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(검색결과 약 53,505개 중 11페이지)
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| 21세기 디지털 환경의 이해
21세기 경영 패러다임의 변화
패러다임(Paradiam)이란
미래를 예측하는 데 사용하는 개념적인 틀(framework)
Alvin Toffler의 인류사관
생산력 원천의 변화
유목사회 --- 원초적 노동력
농경사회 --- 토 지
산업사회 --- 자 본
정보사회 --- 정 보
지식기반 사회(knowledge-Based Society)의 특징
현대 사회는 과거사회와는 달리 지식과 정보를 신속히.. |
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| 본 자료는 21세기의 주요 변화 현상을 1) 새로운 패러다임의 등장, 2) 융합과 혁신, 3) 글로벌화와 네트워킹, 4) 지식경영과 기업의 인식 변화 등 4가지 측면에서 각각에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임
1. 새로운 패러다임의 등장
(1) 경쟁의 심화
(2) 부의 이동
(3) 경영의 범위 확대
2. 융합과 혁신
(1) Convergence : 융합
(2) Innovation : 혁신
3. 글로벌화와 네트워킹
(1.. |
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| "인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)"에 대한 내용입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 지속가능경영이란?
2. 인적자원관리에서 모집의 중요성
3. 모집의 원천과 방법
1) 내부모집
2) 외부모집
4. 모집 과정
5. 현재 채용방식
6. 내가 생각하는 모집
1) 분야별로 뽑는 모집
2) 기업의 인재상과 일치하는 인재
3) 언택트와 친숙한 인재
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고.. |
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| 조직 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 아웃소싱 전략
1. 경영환경 변화와 조직 유연성
현대 경영의 특징을 가장 잘 표현하는 단어가 ‘불확실성’이라고 할 수 있다. 이러한 불확실성은 경영에만 적용되는 것은 아니다. 자연과학 분야에서는 하이젠베르그의 불확정성 원리(uncertainty principle)에서도 이러한 경향을 엿볼 수 있으며, 이는 카오스 이론 등 현대물리학의 일반적 흐름으로 이어지고 있다.. |
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| 피터 드러커의 21세기 지식경영
Ⅰ. 서론
지금은 역사상 보기 드문 대변혁기이며, 이제부터 일어나는 변화는 19세기의 산업혁명과 대공황, 제 2차 세계대전 후의 구조변화보다도 더 급격하다. 다시 말해 현재 우리는 이 격동의 시기, 변화의 시기에 상응하는 발전을 추구해야 할 뿐만 아니라 생존을 두려워하고 염려해야 하는 입장에 처해있는 것이다. 그렇다면 이러한 대변혁의 시대에 무엇을 등대로 삼.. |
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| 삼성 전자의 바이오시밀러 산업 진출
-글로벌 경영전략 기말 프로젝트-
12
목 차
Ⅰ. 개요
1. 삼성전자
2. 삼성전자의 바이오산업 진출
3. 삼성전자의 다각화 전략
4. 바이오시밀러란
Ⅱ. 환경분석
1. 외부환경 분석
1-1 거시환경 분석
1-2 산업환경 분석
1-3 경영패러다임 변화
2. 내부능력 분석
2-1 회사 성장사
2-2 사업구조 분석
2-3 경쟁우위 분석
2-4 경영자원 분석
2-5 분석종합.. |
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| 중장기적으로는 글로벌 항공산업 변화에 발맞춰 ESG 및 지속가능경영 관련 행정업무를 주도하는 역할을 수행하고 싶습니다.
대한항공이 글로벌 항공시장에서 지속적으로 선도하기 위해서는 '디지털 혁신과 ESG 경영의 결합'이 필요하다고 생각합니다.
일반직으로서 저는 이러한 경영활동을 지원하고, 내부 ESG 보고체계를 고도화하는 업무를 수행하고 싶습니다.
입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 대한항.. |
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대한항공, 업무, 항공, esg, 행정, 데이터, 효율, 이다, 글로벌, 지원, 체계, 시스템, 수행, 관리, 통해, 생각, 항공사, 싶다, 직, 산업 |
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삼성전자,바이오시밀러,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 39Pages ) |
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| 삼성 전자의 바이오시밀러 산업 진출
-12
목 차
Ⅰ. 개요
1. 삼성전자
2. 삼성전자의 바이오산업 진출
3. 삼성전자의 다각화 전략
4. 바이오시밀러란
Ⅱ. 환경분석
1. 외부환경 분석
1-1 거시환경 분석
1-2 산업환경 분석
1-3 경영패러다임 변화
2. 내부능력 분석
2-1 회사 성장사
2-2 사업구조 분석
2-3 경쟁우위 분석
2-4 경영자원 분석
2-5 분석종합
3. 산업분석
3-1. 산업동향
3.. |
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| 액션러닝(Action learning) 확산과 효과
Ⅰ. 들어가며
현대 경영환경은 점차 더 글로벌 차원의 무한 경쟁이 보편화되고 있다. 이러한 무한경쟁 속에서 생존을 위해서는 무엇보다도 인재육성의 중요성이 강조되는 상황이다. 이러한 경영환경 변화 속에서 기존의 기업의 교육학습 시스템은 인재육성과 기업성과를 동시 달성하는데에는 한계를 드러내고 있다.
대표적으로 현장과 동떨어진 교육, 성과창출, 인.. |
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| 특히 데이터 분석과 인간행동연구를 접목하여, 변화하는 경영환경 속에서 조직이 지속가능한 경쟁력을 확보할 수 있는 모델을 개발하는 것을 목표로 하고 있습니다.
2학기부터는 '데이터 기반 조직 행동연구'를 본격적으로 수행할 예정입니다.
저는 경희대학교에서의 연구를 통해 인간의 심리와 조직의 논리를 아우르는 통합적 경영학 연구자로 성장하겠습니다.
제가 가장 깊이 탐구하고자 하는 연구 주제는.. |
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연구, 조직, 분석, 이다, 경영학, 기업, 학문, 경영, 통해, 인간, 데이터, 감정, 성과, 구성원, 행동, 심리, 중심, 이론, 탐구, 구조 |
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| 기업의 지식경영에 필요성과 효과를 실제 적용사례를 중심으로 과제를 작성 하세요. 결론 부분에서 자신의 의견을 논리정연하게 작성하여 함께 기술하세요.
서론
우리들이 살고 있는 사회는 세계화에 따라 ‘국경 없는 경쟁’이 벌어지고 있다. 온라인으로 유무선 통합되며 시간과 공간의 장소를 뛰어넘어 경제활동이 이뤄지고 있다. 개미와 베짱이의 교훈을 다시 써야할 정도로 오늘날 국가와 기업, 개인의 .. |
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| 품질경영 부부서장에게 요구되는 핵심역량은 리스크 관리 능력, 글로벌 규제 이해, 데이터 기반의사결정, 그리고 품질문화 리더십이라 생각합니다.
품질은 '문제가 생긴 후'의 대응이 아니라, '문제가 생기지 않게 하는 시스템'입니다.
품질문화 리더십입니다.
품질 부서의 리더는 단순한 감독자가 아니라 '문화의 촉진자'입니다.
제가 가장 주목하고 있는 주제는 "AI 기반 품질 예측시스템(Quality Predict.. |
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품질, 공정, 관리, 분석, 데이터, 시스템, 기반, 경영, 대응, 글로벌, 체계, 기술, 이다, 동국제약, 문제, 통해, 경험, 개선, 원인, 생각 |
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| 인터넷 비지니스
인터넷은 기업경영 패러다임을 변화시키고 있다
인터넷의 출현은 기업이 원재료를 구매하여 제품을 만들고 고객에게 판매하는 기본적인 활동과 광고 및 고객 관계 형성을 위한 지원활동 등 기업의 전반적인 기능을 획기적으로 변화시키고 있다. 인터넷으로 인해 경영의 패러다임이 변화하고 있는 것이다.
인터넷이 경영 패러다임을 변화시킬 수 있는 도구가 되고 있음에도 불구하.. |
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| 잭 월치의 ‘31가지 리더쉽 비밀’ 요약
세상에 변하지 않는 것은 변화한다 는 사실뿐이라고 흔히 말한다.
끊임없이 변화를 추구하고, 새로운 무엇인가를 찾아 나서는 일은 21세기를 준비해야 하는 우리들에게 던져진 상당히 긴박한 숙제거리임엔 틀림없다. 그것은 리더쉽 이라는 테마에 있어서도 똑같이 적용된다.
기업 경영의 모든 패러다임이 전환하는 시점에서 그 동안 해오던 방식의 리더십을 그대.. |
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| 도요타 무한 성장의 비밀 정독하여 프리젠테이션 자료를 만들어서
직원들의 교육에 활용하고 있습니다.
책의 내용뿐만 아니라 인터넷상에서 유용한 자료 또한 일부 첨부되어 있습니다.
도요타가 무한성장의 길을 계속 걸어갈 수 있는 이유가 무엇인지 자세하게 설명되어
있는 책으로서 유전자 DNA, 패러다임, 경영시스템, 생산시스템, 브랜드 등의
내용이 지금 당장 회사에 적용할 수 있도록 자세히 .. |
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