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 [2015 방통대 세상읽기와논술 A형]가족,지인 또는 역사적 인물들 중 자신이 존경는 한 사람을 택해 생애와 존경는 이유서술! 방통대중간과제물 존경는인물서술[방송통신대중간과제물]존경는인물 서술[방통대중간과제물] ( 6Pages )
▶ 본 방송통신대 중간과제물 자료는 인터넷에 떠돌아다니는 뻔한 내용이 아닌 참신고, 창의적인 내용으로 서술되었습니다. ▶ 본 방송통신대 중간과제물 자료는 과제작성에 필요지 않은 부분은 과감히 편집고, 알토란 같은 내용으로만 채워진 알짜배기 자료입니다. ▶ 본 방통대 중간과제물 자료는 전문적인 편집과 퇴고를 거친 양질의 우수한 자료임을 밝힙니다. ▶ 본 방통대 중간과제물 자료는 ..
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존경하는위인, 존경하는사람, 칭기즈칸, 방송통신대, 방통대, 중간과제물
 자신이 존경는 지인또는 위인을 대해 그 사람의 삶과 존경는 이유를 논술 시오 ( 3Pages )
자신이 존경는 지인또는 위인을 대해 그 사람의 삶과 존경는 이유를 논술 시오. Ⅰ서론 Ⅱ 본론 1) 장애를 장애로 여기지 않는다. 2) 어떻게든 살겠다는 절박함이 기적을 만들었다. 3) 자신만의 무기 - 언어 Ⅲ 결론 참고문헌 Ⅰ서론 내가 존경사람은 청각장애인 김수림씨이다. TV를 통해서 알게되었고 책을 통해서 그분이 ‘청각장애’라는 치명적인 부분을 극복여 세계적인 회사에 당당히 ..
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 존경는 심리학자에 대한 서술(범죄심리학자 표창원) ( 5Pages )
존경는 범죄심리학자에 대해 소개고 그의 업적에 대해서 논해봤습니다. 대상은 우리나라 최초의 프로파일러라고도 불리는 표창원 국회의원입니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 표창원의 생애 Ⅲ. 저서 및 프로그램 평가 1. 살인자는 말한다 2. 범죄심리분석 더 프로파일러 3. 그것이 알고 싶다 4. 프로파일러 표창원의 사건 추적 Ⅳ. 총평 Ⅴ. 참고문헌 누가 나에게 “최고의 혹은 가장 먼저 생각나는 심리학자는 누구..
리포트 > 사회과학 |
존경하는 심리학자, 존경하는 범죄심리학자, 표창원, 방송통신대학교
 100문100답_3 ( 6Pages )
[100문 100답] 1.이름 : ━━━▶ 2. 생년월일 : ━━━▶ 3.장/학교(출신) : ━━━▶ 4. 자신이 잘는 음식 ━━━▶ 5. 자신이 잘먹는 음식 : ━━━▶ 6. 자신의 좌우명은 : ━━━▶ 7. 자신의 별명은 : ━━━▶ 8. 재미있게 읽은 만화책은 : ━━━▶ 9. 가장 감명 깊게 읽은 만화책은 : ━━━▶ 10. 제일 많이 가는 지역은 : ━━━▶ 11. 존경 사람은 : ━━━▶ 12.가장 좋아는 색
문화예술 > 엔터테인먼트 |
 5분스피치 주제 나의 진로의 선택기준 “내가 진정 원는 것을 자!” ( 2Pages )
어린 시절 저는 대통령이나 외교관, 과학자 등 이런 커다란 꿈을 꾸었었습니다. 그리고 TV나 책에서 나오는 위대한 인물들을 존경며 위인들의 지위와 물질적인 풍요로움 그리고 사람들의 존경심등을 부러워며 나도 커서 그렇게 되어야지 는 생각을 했던 것 같습니다. 제가 한살 한살 커가면서 그러한 생각들이 저의 진로를 결정는 데에 있어서도 언제나 물질적 풍요를 누리고 남들의 부러움을 살만..
리포트 > 사회과학 |
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 개혁주의 예배학 ( 21Pages )
개혁주의 예배학 과목 : 개혁주의 예배학 교수 : 교수님 학번 : 이름 : 날짜 : 대학교 신학대학원 개혁주의 예배학 1.예배의 어원 구약에서 예배행위의 일반적인 표현은 “엎드려 절다” ‘머리 숙여 경배다“ 신약에서의 예배란 말은 “존경의 표시로 다른 사람에게 엎드리는 것“이다. 따라서 예배란 “나님께 대한 다양한 섬김의 행위를 보여 주는 것”을 말한다 영어worship은 “존경과 영광을 받..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 에 대한 효과적 칭찬 및 질책기법 ( 2Pages )
효과적 칭찬 및 질책 기법 1. 부를 효과적으로 칭찬는 법 심리학자 매슬로우의 유명한 ‘욕구단계설’은 사람의 욕구를 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구라는 5단계로 나누어 설명고 있는데, 사람들로부터 인정받고 싶고 존경받고 싶어존경의 욕구는 이 중에서도 가장 중심적인 욕구라 할 수 있다. 그리고 사람들에게서 인정을 받으려고 는 욕구를 충족시..
리포트 > 경영/경제 |
 식생활과 문화의 이해 ( 21Pages )
본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로전문가가 만든 자료로써 식생활과 문화의 이해에 대여 상세게 정리였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료) 1. 식생활, 구조와 형태 2. 식생활의 과학화 3. 식생활의 문화적 검토 4. 식생활 문화의 구조 5. 식사문화와 식문화 6. 각 문화..
리포트 > 생활/환경 |
식생활과 문화, 식문화의 이해, 식생활의 구조, 식생활의 형태, 식생활 문화구조, 식사문화, 기호식품과 협오식품, 식생활 형성요인, 식생활 발전과정, 메슬로의 욕구 5단계
 자긍심 고취를 통한 행복한 인생 만들기 ( 2Pages )
자긍심과 행복한 인생 1. 들어가며 행복한 인생을 살고 싶다면 우선 잘못에 초점을 맞추고 결점을 부각시키면서 자책을 는 것은 이제 그만두자. 당신은 칭찬과 존경을 받을 만한 훌륭한 사람이다. 당신이 잘한 일들은 우연이 아니며 당신이 가진 능력은 결코 무가치지 않다. 당신은 자신이 존경받을 만한 사람임을 보여주는 많은 사실을 무시고 스스로를 평가절지 않는가 사람들은 스스로에..
문화예술 > 기타 |
 [독후감] 이광수의 ‘무정’을 읽고 ( 3Pages )
[독후감] 이광수의 ‘무정’을 읽고 무정의 기본 줄거리는 이형식, 박영채, 김선형의 애정관계를 기본으로 고 있으며, 이 세 인물 사이에 김병욱, 신우선등의 인물들이 개입해가며 사건이 전개되어 나가면서, 인물들이 봉건적 사상에서 벗어나고, 국민의 삶을 안정되게 기 위해서 계몽에 대해서 생각는 모습을 보여준다. 1.인물 분석. 이 작품을 읽으면서 주인공 이형식이라는 인물에 대해서 느낀 것..
리포트 > 독후감/서평 |
 경어법 ( 6Pages )
Ⅰ. 序論 1. 正義 敬語法은 어떤 對象을 言語로써 높이거나 낮추어 待接는 法이다. 卽, 敬語法은 사람사람 사이의 縱的인 身分 關係와 橫的인 親疏 關係를 言語로써 表現는 法이다. 人間 關係는 橫的 親疏 關係(solidarity dimension)와 縱的 位階 關係(power dimension)로 區分된다. 이것들은 相互 獨自的이다. 그리여 橫的 親疏가 常存게 된다. 橫的 親疏란 個人 間의 情感的인 거리이며, 縱..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 자기애적 인격장애(성격장애)의 성격특성(특징) ( 3Pages )
자기애적 인격장애(성격장애)의 성격특성(특징) 자기 자신에 대한 과대망상이 주축을 이루고 있는 성격장애인 자기애적 인격장애(Narcissistic personality disorder)를 Kernberg등은 "이 집단으로 분류된 사람들이 경계선 정신증과 연관된 인격구조를 가지고 있다"고 생각였다. 이들은 자기와 관련된 모든 것들에 대해 그 중요성이나 가치를 과장할 뿐만 아니라 상대방으로부터 도움을 받는 것이 당연한..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더는 칭찬지 않는다 [독서감상문] ( 6Pages )
철학자 기시미 이치로 저자의 [리더는 칭찬지 않는다]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽..
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리더는 칭찬하지 않는다, 기시미 이치로, 민주적 리더십, 리더십의 오해, 리더의 덕목, 아들러식 리더십, 무능한 리더
 [조직 행동론] 리더십의 본질과 특성적, 상황적 리더십 ( 6Pages )
[조직 행동론] 리더십의 본질과 특성적, 상황적 리더십 목 차 1. 리더쉽의 본질 (1) 리더쉽의 개념 (2) 리더쉽의 본질 2. 리더쉽 연구의 역사적 전개와 방법 (1) 특성이론 (Trait theory) (2) 행위이론(Behavioral theory) (3) 상황적 리더쉽 3. 바람직한 리더쉽 정립을 위한 방안 및 결론 1. 리더쉽의 본질 (1) 리더쉽의 개념 리더쉽이란 어떠한 목적을 달성기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수..
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 [혼다코리아-최신공채합격자기소개서]혼다자기소개서자소서,혼다코리아자소서자기소개서,혼다자소서,합격자기소개서,혼다코리아자기소개서자소서 ( 6Pages )
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