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(검색결과 약 47,874개 중 11페이지)
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| 저는 KINX의 네트워크 운영 및 확장 전략 속에서 실무와 구조를 함께 다룰 수 있는 엔지니어로 성장하고 싶습니다.
네트워크 엔지니어에게 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
예를 들어, 실습 중 FTP 지연 현상에 대해 MTU 문제를 파악하고 해결한 경험처럼요.
KINX에서 어떤 엔지니어로 성장하고 싶나요?
단순한 설정관리자나 기술지원 인력을 넘어서, 트래픽 흐름과 구조를 이해하고 이를 기반으.. |
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설정, 실습, 네트워크, 장애, 트래픽, 구조, 수행, 이다, kinx, 중, 설계, 기반, 해보다, 단순하다, 싶다, 인프라, 현장, 경험, 엔지니어, 발생 |
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| 이러한 경험을 바탕으로 GS칼텍스에서도 조직 구성원의 성장을 지원하고, 인사시스템을 더욱 체계적으로 개선하는 역할을 수행하고 싶습니다.
GS칼텍스의 인사 직무에서 요구하는 핵심 역량은 HR 전략 수립, 데이터 기반의 인사관리, 조직문화 개선, 그리고 원활한 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다.
특히, 성과중심의 보상체계를 구축하여 조직 내 동기부여를 강화하는 시스템을 운영한 경험이 있으며, .. |
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성과, 평가, 인사, 조직, 경험, gs, 칼텍스, 직원, 시스템, 개선, 전략, 수행, 방식, 기반, 역량, 운영, 싶다, 도입, 교육, 통해 |
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| 사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오
일반적으로 질(Quality)이란 대상에 따라서 각각의 다른 의미를 내포하고 있다. 즉, 사업주에게는 비용가치가 될 것이며, 관리자에게는 달성해야 할 정책이나 목표에 대한 우선순위가 될 것이고, 이용자에게는 그의 문제를 그가 만족할 수 있게끔 해결해 주기를 바라는 것이 될 수 있다. 본 장에서는 질이란 '고객의 심리적인 사전 기대 욕.. |
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| 제가 코스맥스에 입사하고자 하는 이유는 끊임없이 '성장'을 추구하는 기업이기 때문입니다.
코스맥스비티아이에서 장기적인 사업 시각과 서비스 마인드를 갖춘 인재 채용을 통해 코스맥스의 미래 성장동력을 확보하는 인사기획자가 되고자 지원하였습니다.
코스맥스는 창조적인 제품과 고객과의 믿음과 신뢰를 바탕으로 글로벌 기업으로 성장한다는 경영철학을 보여주고 있습니다.
제가 회사를 선택하는 저.. |
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코스, 맥스, 회사, 기업, 이다, 신뢰, 사업, 기회, 인사, 준비, 윤리, 위해, 채용, 인하다, 성장, 직원, 뷰티, 업무, 차, 산업혁명 |
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| 한국특허기술진흥원 특허분석 및 법률검토자기소개서자소서와 면접자료
한국특허기술진흥원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오
주요 업무로는 국내외 특허 명세서 및 선행기술 분석, 특허무효심판 대응전략 수립, 청구항 비교표작성, FTO(FreedomtoOperate) 분석 등이 있었습니다.
특히 특허를 통해 기술의 본질을 해석하고, 권리범위를 법적.. |
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기술, 분석, 특허, 진흥, 원, 전략, 시오, 해석, 권리, 법률, 경험, 검토, 범위, 대응, 청구, 능력, 이다, 지원, 역량, 무효 |
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| 건축물의 내화 및 방화와 관련된 법령을 발췌한 자료입니다.
건축법
건축법 시행령
건축물의 피난·방화구조 등의 기준에 관한 규칙 |
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| 이 답변에 대한 질문은 아마도 '현대자동차에 지원하게 된 동기'일 것입니다.
소 제목만으로도 인사담당자에게 지원자의 장점을 어필할 수 있어야 합니다.
실제 경험을 예로 들어 지원자의 추진력을 어필한 것은 좋습니다.
성적우수장학금(임팩트 있는 소제목으로 바꿔주세요.)
인사담당자에게 어필하기에는 진부한 내용입니다.
지원자의 차별성과 적극성을 보여주는 좋은 사례입니다.
도서관에서 거리로] .. |
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문장, 이다, 기술, 내용, 바라다, 오다, 좋다, 해주다, 지원, 생산, 위, 점, 싶다, 성격, 자동차, 결과, 부족하다, 되어다, 끝내다, 말다 |
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| 2급방화관리업무/위험물 취급업무 강습원서 작성 서식입니다.
소방법시행규칙 제83조 제1항의 규정에 의하여 방화관리업무 등에 관한
(정규과정/면제과정) 강습을 받고자 원서를 제출합니다.
< 세부 내역 >
1. 직업
2. 소속 및 직위
3. 사진 등 포함 |
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| (별지 제8호 서식)
방화순찰일지
확인자
순찰노선
순찰함호수
순찰자
순찰회수
순찰시간
이상유무
1회
2회
3회
4회
1회
2회
3회
4회
1회
2회
3회
4회
지적사항
조치사항
비 고 |
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| (별지 제2-1호 서식)
방화시설현황
시설별
구분
내장재불연화방
화
구
획방
화
문비
상
구특별피난계단피
난
계
단기
타
법정기준
현시설수
과부족
기능고장개 소 |
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| 안녕하세요? 안전 및 방화관리를 위한 업무일지 양식입니다.
업무에 참조하세요. 감사합니다! |
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| 방화관리일 지Z
20 년월일 요일
결
재
담당
과장
소장
구분
종류
점검결과
비고
점검자
화기취급장소
난로전열기취급상태
위험물취급상태
가스누출여부
소화기보관(옥내소화전)
소화기보관(경비실)
소화기상태
옥내소화전
연결송수관
화재수신반
경보설비
가압모타작동상태
연감지기취부
유도등점등
옥상문개방여부
건물주위화재위험요소
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직장소방훈련통지서
═══
년월일
소방서장귀하
관리권한 또는
직장소방대장
성명:
방화대상물
의소재
방화대상물
의 명칭 및
업태
(TEL: )
업태
일시
.... |
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| 방화일지
결
재
담당
과장
소장
20 ... 일기 : 온도 :
사무실
변전실
근무자
조장
인.
기관실
근무자
조장
인.
기사
인.
기사
인.
종류구분
이상유무
비고
종류구분
이상유무
비고
종류구분
이상유무
비고
화기취급장소
수신기작동
위험물저장
상가숙박자
유도등겸용
보일러안전핀
난로전열기 취급상태
가압조작
가스폭발장치
위험물취급.. |
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| 방화관리점검표
점검일자 :년월 일부터 월일 까지
항목
점검사항
점검일자
월화수목금토방
화
관
리
○ 화기는 불연성 깔판위에 열이 전도 되지않는 구조로 설치되어 있는가
○ 사용하지 않는 화기는 완전소화되었는가
○ 전원은 차단 되었는가
○ 난로는 가연물질로부터 1m이상 떨어져 설치되었는가
○ 각종 소화기는 잘 보이는 곳에 설치 되었는가
○ 자동화재 탐지기 및 화재.. |
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