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| [별지 제8호 서식] <개정 94. 8. 17>
토지거래계약신고서
※뒷면의 작성방법을 읽고 기재하며,
＊표지란은 기재하지 아니합니다.
＊구분
＊구분
소상전임
＊접수
...제호
＊처리
...제호
매수인
(사는사람)
①성명
②주민등록번호
(법인등록번호)
③주소
(전화： )
매도인
(파는사람)
④성명
⑤주민등록번호
(법인등록번호)
⑥주소
(전화： )
⑦신고하는권리
토지에 관한 사.. |
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| [보육과정] 부모교육의 중요성과 영아기, 유아기의 부모의 역할
목 차
부모교육의 중요성
1. 부모교육의 개념
2. 부모교육의 기원
3. 부모교육의 필요성
영아기, 유아기의 부모역할
1. 영아기의 발달특성과 부모역할
2. 걸음마기의 발달특성과 부모역할
3. 유아기 발달특성과 부모역할
발달단계에 따른 부모의 역할
부모교육의 중요성
과학기술의 발전으로 인류의 수명이 길어지게 되면서 최근 유아에 .. |
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| [별지 제8호서식]
(앞쪽)
교육훈련시설 지정신청서
처리기간
22일
신청인
①성명(법인의 대표자)
②법인명
③주소
(전화 :)
④주민등록번호
교육
훈련
시설
개요
⑤명칭
⑥소재지
(전화 :)
⑦교육훈련시설의 장의 성명
⑧운영예정연월일
...
⑨주민등록번호
⑩ 1기당교육 예상 인원
명⑪
시설
설비
강의실
㎡
실기·실습실
㎡
도서실
㎡
교수연구실
㎡
사무실
㎡
보육시설
㎡
기타시설
㎡
건물
㎡
대지
㎡
⑫교수.. |
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| 행정청의 권한의 대리
1. 대리의 의의
(1) 개념
행정청 권한의 대리란 행정청의 권한을 타행정기관(대리청)이 피대리청을 위한 것임을 표시하여 자기의 이름으로 행사하고, 그 행위는 피대리청의 행위로서 효과를 발생하는 것을 의미한다. 예를 들어 대통령의 유고시 국무총리가 대통령을 대리하는 경우, 행위는 국무총리가 대통령의 이름으로 하고, 그 법적 효과의 귀속은 대통령에게 속한다.
(2) 구별.. |
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| 2년(50시간/년) 간 위원회의 수퍼비전을 받으면서 전임으로 사례관리 분야에서 근무한 경험이 있고, 간호, 사회복지, 사회사업, 상담, 심리, 노인학 등 관련된 분야에서 석사학위를 받은 경우.
2년(50시간/년) 간 위원회의 수퍼비전을 받으면서 펀임으로 사회복지, 정신보건, 상담이나 사례관리 분야에서 4년간 일한 경험이 있고, 간호, 사회복지, 사회사업, 상담, 심리, 노인학 등 사례관리와 관련된 분야.. |
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사례, 관리, 사회, 관리자, 복지, 경우, 학위, 상담, 받다, 간호사, 기술, 영역, 서비스, 분야, 학사, 수행, 활동, 교육, 가다, 소지 |
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| [별지 제6호 서식] <개정 94. 8. 17>
토지거래계약허가신청서
※뒷면의 작성방법을 읽고 기재하며,
＊표지란은 기재하지 아니합니다.
＊구분
＊구분
소상전임
＊접수
...제호
＊처리
...제호
매수인
(사는사람)
①성명
②주민등록번호
(법인등록번호)
③주소
(전화： )
매도인
(파는사람)
④성명
⑤주민등록번호
(법인등록번호)
⑥주소
(전화： )
⑦신고하는권리
토지에 관.. |
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| 취업규칙
제1장총칙
제1조【목적】
본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 .. |
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| 근로의 성질에 따른 근로3권의 제한
1. 공무원의 근로3권 제한
1) 서
공무원 노조법은 공무원의 근로3권에 관하여는 공무원 노조의 조직과 단체교섭을 인정하되 파업 등 쟁의행위를 금지하고 있다.
2) 단결권의 제한
① 공무원 노조의 조직단위 및 가입범위
공무원 노조의 조직단위는 국회, 행정부, 법원, 헌재 등 헌법기관과 특별시, 광역시, 도 및 시/도/교육청 등 자치단체를 최소단위로 설립하도록 제.. |
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| 젊음의 탄생
1. 저자소개
2. 내용 요약
3. 느낀 점
목차
평론가 겸 소설가, 수필가. 평론을 통해 한국문학의 불모지적 상황에서 새로운 터전을 닦아야 할 것을 주장하였다. 이데올로기와 독재체제의 맞서 문학이 저항적 기능을 수행을 역설.
당대의 비평가 김춘수·고석규·이철범 등과 함께 현대평론가협회 동인으로 활약하면서 경기고등학교 교사, 단국대학교 전임강사, 이화여자대학교 교수를 지냈으며,.. |
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| 매트릭스 조직구조
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
매트릭스 조직이란 경영 활동의 기능 부분으로 전문화된 부분들을 프로젝트로 통합시킬 단위를 갖기 위한 조직적 요구에 부응하고자 고안된 조직으로 복합적 조직목표가 달성 가능한 조직구조를 의미한다.
2. 혼합형 조직과 차이점
혼합형 조직 : 조직의 여러 부분이 분리됨
매트릭스 조직 : 부서 내에서 수행되는 업무에 대해 제품관리자-기능관리자에 동시에 보.. |
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| [자기소개서] 직업별 BEST 예문 - 유통 판매 마케팅
1. 성장과정
○○진공 열처리회사에 근무 중이신 아버지와 가사에 전담하시며 행복한 가정을 위해 노력하시는 어머니께서는 장남인 저에게는 항상 전적인 믿음으로써 지지해주시는 자상하신 분들이십니다. 제가 성장하는 동안 아버지께서는 어떤 중요한 결정이나 선택을 저에게 전임하시고 선택이 아버지의 뜻과 조금 다르더라도 크게 나무라시는 법이 없.. |
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| [리더십] 권한위임(Empowerment)에 대하여
목 차
1. 권한위임(이양)의 장단점
2. 권한위임의 전제조건
3. 권한위임을 위한 기본적 자세
4. 결론
기업경쟁력의 핵심은 뭐니뭐니해도 사람이며 그 요체는 조직원들의 자발적인 참여이다. 기업 구성원들의 자발적인 참여가 없는 기업은 어쩌다가 단기적인 성과를 거둘지는 몰라도 장기적인 경쟁력을 보장 받지는 못한다. 대부분의 기업이 권한을 하부로 대.. |
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| [리더십] 권한위임(Empowerment)에 대하여
목 차
1. 권한위임(이양)의 장단점
2. 권한위임의 전제조건
3. 권한위임을 위한 기본적 자세
4. 결론
기업경쟁력의 핵심은 뭐니뭐니해도 사람이며 그 요체는 조직원들의 자발적인 참여이다. 기업 구성원들의 자발적인 참여가 없는 기업은 어쩌다가 단기적인 성과를 거둘지는 몰라도 장기적인 경쟁력을 보장 받지는 못한다. 대부분의 기업이 권한을 하부로 대.. |
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| [교원의 복무규칙] 교육공무원의 복무규율
목차
교육공무원의 복무규율
I. 교원의 의무
II. 교원의 금지사항
1. 직장이탈 금지
2. 영리업무 및 겸직 금지
3. 정치운동 금지
4. 집단행위 금지
III. 신분보장과 징계 및 소청
1. 신분보장
2. 징계
3. 재심
IV. 휴가
V. 보수와 후생
교육공무원의 복무규율
1. 교원의 의무 |
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| 교원능력개발평가
INDEX
교원평가제란
찬성과 반대
개선방안
다른 나라의 사례
조사기관 : 리서치앤리서치 2009
■16개 시도 총 5천 200명 대상
■학부모 2천 600명, 교원 2천 600명
교원평가제 도입 필요에 찬성
교장교감교사와 학생, 학부모 등 학교의 구성원들이 교사의 학습지도 및 생활지도와 교장, 교감의 학교 운영 전반에 대하여 평가 또는 만족도를 조사하는 것
교원능력개발평가
평가를 통하여 교.. |
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