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(검색결과 약 134,202개 중 11페이지)
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| 실험실습 강의 개선을 위한 설문지
교과목명 :
담당교수 :
문항
느낀 점을 쓰시오
1. 실험실습에서 가장 인상깊고
유익했던 점은 무엇입니까
2. 실험실습 강의에 보완 혹은 개선
해야 할 점이 있다면 무엇입니까 |
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| 가정폭력 문제에 대한 사회복지적 접근(가정폭력 예방을 위한 개선방안)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [사회복지실천] 윤리적 의사결정 위한 기술, 대인관계의 기술
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 인간발달(성장)을 위한 과제
우리들이 생활에서 부딪치는 문제들을 성공적으로 극복할 수 있고 또한 인간성장을 이룩할 수 있느냐, 없느냐의 여부는 다음과 같은 세 가지 능력에 크게 달려있다. 즉, (1) 자신의 지적 자원을 학습, 문제해결 및 의사결정에 최선으로 사용할 수 있는 능력, (2) 자신의 정서적 자원의 유의미한 표현을 지도 ․ 통제 ․ 발견할 수 있는 능력, (3) 다른 사람과 만족스런 관계를 수.. |
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| 좋은 인간관계 유지를 위한 방안
목차
좋은 인간관계 유지를 위한 방안
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 남북관계발전과 평화번영을 위한 선언과 NLL의 문제의 대두
Ⅰ. 역사적 2차 남북정상회담과 남북관계 발전과 평화번영을 위한 선언문 채택
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| 인간이해를 위한 심리학
'심리학(psychology)'이라고 하였을 때 떠오르는 것을 먼저 살펴보자. '지금까지 알고 있었던 심리학' 또는 '심리학이나 심리라는 말을 떠올렸을 때 연상되는 것'에 관해 물어보면 반드시 다음과 같은 용어들이 나온다.
․ 철학, 사주, 관상, 궁합, 점쟁이
․ 독심술, 심령학, 초감각 현상, 무당
․ 최면술, 프로이드, 정신과 의사, 사이코
․ 심리검사, 혈액형 , 별자리
... 자.. |
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| 사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.에 대한 레포트
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.
목차
사회복지실천을 위한 관계의 원칙에서 Biestek의 7대 원칙을 기술하시오.
I. 개별화
1. 개별화를 위한 역할 수행의 선행 조건
2. 개별화의 수단
II. 의도적 감정표현
III. 통제된 정서적 관여
1. 민감성
2. 이해
3. 반응.. |
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| 사회성 측정) 사회성 측정의 개념과 구조 분석 및 영향을 미치는 요인, 사회성 개선을 위한 기법
목차
* 사회성 측정
Ⅰ. 사회성 측정의 개념
Ⅱ. 사회성 측정에 영향을 미치는 요인
Ⅲ. 사회성 측정의 구조 분석
Ⅳ. 사회성 개선을 위한 기법들
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 인간게놈프로젝트란
인간이 가진 모든 유전자의 위치와 염기서열을 알기 위한연구이다. 그로 인해 인간 질병의 원인을 알고, 장기를 만들어낼 수도 있게한다.
게놈프로젝트에 참여하게된 나라는 미국, 영국, 일본, 독일, 프랑스, 네덜란드, 스웨덴, 러시아, 이탈리아, 캐나다, 브라질, 멕시코, 이스라엘, 덴마크, 호주, 한국 이였는데 우리나는 여건상 차후에 탈락하여 중국으로 넘어 가게 되었다고 한다 ... |
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| 장애청소년(장애인 청소년)을 위한 대책 및 개선방안
목차
* 장애청소년을 위한 대책 및 개선방안
Ⅰ. 장애청소년의 복지지원 정책개선
1. 장애인통합 시민교육 프로그램 개발
2. 장애청소년의 독립지원
3. 장애청소년과 비장애청소년의 통합 프로그램
4. 장애청소년 가족지원 정책
5. 장애청소년을 위한 편의시설 증진
Ⅱ. 장애청소년의 특수교육 정책개선
1. 통합교육 지향
...이하 생략(미리보.. |
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| 사회복지사와 클라이언트간 변화를 방해하는 관계, 양자 간의 관계형성을 방해하는 요인과 해결방안(사회복지개입에서 변화를 방해하는 관계를 다루는 방법)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지사와 클라이언트간 변화를 방해하는 관계, 양자 간의 관계형성을 방해하는 요인과 해결방안(사회복지개입에서 변화를 방해하는 관계를 다루는 방법)
CONTENT
[사회복지실천] 사회복지사와 클라이언트간 변화를 .. |
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| [노사관계관리] 노사관계 및 노동조합의 의의와 종류, 노동조합 가입방법, 노사협의제도
목차
노사관계관리
Ⅰ. 노사관계의 의의
Ⅱ. 노동조합
1. 노동조합의 의의
2. 노동조합의 종류
Ⅲ. 노동조합에의 가입방법
1. 클로즈드숍제
2. 오픈숍제
3. 유니온숍제
Ⅳ. 노사협의제도
1. 종업원 경영참가제도
2. 경영협의회제도
노사관계관리
1. 노사관계의 의의
노사관계란 기업에 있어서 노동자와 사용.. |
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| 협력적 노사관계를 위한 우리나라 노사관계 고찰
1. 우리나라 노사관계의 특징
우리나라의 노사관계는 100여년 이상의 지속적인 전통을 자랑하는 유럽의 노사관계와는 달리 끊임없는 단절과 질곡의 역사를 거쳐 왔다. 일제하에서 민족해방운동과 함께 발전하였던 노동운동은 해방이후 새로운 국면을 맞이하였고 분단 및 한국전쟁을 거치면서 이데올로기적인 분열과 단절의 역사를 거쳤다. 물론 일반적으로.. |
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| 빈곤문제의 과제(빈곤문제 해결을 위한 개선방안)
목차
빈곤문제의 과제
I. 빈곤개념 및 빈곤선의 재정립과 중산층의 확대
II. 빈곤인구의 재파악과 현실적 지원의 확대
III. 빈곤해소를 위한 사회적 연대
* 참고문헌
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