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(검색결과 약 19,022개 중 11페이지)
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| 전력 공학 실험
실험 발표 내용(목차)
● 실험 목적
● 실험관련 내용
● 실험 장비
● 실험 순서 및 방법
실험목적
양(+), 부(-), 유효, 무효전력의 의미를 이해한다.
3상 회로에서 유효와 무효전력의 흐름을 관찰한다.
실험관련내용
유효전력
전원에서 공급되어 부하에서 유효하게 이용되는 전력, 전원에서 부하로 실제 소비되는 전력
단위: [W: 와트]
P= Vicos = I2R [W]
실험관련내용
무효전력
실.. |
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| 이 자료는 케인즈의 유효수요이론을 설명하고, 선진국들의 재정정책에 대한 구체적 예를 세 가지 이상 들어 설명한 A+ 레포트이다.
I. 서론 1
II. 본론 1
1. 유효수요이론의 시대적 배경 1
2. 공급이 수요를 창출한다? 2
3. 케인즈 유효수요이론의 가정 2
4. 소비수요와 투자수요 2
5. 케인즈의 유효수요이론(단순모형) 3
6. 뉴딜 정책의 사례 4
(1) 미국 뉴딜정책(New Deal Policy)과 페어딜정책(Fair Dea.. |
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| 이 자료는 케인즈의 유효수요이론을 설명하고, 재정정책의 구체적 예에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 유효수요이론의 배경
2. 완전고용국민소득
3. 저축-투자의 불일치
(1) 누출과 주입
(2) 저축의 역설
4. 승수효과와 재정정책
III. 결론
<참고 문헌>
I. 서론
케인즈의 유효수요이론으로 소득-지출분석은 총수요곡선을 도출하기 위한 중간과정의 성격을 갖고 있.. |
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| 부동산 등기의 유효 요건
1. 등기의 의의
등기란, 국가기관인 등기관이 법정절차에 따라 등기부에 부동산의 표시 또는 권리를 기재하는 것 또는 기재 그 자체를 말한다. 따라서 다음과 같은 관계가 성립된다.
등기의 신청이 있었으나 등기부에 기재된 바가 없다면 등기는 있다고 할 수 없다. 따라서 등기관이 등기신청을 수리하고 나아가서 등기필증까지 교부하였다고 하더라도 등기관의 과실 등으로 등기.. |
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| 목 차
1 개요 (기본 원리 및 실험목적)...1
2 실험방법(실험절차 및 개략도) ...4
3 실험에 사용되는 기기(그림으로 표기도)...11
4 실험해석 ...12
5 결론해석 ...13
6 참고문헌 ...13
1 기본 원리 및 실험목적
유효온도는 사람이 느끼는 감각을 기온, 습도, 풍속의 세 요소와의 조합으로 나타낸 것이다.1922년 미국의 야글로가 창안하여 다수의 인체 실험값을 통해 작성하여 사용한다. 사람이 쾌적하.. |
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| 노동법상 전적의 유효요건
1. 업무상 필요성과 근로자가 입게 될 생활상의 불이익과의 비교형량
1) 서
전적의 정당한 사유에 관하여는 단협 및 취규 등에 이를 구체적으로 정하는 것이 일반적이다. 그러나 이에 규정되지 아니한 경우에는 인사권 행사의 업무상 필요성과 그로 인해 근로자가 입게 될 생활상 불이익을 비교형량하고, 근로자와의 사전협의 등 인사권 행사에 신의칙상 요구되는 절차(93다4767.. |
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| 본 자료는 해상보험계약의 법률상 유효 조건으로 청약과 승낙, 약인(consideration), 적법한 목적, 법률상 유자격대상자 등에 대해 기술하였으며, 보상청구와 피보험자의 의무에 대해 간략하게 정리하였음. 또한, 보험금 청구절차와 사이버 적화보험에 대해 일목 요연하게 설명한 자료임
I. 해상보험계약의 법률상 유효 조건
1. 청약과 승낙
2. 약인(consideration)
3. 적법한 목적
4. 법률상 유.. |
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약인, consideration, 명예보험증권, 보험증권, 보험증서, 기기 양수증, 해난 보고서, 대위 증서, Subrogation Receipt, 손해방지의무, 구상권 보전의무, 사이버 적화보험 |
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| 목 차
가. 서론
1. 연구배경 및 목적
2. 연구주제선정
3. 연구가설 - 가설설정
4. 연구항목개념의 조작적 정의
나. 본론
1. 조사개요
2. 조사대상 및 방법
3. 설문지구성
4. 설문지분석 및 결과
5. 유효(有效) 설문항목 분석 - 종합
6. 유효(有效) 설문항목 분석에 따른 2030세분시장별 타겟팅(Targeting)전략
다. 결론
1. 가설의 검증 및 .. |
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| 노조의 조직변경의 개념 및 유효요건에 관한 노조법상 검토
Ⅰ. 들어가며
헌법 제33조 제1항에 근거하여 근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선과 경제적․사회적 지위 향상을 목적으로 노동조합을 자유로이 설립할 수 있으며, 또한 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 조직변경을 할 수도 있다.
다만, 노조의 조직변경이 헌법 제33조에서 보장한 단결권과 근로자들의 지위에 영향을 미치고 .. |
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| 2005년 부천시민 여론조사 빈도표
(조사기간: 2005년 11월 8일부터 16일까지 9일간)
☞ 유효퍼센트를 인용할 것.
우리나라경제사정
빈도
퍼센트
유효 퍼센트
유효
매우좋아짐
6
0.8
0.8
조금좋아짐
97
12.2
12.2
변함없다
181
22.7
22.7
조금나빠짐
232
29.1
29.1
매우나빠짐
282
35.3
35.3
합계
798
100.0
100.0
가계경제사정
빈도
퍼센트
유효 퍼센트
유효
매우좋아짐
6
0.8
0.8
조금좋아짐
82
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| 뒤르켐은 사회적 연대를 강조하면서 공통된 규범과 가치를 통한 사회통합을 중요하게 보았다.
에밀 뒤르켐의 사회학 이론은 현대사회에서도 여전히 의미가 있으며, 특히 유기적 연대, 아노미, 사회적 통합과 자살률 등의 개념은 오늘날의 사회문제를 분석하는 데 유용하다.
따라서 뒤르켐의 이론을 현대사회에 적용할 때는 경제적 요인, 글로벌화, 정보화 사회의 변화 등을 함께 고려하는 보완적인 접근이 .. |
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사회, 뒤르켐, 연대, 이론, 사회학, 경제, 적용, 개인, 증가, 보다, 여전하다, 부분, 현대, 문제, 변화, 규범, 직업, 자살률, 유효하다, 아노미 |
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| 정리해고의 유효요건에 대한 노동법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
정리해고란 경영상 이유에 의하여 근로자의 귀책사유 없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로관계를 해지시키는 것을 말한다.
2. 문제의 소재
정리해고는 사용자의 자의적 남용의 여지가 있어 요건에 대한 엄격한 해석이 필요한데, 최근 판례가 명문으로 규정이 있음에도 불구하고 근로자 대표에 대한 사전통보를 효력요건이 아니라고 하.. |
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| 조직유효성의 의의와 평가기준 및 효율성과의 비교
1. 조직유효성의 의의
조직유효성(organizational effectiveness)이란 각 조직이 어떤 개념들을 목표로 내세우든지 이의 성공성 여부를 평가하는 일반적인 용어이다. 즉, 조직관리의 관점에서 설정된 목표의 달성 정도를 의미하는 것이 조직유효성이며 이를 높이기 위해서는 개인목표와 조직목표를 통합시킬 수 있는 작업이 중요하다.
조직유효성에 대한.. |
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| 서울 서초동 00필지의 최유효 이용개발방안 검토서입니다
- 목 차 -
Ⅰ. 연구의 개요
1. 대상지의 개요/ p.1
2. 연구 목적/ p.2
3. 연구의 수행방법/ p.2
Ⅱ. 개발 환경 분석
1. 거시적 입지현황/ p.4
2. 미시적 환경분석/ p.8
3. SWOT분석/ p.18
Ⅲ. 종합개발구상
1. 개요/ p.20
2. 대상부동산의 특성 및 개발방향/ p.21
3. 도입용도 검토/ p.21
4. 개발방안/ p.24
Ⅳ. 개발계획수립
1. 기본방향/ p.. |
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| 전신재보 및 예고 신용장 관련 사례 검토
1. 전신재보 및 예고신용장 관련 개요
ⅰ. 개설은행이 통지은행에 대해서 인증된 전신으로 신용장의 개설 또는 신용장의 조건변경 사실을 통지하도록 지시한 경우, 동 전신문 그 자체가 유효한 신용장증서 또는 유효한 조건변경증서로 간주되므로 별도의 서면 확인서를 송부하지 않는다. 만약 이에도 불구하고 서면확인서를 별도로 송부할 경우 그것은 효력이 없으.. |
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