 이론적 접근) ( 8Pages )
[청소년리더십] 청소년지도 리더십론의 이론적 접근(리더의 개념, 리더십의 정의, 리더십론의 이론적 접근) 목차 [청소년리더십] 청소년지도 리더십론의 이론적 기초 I. 리더의 개념 II. 리더십의 정의 III. 리더십론의 이론적 접근 1. 리더십론의 자질론적 접근 2. 리더십론의 행위론적 접근 3. 리더십론의 상황론적 접근 [청소년리더십] 청소년지도 리더십론의 이론적 기초 1. 리더의 개념
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 리더십의 효과성(리더십이론의 효과) ( 5Pages )
리더십의 효과성(리더십이론의 효과)에 대한 레포트 자료. 리더십의 효과성(리더십이론의 효과) 목차 리더십의 효과성(리더십이론의 효과) I. 레빈의 리더십 II. 핼핀과 위너의 리더십 III. 블레이크와 무튼의 리더십 IV. 피들러의 리더십 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 리더십의 개념과 유형 ( 7Pages )
리더십의 개념과 유형에 대한 레포트 자료입니다. 리더십의 개념과 유형 목차 리더십 I. 리더십의 기본적 개념 1. 리더십의 정의 2. 리더십의 결정요인에 관한 제이론 1) 자질이론 2) 상황이론 3) 추종자 중심이론 II. 리더십의 유형 1. 자유방임적 리더십 2. 독재적 리더십 3. 민주적 리더십 4. 리더십 유형의 결합 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 리더십 특성이론과 리더십 행동이론 ( 9Pages )
리더십 특성이론과 리더십 행동이론에 대한 레포트 자료입니다. 리더십 특성이론과 리더십 행동이론 목차 리더십이론 I. 리더십 특성이론 1. 특성이론의 의의 2. 특성이론의 한계점 II. 리더십 행동이론 1. 행동이론의 의의 2. 리더십 유형에 관한 연구 1) 아이오와 대학의 연구 1/ 전제적 리더십 2/ 민주적 리더십 3/ 방임형 리더십 2) 오하이오 대학의 연구 1/ 구조주도형 리더십 2/..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
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