|
|
|
전체
(검색결과 약 45,679개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| - 자기소개서 최우수 예문 -
정동극장 자기소개서
정동극장
1.가치관 및 본인의 장단점
“긍정적인 마인드”
주변 지인들이 저에게 가장 흔히 하는 말은 “긍정적이다”라는 말을 자주하곤 합니다. 걱정이 없는 것은 아니지만 항상 긍정적인 미래를 생각하다 보니 일을 진행하다 보면 그에 맞는 좋은 결과가 따르곤 합니다. 물론 실패에 부딪힌 경험도 많지만 남들보다 빨리 잘못을 찾아 인정하고 털어내며.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
[GS리테일-영업직군전략기획자기소개서]GS리테일자소서,GS리테일자기소개서,GS합격자기소개서,GS합격자소서,GS자소서,리테일이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제 ( 6Pages ) |
|
| [GS리테일합격자기소개서 ]
[GS리테일-영업직군전략기획자기소개서]GS리테일자소서,GS리테일자기소개서,GS합격자기소개서,GS합격자소서,GS자소서,리테일이력서,입사지원서,입사원서,샘플,예문,면접기출문제
목 차
1. 지원동기 및 열정에 대하여.
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 파랑
1 . 파랑색의 정의
파랑색은 삼원색의 하나로 노란색을 보색으로 갖고있으며 남색 청색 계통을 통틀어 파랑으로 분류합니다
2 . 파랑의 의미
우리는 파랑 하면 우선 맑게 개인 하늘을 연상합니다. 또한 넓은 바다를 생각하지요
그래서 파랑색은 미래의 희망과 보다 넓은
미지세계를 의미하는 색입니다.
그러므로 파란색은 우리에게 대체적으로
긍정적인 면으로 다가옵니다.
➀ 파랑은 신선함을 의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원계획의 수립과 과정
인적자원관리의 첫 단계는 "조직에 필요한 인력의 질과 양에대하여 계획을 수립하는 일"이다. 이를 위해서는 먼저 현재 또는 미래에 예상되는 인력의 수요를 파악하고 이에 의거 기업의 확장계획 및 축소계획, 노동이동상황 등을 고려하여 필요한 인력을 결정한다.
따라서 인적자원계획의 기본적 목적은 조직이 필요로 하는 인력을 적기에 적절히 확보하는 데 있다. 인적자원계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 한국 경제위기의 전개와 성격
제1장 서 론
최고의 속력으로 질주하던 한국號가 침몰위기에 직면했다는 비명소리가 1997년 전세계에 메아리쳤다. 9월 29일 한국의 대미환율은 외환시장 개장 40분만에 1일 변동폭 상한선까지 상승하며 거래가 중단되었으며, 이어 10월 30일에도 8분만에 거래가 중단되었다. 11월 20일 환율변동폭을 2.25%에서 10%로 확대하는 정부의 긴급대응과 12월 3일 국제통화기금(In.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직장은 과거나 지금이나 우리 삶에서 매우 중요한 요소 가운데 하나이다. 동료를 만나고 열정을 발휘하면서 자신만의 창의성과 혁신을 이끌어 내며 커다란 좌절감과 분노를 이끌어 내는 곳인 동시에 당연히 존재해야하는 생각의 장소이기도 하다.
변화의 시대를 접어든 우리가 일의 미래와 관련해 더욱 깊이 있고 전문가적인 관점이 필요했기에 이 책을 집필하게 되었다고 한다. 우리가 알고 있는 일은 한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 도입
역사의 흐름에 따라 가족이라는 의미는 변화해왔다. 원시사회의 무리사회에서부터 농경사회의 대가족제도 그리고 근 현대 산업시대의 핵가족 소가족형태까지 그 시대의 환경과 필요에 따라 우리의 가족의 의미는 그렇게 변화해왔다. 특히 한국 사회는 오랜 기간 동안 서서히 발전해온 서양과 달리 급격한 산업화를 겪었기 때문에 통용되는 가치관과 새롭게 생각되는 가족에 대한 관점의 격차가 매우.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원개발전략 수립시 반영 요소 검토
1. 목표 관리
기업이 지향하는 비전과 우선적인 목표들을 명확하게 하는 것은 단순히 목표가 무엇이다라고 하는 문자 메시지의 의미는 아니다. 직원 각자가 기업의 목표에 대해 공감하고 진솔하게 받아들였을 때 명확하게 전달이 되었다고 볼 수 있다. 반복해서 알리고 각종 교육시 직•간접으로 이해시키고 홍보매체를 동원하여 메시지를 전달하지만 과연 실질적.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위로 / 1page
제목
지정업체 선정에서 탈락한 업체를 위로
요약
지정업체 선정에서 탈락한 업체를 위로하는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
당사는 ○○사에서 공모한 ○○지정업체 선정에서 귀사가
선정되지 못했다는 소식을 듣고 매우 안타까웠습니다.
귀사는 이미 오랜 시간동안 ○○분야에서 기술과 노하우를 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지금 알고 있는 걸 서른에도 알았더라면를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
저자 이의수 박사는 수많은 강연과 대학 강의, 공공기관과 기업들의 교육 프로그램을 통해 만난 수많은 사람들의 삶의 지혜와 깨달음을, 일․사랑․감정․행복․인생이라는 키워드로 나누어 다양한 사례를 통해 설득력 있게 들려.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [생산시스템 설계] 적정생산규모의 결정, 생산시설의 위치결정
1. 적정 생산 규모의 결정
제품에 대한 미래 수요를 예측한 후, 다음 단계의 일은 생산시스템의 생산능력을 결정하는 일이다. 생산능력의 결정은 시장변화에 대한 기업의 반응속도, 원가구조, 노동력 수급, 기술수준, 재고 등 여러 요인들에 많은 영향을 주는 중요한 전략적 의사결정이다.
생산시스템의 생산능력은 생산시스템의 인적 및 물.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| GS25 경영전략과 마케팅사례 및 GS25 SWOT분석과 GS25 미래방향제시 연구레포트 입니다.
GS25에 관하여 충분한 정보들이 많이 있으니 어떤 주제로든 레포트를 작성함에있어서 귀중한 자료가 될것입니다.
1. GS25 소개
2. 편의점 산업특성과 성공요인
3. GS25 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. GS25 경영전략과 마케팅 사례
(1) 고객관계관리 전략
(2) 물류전략
(3) 고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
행사 / 1page
제목
행사 개최 안내
요약
업체에서 지역 내 저소득층 어린이들을 위해 행사를 개최한다는 내용
내용
안녕하십니까
항상 고객의 행복을 위해 노력하는 ○○상사입니다.
○○월○○일 가정의 달을 맞아 각종 문화혜택에서 소외되기 쉬운 저소득층 어린이들에게 밝은 미래와 꿈을 심어주기 위해 오는 ○○월○○일○○극장에 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사이버 스타-인간인가 기계인가
인간인가, 기계인가사이버 스타
없으면서도 있는 것, 있으면서도 없는 것. 사이버스타. 우리는 벌써 그들과 한 하늘아래 살고 있다. 일본 가상 가수 교코. 그를 이어 지난해 국내에서 개발된 국내 최초 사이버가수 아담. 그리고 루시아. 이들은 사람이면서 동시에 사람이 아니다. 전문가들은 불과 1～2년 후 수도없는 가상스타들이 쏟아져 나올 것이라고 전망한다. 이제 우.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [LG하우시스합격자기소개서 ]
[LG하우시스-인사노무분야공채합격자기소개서]LG하우시스자기소개서자소서,하우시스자소서자기소개서,LG하우시스자소서,합격자기소개서,LG하우시스자기소개서자소서
목 차
1. 자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.(경력사원의 경우, 경력사항 중심)
2. 자신의 경험에서 가장 보람된 일과 후회스러운 일에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 자.. |
|
|
|
|
|
|
|
