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 자기소개서 샘플1 ( 5Pages )
자기소개 그녀를 선택하고 후회하지 않을까 참 묘한 매력을 지닌 여자 박**. 그녀를 만나면 누구나 단번에 그녀의 매력에 빠져들게 된다. 그녀가 김희선처럼 예쁘다거나 최화정처럼 화술이 남다르다거나 박경림처럼 성격이 털털한 것도 아닌데, 그녀 주변엔 늘 사람이 모인다. 글/박**(j***@dreamwiz.com) 죽이는 성격 그녀를 처음 본 사람들은 누구나 성격 정말 죽이는 군 이라는 말을 한다. 남녀노소 누..
서식 > 자기소개서 |
 송년회초대장(동문회_갈색스케치) ( 1Pages )
초대합니다 나의 소중한 벗님들에게 올해는 참 바쁘게 달려온 듯 합니다. 무엇을 잃고, 무엇 때문에 괴로웠는지 생각하기 보단 무엇을 이루고 무엇 때문에 행복했는지 생각해봅니다. 감사한 일만을 생각하니, 저는 정말 행복한 사람임을 알겠더군요. 이런 행복은 아마도 여러분이 있었기에 주어지지 않았나 합니다. 사회생활을 한 지도 언 20년. 가지각색 다양한 사람을 만나고 그 속에서 예상..
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 인적자원관리론 - 타인의 눈에 비친 내 장점 보고서 ( 13Pages )
인적자원관리론 - 타인의 눈에 비친 내 장점 보고서 위태롭다. 여러 사람들을 만나보아도 자신만의 가치관, 신념이 있는 사람이 드물다. 서른 살, 마흔 살 들어서도 자신이 무엇을 좋아하는지, 무엇을 잘하고 무엇을 못하는지, 어떨 때 행복하고 어떨 때 힘든지 제대로 모르는 사람들이 많다. 이는 무조건 좋은 대학에 가고 돈 많이 벌어서 성공해야 한다는 교육 현장과 사회적 분위기 때문이기도 하지만,..
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 성리학 - 성리학에서의 배움 , 현대사회에서 성리학의 ‘배움’이 갖는 중요성 ( 5Pages )
같은 말, 다른 의미: ‘배움’ Ⅰ.머리말 Ⅱ.본론 1. 성리학에서의 ‘배움’ 2. 현대사회에서 성리학의 ‘배움’이 갖는 중요성 Ⅲ.맺음말 Ⅳ.참고문헌 [[목차]] Ⅰ.머리말 현대사회에서 특히나 지도층 사회에서 사람들은 가면 갈수록 험악해지고, 삭막해진다. 일상적인 사회에서도 가식을 떨며 서로를 대하고, 오직 자신의 일에만 집중을 한다. 서로간의 정이 없어지고 점점 비도덕적인 사람들로 인한 사회적 이슈
리포트 > 사회과학 |
 집단정치의 의의에 대해 논하시오 ( 4Pages )
집단정치의 의의에 대해 논하시오 * 집단정치의 의의 한 사람의 머리보다 두 사람의 머리가 낫다는 말은 아마도 두 사람의 머리를 통해 보다 많은 정보를 유지 ․관리할 수 있기 때문일 것이다. 그 리고 두 사람무엇을 함께 할 때, 각 자는 다른 한 사람이 모르는 것을 알 수 있다는 점에서 서로에게 도움이 된다. 마찬가지로, 정치적 결정이 나 정책의 수행에서 합리적인 활동을 위해서는 단독의 의..
리포트 > 사회과학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 신학 - 영웅의 소명과 딜레마 ( 9Pages )
영웅의 소명과 딜레마 [ 목 차 ] Ⅰ.영웅의 의미와 예 1. 영웅이란 ⅰ) 영웅의 사전적 의미에 대하여 ⅱ) 영웅의 역사적 의미에 대하여 2. 영웅의 예 Ⅱ. 영웅의 소명 1. 사회 및 국가의 공통 가치 구현 2. 정의에 입각한 행동과 사상 3. 가능한 최대 다수의 가치실현, 약자 보호 4. 이익의 증진 및 진보적 성향 Ⅲ. 영웅이 겪는 딜레마 및 그 해결 방안 1.정치적 딜레마 - 이익 증진 vs 정의 2...
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 [A+ 레포트, 언어의이해] 언어기호의 특성을 설명하시오 ( 6Pages )
이 자료는 언어를 올바르게 이해하기 위하여 우리가 알아야할 언어기호의 특성을 분석, 정리한 A+ 레포트입니다. I. 서론 1 II. 본론 1 1. 언어기호의 특성 1 (1) 언어의 기호성 1 (2) 언어의 자의성 2 (3) 언어의 사회성 2 (4) 언어의 역사성 2 (5) 언어의 규칙성 3 (6) 언어의 창조성 3 2, 언어의 본질 4 III. 결론 5 * 참고 자료 5 I. 서론 언어란 무엇인가? 사전의 정의에 의하면 언어는 사람들이..
리포트 > 인문/어학 |
아동발달, 언어기호의 특성, 언어기호, 언어기호의특성
 [독후감] 부의 추월차선 완결판(언스크립티드) ( 3Pages )
또한 오히려 그 책을 씀으로 해서 저자가 베스트셀러 반열에 올라 부자가 된 경우도 있었다. 저자는 얼마만큼의 돈을 벌겠다는 식의 마음가짐보다는, 얼마만큼의 가치를 생산하여 사람들에게 제공하는 데 집중하라고 이야기한다. 그리고 저자는 이야기한다, 저자는 이러한 '수동적 소득'을 창출하기 위해 노력할 것을 이야기한다. 당연하게 여겼던 '각본화된 삶'의 탈출, 자본주의의 함정, 노동과 시간의 교..
리포트 > 독후감/서평 |
, 이야기, 저자, 위해, 사람, , 생각, , 목표, 성공, 부자, 가치, 이루다, 제공, , 소득, 각본, 모습, , 내용
 [슬픔] 슬픔의 개념, 슬픔의 원인, 슬픔의 기능(역할) ( 6Pages )
목차 슬픔 I. 슬픔이란 무엇인가? 1. 슬픔의 생리적인 변화 2. 슬픔의 주관적인 경험 3. 슬픔의 행동경향성 II. 슬픔의 원인 III. 슬픔의 기능 1. 애착에 중요한 역할 2. 타인과의 유대를 강화 3. 반성의 시간을 부여 4. 중요한 가치들을 환기 5. 감정이입에 중요한 역할 6. 타인의 도움행동 유발 슬픔 I. 슬픔이란 무엇인가? 사람들은 보상이나 손상을 주는 신호에 대한 반응으로서 여러 가..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 영역별+보육활동계획안[1] ( 2Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ < 도입 > ① 여러 가지 로고를 보며 로고의 의미에 대해 이야기 나눈다. - `로고`라는 말을 들어본 적이 있니? - 로고는 무엇을 말하는 것일..
리포트 > 교육학 |
영역별 보육활동계획안, 영역별 보육계획안, 활동계획안
 [학습 지도안] 5)음악-2-3. 박자랑 놀자 - 박자를 알고 박자가 변하는 노래 부르기 ( 4Pages )
5)음악-2-3. 박자랑 놀자 - 박자를 알고 박자가 변하는 노래 부르기 결재 지도교사 협력교사 ( 음 악 )과 교수-학습 과정안 초등학교 5 학년 지도교사: 수 업 일 수업자 단 원 2-3박자랑 놀자 교과서 28-29 ( 2/3 )차시 학습형태 개별활동 수업모형 활동중심수업모형 학습주제 박자를 알고 박자가 변하는 노래 부르기 학습자료 교사]동영상,악보종이,학습지,‘박자랑놀자’음원 학습목표 박자를 알고 ..
리포트 > 교육학 |
 [동양철학사] 공자의 가르침, 사랑하라 - 번지가 묻다. ‘인(仁)’은 무엇입니까 ( 3Pages )
[동양철학사] 공자의 가르침, 사랑하라 - 번지가 묻다. ‘인(仁)’은 무엇입니까 사람을 사랑하는 것이다. (愛人) 인간에게 ‘사랑(愛)’이란 감정은 아주 소중하고 아름답다. 그리고 삶에서 큰 부분을 차지하고 있다. 아주 가까이 보면 부모님을 사랑하고, 형제, 자매를 사랑하며 조금 멀리 보면 친구를 사랑하고, 연인을 사랑한다. 흔히 부모의 사랑을 아가페라고 부른다. 이는 부모가 자식을 사랑하는데 아..
리포트 > 사회과학 |
 자살문제(사회문제론) ( 11Pages )
○ 자 살 문 제 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 자살의 개념 Ⅲ. 자살의 현상과 실태 Ⅳ. 자살의 원인과 문제점 Ⅴ. 자살문제와 사회복지대책 Ⅵ. 결론 <참고문헌, 부록> ○ 자 살 문 제 Ⅰ. 서론 지난해에도 우리나라는 자살로 인해 1만 명이상 소중한 생명을 잃었습니다. 한 사람의 자살은 ..
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사회과학
 [독후감] 고병권의 민주주의란 무엇인가 를 읽고 ( 5Pages )
주제: 고병권의 민주주의란 무엇인가 를 읽고 1. 들어가며 많은 사람들은 민주주의 원리는 복잡할 게 없다고 말한다. 모든 국민이 지배하는 게 민주주의라고. 그리고 국민 모두가 청와대에 앉아서 국정을 논할 수는 없으니 현실적으로 투표를 통해 대표를 뽑는 거라고 생각한다. 이른바 다수결 원칙에 의해 이루어지는 투표를 말이다. 그래서 그 대표가 통치를 하는 것이고 그것을 대의제라고 부른다. 민..
리포트 > 독후감/서평 |
 동기유발기법 - 목표설정 ( 2Pages )
동기유발기법 - 목표설정 모든 조직은 나름대로의 목표를 갖고 있다. 그리고 조직성과는 종업원 각자의 노력이 조직목표달성에 얼마나 기여했는지에 따라 달라진다. 따라서 조직목표가 종업원 각자의 업무목표로 바뀌어져 적극적으로 수용될 때 조직성과는 높아질 수 있다. 조직구성원들 중 많은 사람들이 자신이 무엇을 해야 하는지 또는 조직이 자신에게 무엇을 요구하는지에 대해 분명히 이해하지 못한..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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