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(검색결과 약 65,697개 중 11페이지)
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| 사회적 기업과 시장지향성
사회적 기업 개관
1. 사회적기업은 비영리조직과 영리기업의 중간형태
2. 선진국에서도 일자리 창조 대안으로 사회적 기업 적극 활용
일반회사처럼 근로자를 고용하여 영업활동 수행
기업의 목적은 취약계층의 일자리와 사회서비스 제공 등 사회적 목적에 있으며
창출된 이익은 사회적 목적을 위해 재투자
의사결정도 주주 외에 이해관계자가 참여하여 민주적으로 결정하는 조.. |
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| 현대사회의 직업윤리에 대해서
현대사회에서의 직업윤리
현대사회에서는 직업의 종류에 따라 사회적 지위에 차이가 나타나는 것은 아
니다. 그러나 직업 내에서의 지위에 따라 개인의 사회적 ․ 경제적 지위가 결정된
다고 볼 수 있다. 다시 말해 직업의 다양화와 전문화가 동시에 일어나면서 직업
별 사회적 인정이나 소득격차에 따라 종래와 같은 신분적 근거에서의 계급과는
다른 직업상의 신분체계가.. |
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| 자원봉사자의 인정과 보상방안에 대한 레포트 자료.
자원봉사자의 인정과 보상방안
CONTENTS
자원봉사자 인정과 보상의 구체화 방안
I. 인정과 보상의 제도화
1. 자원봉사활동의 사회경력 인정
2. 자원봉사활동 중의 사고에 대비한 보험 도입
3. 자원봉사활동과 관련된 최소한의 경비지원
4. 사회적 분위기 조성
II. 인정과 보상에 대한 활용기관에서의 구체화
1. 기관 측면에서의 구체화
1) .. |
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| [노동조합의 본원적 기능] 노동조합기능의 의미와 경제적, 공제적, 정치-사회적, 현대적 기능
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목차
**노동조합의 본원적 기능
1.노동조합기능의 의미
2.경제적 기능
3.공제적 기능
4.정치, 사회적 기능
5.노동조합의 현대적 기능
1) 제 1차적 기능으로서 기본기능
2) 제 2차적 기능으로서 집행기능
(1) 단체교섭기능의 조합기능 역할
(2) 경제활동기능의 중요성 (3) 정치활동기능의 유의.. |
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| 자원봉사활동의 인정과 보상 기능에 대해 간략히 기술하고 효과적이며 바람직한 인정과 보상에 대한 자신의 견해를 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자원봉사활동의 인정과 보상 기능
2. 효과적이며 바람직한 인정과 보상에 대한 자신의 견해
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
자원봉사활동의 인정과 보상 기능에 대해 간략히 기술하고 효과적이며 바람직한 인정과 보상에 대한 자신의 견해를 제시하시오
Ⅰ 서론
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| 동기의 종류(동기의 유형 분류)에 대한 레포트 자료입니다.
동기의 종류(동기의 유형 분류)
목차
동기의 분류
I. 생리적 동기
1. 기 동기
2. 갈 동기
3. 성 동기
II. 사회적 동기
1. Maslow의 동기위계설
2. 성취동기
3. 사회적 인정동기
III. 학습동기와 귀인이론
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 사회적 위치 차이
이러한 사회적 위치에 따른 평등은 자본주의 사회의 중요한 가치이지만 현실적으로 몇 가지 문제점을 가지고 있다.
또한 '사회적 위치'의 차이를 인정한다
이러한 집단별 평등을 추구하는 사회복지 정책은 사회의 불이익 집단들에 집중적으로 혜택을 주어 목표 효율성(targetefficiency)이 높다는 장점이 있다.
집단별 복지정책을 강조하다
사회적 위치에 따른 분배란 동일한 위치에 있는 .. |
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사회, 집단, 위치, 평등, 정책, 사람, 따르다, 기능, 복지, 대상, 소속, 특정, 차이, 수행, 조건, 때문, 관점, 성, 중요하다, 회복 |
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| 자원봉사 인정 및 보상
자원봉사자들이 기여한 바에 대해 인정하고 감사와 보상을 하는 것은 자원봉사를 지속하게 하는 중요한 요인으로 그 방법은 다양하다.
시상, 수료증, 소패, 핀, 감사만찬, 리셉션, 일정기간 후에 주는 증서 등의 공식적인 행사를 실시하는 방법과 매일 매일의 지지와 감사의 표현, 직원과 동등한 대우, 중요한 업무부여, 기관 야유회 초대 등의 비공식적인 방법을 예로 들 수 있다.
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| 가족을 '위기'로 보는 시각에서는, 전통적인 가족 구조의 변화가 사회적, 경제적, 문화적 측면에서 부정적인 영향을 미친다고 주장합니다.
사회적 변화에 따른 새로운 가족 구조 : 경제적, 사회적 변화는 가족 구조에도 영향을 미칩니다.
가족 구조의 변화는 현대사회의 자연스러운 과정으로 볼 수 있습니다.
변화하는 가족 구조가 반드시 사회의 위기를 의미하는 것은 아니며, 오히려 다양한 가족 형태를 .. |
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가족, 사회, 변화, 형태, 다양하다, 개인, 전통, 생각, 선택, 경제, 구조, 존중, 가구, 볼, 중요하다, 이다, 이러하다, 지원, 영향, 위기 |
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| 직업의 개념과 필요성에 대한 레포트 자료입니다.
직업의 개념과 필요성
목차
직업의 개념과 필요성
A. 직업의 의미
I. 경제적 보상 제공
II. 자아실현의 장
III. 사회적 역할수행
IV. 원활한 인간관계의 장
B. 직업선택의 심리사회적 이유
I. 독립욕구의 충족
II. 자아정체성의 확립
III. 자존감의 향상
IV. 자아실현과 성취욕구의 충족
V. 사회적 인정의 획득
C. 진로발달이론
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| 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상집단 따돌림과도한 교육열성차별 등에 대해 생각해보고 사회의 분화 수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오
집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상
대표적인 현상으로는 집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별, 혐오문화 등이 있으며, 이는 사회적 갈등을 심화시키고 분열을 초래하는 요인이 된다.
집단적 불안으로.. |
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사회, 집단, 교육, 불안, 위, 현상, 따돌림, 문화, 강화, 정서, 과정, 성차별, 정책, 높이다, 발생, 혐오, 인하다, 확대, 포, 참여 |
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| 권력의 순기능
권력과 사회적 지위
권력 낮음아무것도 없다
비공식적 권력 : 공식적 지위가 아닌 개인 특성에 기인한 권력(전문적 권력, 준거적 권력)
효과적 권력 사용-조직에서 부여한 지위에 의존하기보다 자신만의 능력이나 인간적 매력을 활용하자!
전문적/(준거적 권력 expert/ref erentpower)-만족, 직원 몰입, 성과 향상 등 긍정적 효과.
권력자의 도덕성 권력의 안정성, 경쟁집단의 존재, 사회와 .. |
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권력, 지위, 조직, 개인, 전문, 권력자, 사회, 호소, 성, 효과, 성과, 행동, 부여, 거적, 준, 자원, 합법, 공식, 위, 영향 |
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| 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상과 사회의 분화 수준을 높이기 위한 방안
우리 사회의 집단적 불안과 사회적 정서 과정 현상
본 논문에서는 우리 사회에서 나타나는 집단적 불안의 대표적인 현상인 집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별에 대해 살펴보고, 이를 해결하 기위해 사회의 분화 수준을 높이는 방안을 모색하고자 한다.
사회적 불안에서 비롯된 집단적정서 현상을.. |
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사회, 집단, 교육, 개인, 불안, 위, 현상, 과도, 분화, 과정, 정서, 다양하다, 문화, 수준, 따돌림, 성별, 여성, 차별, 기회, 성차별 |
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| 우리나라에서의 비정규직과 노사관계 문제
1. 비정규직 노사관계의 의의
‘법 없이도 사는 사람’이라는 참으로 착한 사람을 일컫는 말이 있다. 법이 필요하지 않은 사람이 착한 사람이라는 것은 법은 사회적 가치기준의 핵심을 정하여 놓아 사회의 보호를 위하여 그 범위를 넘어서지 않을 것을 요구하는 사회가치의 결정판이라고 할 때, 사회적 가치기준을 준수하여 가치기준에서의 정도(定道)를 걸어 법을.. |
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| 사회복지의 정의
1. 사회복지의 정의
사회복지라는 개념은 시대에 따라 그 의미가 다르게 사용되고 학자들 간에도 의견 차이가 있으므로 통일된 정의를 내리기 어렵다. 사회복지(social welfare)는 사회적(social)이라는 형용사와 복지(welfare)라는 명사의 합성어다. welfare는 well과 fare를 합친 것으로서 평안히 잘 지내는 상태를 뜻한다.
Friedlander와 Apte는 사회복지를 국민의 복지에 기본적인 것.. |
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