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(검색결과 약 9,886개 중 11페이지)
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| 재가노인복지 서비스의 내용(가정봉사원 파견사업 및 양성교육사업, 주간보호 및 단기보호사업, 가정방문간호사업, 경로당사업)
목차
* 재가노인복지 서비스의 내용
Ⅰ. 가정봉사원 파견사업
1. 가정봉사원 파견사업의 등장배경
2. 가정봉사원 파견사업의 대상과 내용
Ⅱ. 가정봉사원 양성교육사업
Ⅲ. 주간보호사업
Ⅳ. 단기보호사업
Ⅴ. 가정방문간호사업
Ⅵ. 경로당 사업
1. 경로당 사업의 의의 및 .. |
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| 가정봉사원파견사업
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 산모신생아도우미 파견 신청서
지원자코드번호
○○-○○-○○○
성명
주민등록번호
-
주소
전화번호
가족 동거상황
총가족수 :명 <직계존속( )명, 배우자( ), 자녀( )명, 기타( )>
건강보험
납부액
본인
(직장/지역) 원
배우자 등
(직장/지역) 원
<직장 가입자의 경우>
자동차
□ 배기량 2500cc이상<지원 제외대상>
□ 배기량 2500cc이하
평가액
□3,000만원이상<지원 제외대상>
□3,000만원이하
종합부동산세.. |
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| [국제인사관리] 해외파견직원의 선발 및 교육
I. 해외 파견 직원 선발
국제기업이 세계시장에서 성공하기 위해서는 무엇보다도 훌륭한 자질을 지닌 경영자를 선발하여 이들에 적절한 교육훈련을 통해 현지에 적응하는데 필요한 능력을 배양해주어야 한다. 그러기 위해 해외에서 성공적으로 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 인력의 선발기준은 다음과 같다.
1/ 직무수행능력 : 해외주재원으로서 해당 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
격려 /1 page
제목
대표가 해외파견직원들에게 격려
요약
- 기업대표가 해외파견직원들에게 격려하는 경우의 글입니다.
내용
○○기업 해외파견직원 여러분.
안녕하십니까, ○○기업 대표 ○○○입니다. 다들 어떻게 지내십니까 물설고 낯선 타국에서 오늘도 묵묵히 본연의 임무를 충실히 수행하고 계실 여러분들을 생각하면 마음이 뭉클해집니다. 마 |
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| 간접고용(파견용역) 노동자의 노동 3권
1. 노동3권의 형해화
간접고용형태는 근로조건 결정에 실질적 지배력이 있는 사용하는 사업주가 있고 중간에 별 힘이 없는 용역업체 등이 있다. 파견용역노동자는 위 용역업체와 근로계약을 체결하고 있다. 노동조합을 설립하는 경우에 사용사업주는 용역업체와 도급계약을 해지하거나, 노동조합이 있는 업체와는 계약을 할 수 없다거나 심지어 직접 노동조합 탈퇴.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 /1 page
제목
해외파견직원에게 안부
요약
본사 대표가 해외에 파견된 직원에게 안부를 묻는 경우의 내용입니다.
내용
○○(국가명)지사의 ○○○ (직위명)님께.
안녕하십니까, ○○기업 대표 ○○○입니다.
이역만리에서 오늘도 열심히 땀흘리고 있을 ○○○님께 안부인사 드리고자 이렇게 글 앞에 섰습니다.
급변하는 비즈니스 환경에 대처하기 |
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| 가정봉사원 파견사업의 활성화 방안
가정봉사원 파견사업은 현행 목표는 ‘선호가족보호, 후국가부양’이라는 잔여적 가족주의의 이념을 나타내고 있다. 이러한 정부의 소극적 태도는 사업 대상을 전체 노인이 아닌 생활보호대상 노인 중심으로 제한하고 있으며, 서비스의 양과 질도 제한하고 있다. 특히 가족제도의 유지와 발전이라는 명목 하에 경로효친사상을 강조함으로써 중앙정부는 책임을 피하거나 .. |
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| 서약서
(연구연가,연수파견관련)
본인은 연구연가를 실시함에 있어서 연구연가에 관한 OO의 제규정(지침포함)에 정한 제반 의무사항을 성실히 준수할 것을 보증인 연서로 서약합니다.
년월일
서약자 성명 (인) 주민등록번호
본적
주소
보증인 성명 (인) 주민등록번호
본적
주소
본인과의 관계
보증인 성명 (인) 주민등록번호
본적
주소
본인과의 관계
귀하 |
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| [국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략
목차
* 국제기업의 인사전략
Ⅰ. 국제인사전략의 개념
1. 본국중심주의적 인사 정책
2. 현지중심주의적 인사 정책
3. 세계중심주의적 인사 정책
Ⅱ. 해외파견사원의 관리
1. 해외파견사원의 선택
1) 업무수행능력
2) 문화적응능력
3) 개인의 특성
2. 해외파견사원의 육성
1) 적성자의 파악
2) 후보자의 육성.. |
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| [국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제 및 관리, 파견관리, 해외근무체험)에 대한 레포트 자료.
[국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제 및 관리, 파견관리, 해외근무체험)
목차
[국제인사관리] 해외주재원의 관리
I. 보수정책
II. 해외주재원의 경력관리
III. 해외주재원의 귀국 후 적응문제
IV... |
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| 해외출장(파견) 복명서
발신 : (인)
결
재
담당
학과(팀)장
학부(처)장
소속부서
직급
성명
목적지
경유지
출장기간
발령 :
변경사유
실행 :
출장목적
기간
장소(도시)
세부활동개요(방문기간, 면담자, 협의사항 등)
※ 본란이 부족할시는 별지사용
※ 2부(단, 여비를 정산할 경우에는 3부)를 작성하여 소정의 결재를 얻은 후, 1부는 자체 보관하고 1부 (2부)는 학과및인사팀 송부
결
재
.. |
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| 체재지 도착보고서
파견자인적사항
소속
성명
직명
(생년월일)
파견기간
체재지 도착일
파견기관
파견기간중
연락처
(파견지)
주소
전화
기타 특이사항
없음
상기와 같이 체재지에 도착하였음을 보고합니다.
년월일
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| 서약 및 재정신원보증서
본적:
현주소:
생년월일 :
성명:
금번 본인이 공사를 위하여( )국에 (교육, 출장) 파견됨에 있어서 다음의 사항을 준수할 것을 보증인 연서로 서약합니다.
１. 해외파견 기간중 공사의 허가없이 파견 목적외의 여행은 일체하지 아니하고 파견업무에만 열중하고 소정기일내에 귀국하여 공사발전에 공헌한다.
２. 해외파견 기간중 본국정부와 공사의 지시에 순종하.. |
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| (파견) 연구계획서
20 년도
지원사업명
관리번호
접수번호
지원신청자
소속
직급
성
명
한글 :
학문분야
전공
영문 :
연구과제명
한글
영문
연구기간
20 ...～ 20 ...(년월)
연구형태
단독( ), 공동( )
연구비
조달계획
OO대학교 보조금 : 천원, 자비: 천원,
기타: 천원 합계: 천원
최근5년간
연구실적
구분
논문(저서) 명
발표학술지
(출판사)
발표일자
연구논문
저서
참고사항
※ 최근 5년.. |
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