|
|
|
전체
(검색결과 약 37,809개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 공공부조의 개선과제(공공부조제도의 해결과제)
목차
공공부조의 개선과제(공공부조제도의 해결과제)
I. 빈곤의 함정
II. 급여의 수준
III. 수급자의 정서적 문제
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [공공부조] 국민기초생활보장제도의 내용과 기본원칙, 의료급여의 범위와 문제점 및 개선방안, 공공부조제도의 쟁점과 과제에 대한 레포트
[공공부조] 국민기초생활보장제도의 내용과 기본원칙, 의료급여의 범위와 문제점 및 개선방안, 공공부조제도의 쟁점과 과제
목차
공공부조
I. 국민기초생활보장
1. 국민기초생활보장제도의 법률적 의미
1) 의의
2) 특징
2. 국민기초생활보장제도의 기본.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오.
목차
국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오.
1. 생계급여
2. 주거급여
3. 교육급여
4. 해산급여
5. 장제급여
6. 자활급여
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민기초생활보장제도의 급여(생계급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여)
목차
국민기초생활보장제도의 급여
1. 생계급여
2. 주거급여
3. 교육급여
4. 해산급여
5. 장제급여
6. 자활급여
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영국 사회복지의 역사(공공부조제도의 역사를 중심으로)에 대한 레포트 자료입니다.
영국 사회복지의 역사(공공부조제도의 역사를 중심으로)
목차
영국 사회복지의 역사(공공부조제도의 역사를 중심으로)
I. 공공부조제도의 역사적 발전배경
II. 체계적 공공부조제도 확립 : 구빈법의 제정과 개정
1. 엘리자베스구빈법
2. 정주법
3. 작업장법
4. 길버트법
5. 스핀햄랜드법
6. 신구빈법
I.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노인장기요양보험제도의 도입배경에 대한 레포트 자료.
노인장기요양보험제도의 도입배경
목차
노인장기요양보험제도의 도입배경
가. 인구의 고령화
나. 가족의 부양기능 약화
다. 요양욕구의 증가와 변화
라. 노인의료비의 증가
마. 경제적 배경
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [일본의 행정체제] 일본 행정조직구조, 인사행정제도, 재무행정제도에 대한 레포트 자료
[일본의 행정체제] 일본 행정조직구조, 인사행정제도, 재무행정제도
목차
일본의 행정체제
I. 행정조직구조
1. 수상
2. 내각
3. 관료제
1) 관료국가의 형성
2) 중앙부처 관료조직의 내부
II. 인사행정제도
1. 교육제도
2. 인사행정
III. 재무행정제도
... 이하 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지사업은 전문직으로서의 가치, 지식, 기술을 가진 전문가에 의해 수행되어야 한다. 사회복지의 전문직성에 대한 실천체계의 사회복지사 제도의 의의에 대해 서술하세요에 대한 레포트
사회복지사업은 전문직으로서의 가치, 지식, 기술을 가진 전문가에 의해 수행되어야 한다. 사회복지의 전문직성에 대한 실천체계의 사회복지사 제도의 의의에 대해 서술하세요.
목차
사회복지사업은 전문직으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 호텔의 내부 마케팅 사례 조사
목차
*호텔의 내부 마케팅 사례
Ⅰ. A호텔의 내부 마케팅사례
1. 종사원조사
2. 커뮤니케이션 관련제도
가) 스탠딩 미팅
나) 정기면담제도
다) 경영진과의 대화
라) 부서장회의
마) 제안함 및 게시판
바) 종사원 고충처리제도
3. 보상관련제도
가) 포상
나) 인센티브
다) 후생복리
4. 교육훈련
5. 휴가제도
6. 근무환경
Ⅱ. B호텔의 내부 마케팅사례
1. 종사원조사
2. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [일본의 행정체제] 일본 행정조직구조, 인사행정제도, 재무행정제도
목차
일본의 행정체제
I. 행정조직구조
1. 수상
2. 내각
3. 관료제
1) 관료국가의 형성
2) 중앙부처 관료조직의 내부
II. 인사행정제도
1. 교육제도
2. 인사행정
III. 재무행정제도
일본의 행정체제
일본의 행정권은 수상을 정점으로 조직된 관료제에 있다. 권위주의 국가에는 정치행정의 1인자 중심으로 권력행사가 이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제도이론의 주요 내용과 사회복지조직의 적용에 있어서의 유용성과 한계점
1. 제도이론의 주요 내용
제도이론(institutional theory)도 상황 이론이나 정치경제 이론과 마찬가지로 조직에 대한 환경의 영향력을 강조하는 개방체계적 관점을 지니고 있다. 그럼에도 보다 거시적인 제도적 환경 요소들에 초점을 맞추었다는 점에서 서비스의 직접적인 환경 요소들에 초점을 둔 상황 이론과는 차이가 있다.
또.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직능자격제도 전반에 대한 검토
Ⅰ.의의 및 도입배경
직능자격제도란 동양적 사고에 바탕을 둔 연공주의 인사제도의 장점과 서구적 사고에 바탕을 둔 능력주의 인사제도의 장점을 결합한 제도로서 이 제도는 고성장에서 저성장으로 이행되는 과정에서 필연적으로 발생하는 직위(Post)부족으로 능력있는 사원이 능력발휘를 할 수 없는 한계를 극복함으로써 인재육성을 지속적으로 해 나갈 수 있도록 하는 제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 의사소통유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
목차
의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오
I. 공식적 의사소통
1. 하향적 의사소통
1/ 명령
2/ 일반적 통보
2. 상향적 의사소통
1/ 보고
2/ 내부결재 제도(품의제도)
3/ 인간관계적 정보전달
3. 수평적 의사소통
1/ .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라에서의 임금 유연화와 신인사 관리제도 발전 개요
1. 들어가며
87년 노동자대투쟁이후 작업장의 권력체계 변화와 노조의 교섭력이 증대하면서 기존의 연공적 임금체계는 기업경영 측에 많은 부담을 안겨 주었다. 따라서 경영자들은 작업장 관리관리체계의 강화를 중심으로 기업내부노동시장의 새로운 제도적 체계의 수립을 모색케 되었다. 그것이 바로 새로운 노동통제의 양식으로서의 직능급제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정학 연습
개방형 임용제도에 관한 레포트 자료
목차
Ⅰ. 서 론
1. 개방형 임용제도의 개념(정의)
2. 개방형 임용제도의 도입 배경
Ⅱ. 본 론
1.개방직 임용의 의의
2.개방직임용 현황
3. 개방형 임용제도의 장점과 문제점
(1) 장 점
(2) 문제점
4.개방직 임용의 문제점에 대한 개선방안
5. 개방형 임용의 경쟁 원리
Ⅲ. 결 론
Ⅰ. 서 론
1. 개.. |
|
|
|
|
|
|
|
