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(검색결과 약 29,341개 중 11페이지)
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| 근로계약서 (파견)
주식회사 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 한다.)와 근로자 홍길동(이하 “을”이라 한다.)은 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의거 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 (의무)
“을”은 “갑”의 종업원으로서 “갑”의 사규에 따른 제규정 및 취업규칙에 정해진 근로조건을 승인하고 파견근로를 성실히 이행할 의무를 진다.
제2조 (파견근로기간)
1. 2007년 3월 12일부터 2008년 3월 12일까지
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| 정부자료입니다.
(2008년 12월) 업무추진비 집행내역(복지증진국장)
(사용기간 : 2008. 12. 1. ∼ 12. 31. ) (단위 :원)
유형 일자 내역(목적) 금액비고
관련 회의, 행사 08/12/08 2009년도 신규사업계획 수립 관련 간담회 경비 180,000
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| 건축물의공사감리계약서입니다.
1. 공사감리계약건명
2. 대지위치
3. 공사개요
4. 설계자 정보
5. 계약금액
"갑"과 "을"은 이 계약서에 의하여 공사감리계약을 체결하고 각 1부씩 보관한다.
*건축주(갑) 인적사항
*건축주(을) 인적사항
제1조(총 칙) 이 계약은 건축법 제9조의2 및 건축사업무및보수기준(이하 "보수기준"이라 한다)에 의하여 건축주(이하 "갑"이라 한다)가 공사.. |
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| 실제로 담당자들이 지원자의 이력서를 처음 보게 되는 시간은 30초 이내. 그 사이에 지원자의 업무 분야와 정확한 목표를 알 수 없으면 그 이력서는 곧바로 쓰레기통으로 향한다.
1)당신이 이직해서 발휘할 수 있는 능력은 무엇인가?
2)본인의 경력기간 중 한 업무가 구체적으로 무엇인가?
이력서는 단순한 ‘종이’가 아닌 자신의 경력을 정리하고 자신을 PR할 수 있는 진정한 자기소개서인 것이다. |
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| 프리랜서와 기업간 업무계약서
계약건명 :
계약기간 :
주식회사 OOOO(이하갑)와 OOOO(이하을)은 건의 작업을 위하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제 1조 (목적)
갑이 을에게 의뢰한 용역을 효과적으로 진행하기 위한 범위와 규정을 목적으로 한다.
제 2조 (범위)
을은 갑의 작업범위에 대해 다음의 내용을 수행한다.
가.
나.
다.
제 3조 (계약기간 및 계약금액)
본 계약은 0000년 0월 0일 부터 0000.. |
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| 해고시기의 제한에 대한 법적 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 해고의 개념
해고의 법적 개념은 사용자의 일방적/확정적 의사표시로 근로관계를 종료하는 것을 의미한다.
2. 해고시기제한의 필요성
해고의 정당한 사유가 있어도 어느 특정시기에 심신이 허약한 근로자를 해고하는 것은 물질적, 정신적 고통을 가중시킬 수 있으므로, 근기법 23조에서 근로자 안정적 생활관계 보장하려는 취지에서 해고시기제한 .. |
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| 일용직 영양사 채용계약서(예시)
사용자 ○○ 초등학교장을 “갑”으로 하고, 근로자 ○○○를 “을”로하여 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 (계약당사자)
(갑)
(을) 주소:
성명:
주민등록번호 :
제2조 (담당업무) 1. 계약기간 동안 “을”이 담당할 업무는 아래와 같다.
( 학교급식법시행령 제5조 4항에 의거 )
① 식단작성 및 위생관리
② 식품재료의 선정 및 검수
③ 식품의 조리지도 및 검식
④ 영양 |
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| 저는 문서 작성의 정확성과 커뮤니케이션의 세심함, 그리고 조직의 안정적 운영을 위한 상황인지력을 기반으로 재단의 비서·총무 업무에 안정성과 신뢰를 더하는 지원자가 되고자 합니다.
서울디지털재단 비서·총무직무에 요구되는 핵심 역량은 1) 사무행정 및 문서 작성 능력, 2) 일정 및 회의 관리 능력, 3) 공공기관 시스템에 대한 이해, 4) 내부 커뮤니케이션 능력이라 생각합니다.
저는 반복적인 지원 .. |
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업무, 능력, 행정, 회의, 총무, 문서, 비서, 디지털, 시스템, 일정, 관리, 재단, 작성, 처리, 조직, 정리, 내부, 경험, 비, 대한 |
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| 한국남동발전에 지원하게 된 동기와 인재상 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오
한국남동발전에 지원하게 된 동기와 인재상 중 본인에게 부합하는 하나를 선택하여 그 이유를 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오(700자)
이러한 실무능력과 기록 역량은 한국남동발전의 체험형 인턴으로서 실제 행정보조 및 자료정리, 회의 기록 등의 업무.. |
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경험, 정리, 발전, 인턴, 본인, 업무, 구체, 역량, 문서, 남동, 한국, 조직, 형, 회의, 시오, 기술, 실행, 실무, 능력, 중 |
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| 사용자와 일용직 근로자간 근로계약서입니다.
근로계약서 (일용직)
사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
아래
1. 취업장소:
2. 취업업무:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할수 있다.
4. 근로조건: ①일급 ( )원
? 기본일급액 70% ( )원
? 법정제수당(주차,연차·월차,휴일근로가산금) 30%( ).. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈처 공고 제2007 - 36호
출산휴가 및 육아휴직 대체인력 후보자 모집 공고
국가보훈처 공무원 중 출산휴가 및 육아휴직에 따른 업무공백을 해소하기 위해 대체인력 후보자를 아래와 같이 공개모집하오니 성실하고 능력있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2007년 4월 4일
국가보훈처장
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1. 대체 후보자 선발 예정인원 : ○명
2. 근무처 : 국가보훈처(서울 영등.. |
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| 행정업무를 수행하다
당시 기관에서는 행정업무의 디지털 전환을 위해 새로운 전산시스템을 도입하는 프로젝트를 추진하고 있었습니다.
행정업무에서는 문제 해결 능력, 데이터 분석 능력, 체계적인 업무수행 능력이 중요한 요소라고 생각합니다.
행정업무에서는 한정된 자원을 효율적으로 활용하는 것이 매우 중요하며, 이를 위해 체계적인 계획 수립과 우선순위 설정이 필수적입니다.
저는 최근 프로젝트.. |
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업무, 행정, 부서, 활용, 시스템, 위해, 예산, 프로젝트, 필수, 문제, 과정, 분석, 능력, 효율, 경험, 데이터, 일정, 방안, 도입, 수행 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
경고 / 1page
제목
직장 후배에게 당부(경고)하는 글
요약
직장 상사가 갓 들어온 신입 직원에게 특정 분야의 업무에서 실수를 반복하지 말 것을 당부하는 글입니다.
내용
○○○에게 이번 ○○업무와 관련해서 자네에게 당부할 말이 있어 서신을 쓰네.
사회 초년생으로, 신입 직원으로 많은 부분 힘에 부칠 거라 생각되네. 그럼에도 불구하고 항상 노력하 |
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| 지원분야
구 분
사 진
(3㎝ × 4㎝)
성 명
연 락 처
주민번호
이 메 일
주 소
학력사항
재학기간
학교명
전공(계열)
성적
경력사항
재직기간
회사명
담당업무
퇴직사유
자격사항
자격명
취득일
발급기관
.... |
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| 지원분야
구 분
사 진
(3 * 4)
성 명
연 락 처
주민번호
이 메 일
주 소
학력사항
재학기간
학교명
전공(계열)
성적
경력사항
재직기간
회사명
담당업무
퇴직사유
자격사항
자격명
취득일
발급기관
.... |
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