|
전체
(검색결과 약 29,135개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
기관의 관제업무를 담당하고 있는 AhnLab을 알게 되었습니다.
관제업무 특성상 많은 취약점에 대해 알아야 하고 각각의 특성들을 이해하여 대응까지 해주어야 합니다.
마지막으로는 한국산업기술보호협회에서 보안관제 인턴 업무를 하면서 실무능력을 갖춰왔다는 것입니다.
기관의 관제업무를 담당하고 있는 Ahn Lab에 관심을 갖게 되었습니다.
라고 생각합니다.보다는 ~입니다.라고 명확한 어조로 작성해.. |
|
 |
업무, 되어다, 관제, 내용, 작성, 고객, 보안, 많다, 네트워크, 해당, ahn, lab, 서비스, 인턴, 중요하다, 지원, 본인, 가지, 근무, 경험 |
|
|
|
|
 |
|
건설/플랜트 산업에 대한 지식을 습득하기 위해 어떤 노력을 하였으며 이를 통해 무엇을 배웠는지 기술하여 주십시오
GS건설은 현장 중심 경영과 지속적인 아이디어 현실화, 개선활동을 통해 끊임없이 원가 절감과 신기술 개발을 이룬 저력 있는 기업으로서 저의 삶의 목표를 이룰 수 있는 터 전입니다.
GS건설은 현장 중심 경영과 지속적인 아이디어 현실화, 개선활동을 통해 끊임없이 원가 절감과 신기술 .. |
|
 |
건설, oo, 좋다, 대한, 실제, 기술, gs, 통해, 어떻다, 더, 노력, 가지, 배우다, 작성, 본인, 위, 기업, 부분, 이다, 경험 |
|
|
|
|
 |
|
[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리에 대한 레포트
[종업원의 업적관리] 업적평가, 업적보상과 개발관리
목차
종업원의 업적관리
I. 업적의 평가관리
1. 업적 차원의 파악
2. 업적 표준의 설정
3. 업적 평가의 주체
1) 자기평가
2) 동료에 의한 평가
3) 상사에 의한 평가
4) 부하에 의한 평가
4. 평가결과의 피드백
II. 업적의 보상과 개발관리
1. 보상
1) 외재적 보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차에 대한 레포트 자료입니다.
[인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차
목차
[인적자원관리] 업적평가
I. 업적평가방법
1. 자유서술법
2. 중요사건법
3. 도시척도법
4. 행동기준평가법
5. 다자비교법
6. 목표관리법(MBO)
II. 업적평가시의 오차
1. 현혹효과
2. 중심화 경향
3. 관대화 경향
* 참고문헌
...(.. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
에릭슨의 생애와 업적 및 인간관, 심리사회이론의 주요 개념
목차
에릭슨의 생애와 업적 및 인간관, 심리사회이론의 주요 개념
I. 에릭슨의 생애와 업적
II. 인간관
III. 심리사회이론의 주요 개념
1. 자아
2. 자아정체감
3. 점성원칙
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
[석가의 불가윤리] 석가의 생애 및 업적과 삼법인, 사성제 및 연기법칙과 자비심입니다
[석가의 불가윤리] 석가의 생애 및 업적과 삼법인, 사성제 및 연기법칙과 자비심
2.5
목차
** 석가의 불가윤리
1.석가의 생애 및 업적
2.삼법인
3.연기법칙과 자비심
4.사성제
*참고문헌 |
|
|
|
|
|
 |
|
Report
( 라다크의 삶의 방식과 업적, 대표작품, 의미, 업적에 대한 분석과 평가, 감상문 및 느낀점 나의생각 조사분석 )
목 차
서론 : 라다크의 삶의 방식에 대한 정의
본론1 : 이러한 삶의 방식에서 우리가 배울점 1
본론2 : 이러한 삶의 방식에서 우리가 배울점 2
결론 : 한계가 있지만 배울점이 많다.
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
[공자의 유가윤리] 공자의 생애 및 업적과 정명사상과 이상적인 인간론입니다
[공자의 유가윤리] 공자의 생애 및 업적과 정명사상과 이상적인 인간론
2.5
목차
** 공자의 유가윤리
1.공자의 생애 및 업적
2.인
3.정명사상
4.이상적인 인간
*참고문헌 |
|
|
|
|
|
 |
|
[석가의 불가윤리] 석가의 생애 및 업적과 삼법인, 사성제 및 연기법칙과 자비심
2.5
목차
** 석가의 불가윤리
1.석가의 생애 및 업적
2.삼법인
3.연기법칙과 자비심
4.사성제
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
[공자의 유가윤리] 공자의 생애 및 업적과 정명사상과 이상적인 인간론
2.5
목차
** 공자의 유가윤리
1.공자의 생애 및 업적
2.인
3.정명사상
4.이상적인 인간
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
조직(본부, 팀)의 연간 단위 평가 방안입니다.
목차는 아래와 같습니다
1. 목적
2. 기본 운영 방침
3. 사업/비사업 조직 구분
4. 업적 평가 방안
5. 조직별 세부 평가 방안
6. 평가 결과 적용
7. 기대 효과
8. 향후 조치 사항
|
|
|
|
|
|
|
|