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 도박의 정의, 특징, 카지노의 정의, 카지노의 영향, 국내 카지노 사례, 강원랜드, 라스베가스, 마카오, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ( 14Pages )
Report ( 도박의 정의, 특징, 카지노의 정의, 카지노의 영향, 국내 카지노 사례, 강원랜드, 라스베가스, 마카오, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. 도박의 정의 2. 도박의 특징 3.카지노의 정의 4. 카지노의 영향 5. 국내 카지노 사례 6. 강원랜드 7. 라스베가스 vs 마카오 1. 도박의 정의 금품을 걸고 승부를 다투는 일을 말하며, 내기·노름·박희(博戱)..
리포트 > 경영/경제 |
 인터넷사기에 대해서[실태,사례,대응방안,결론등] ( 6Pages )
Ⅰ. 인터넷 사기의 이해 1. 전자상거래의 개념 및 인터넷 사기의 정의 인터넷이 발달하여 전자상거래가 활성화되면서 그 역기능의 하나로 인터넷사기에 의한 피해가 급증하고 있다. 전자상거래는 인터넷이나 PC통신을 이용하여 유형 또는 무형의 상품을 사고, 파는 행위를 말하며, 그 거래의 대부분이 사이버 상에서 이루어지므로 사이버(상)거래 , 인터넷(상)거래 ,전자(상)거래 등 다양한 명칭으로 불..
리포트 > 법학 |
 통상 임금의 의미 및 판단 기준 ( 2Pages )
통상임금의 의미 및 판단기준에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 통상임금이란 근로자에게 정기적, 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정하는 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다. 통상임금은 통상의 근로일이나 근로시간에 대해 통상적으로 지급되는 임금으로서, 근로의 양과 질에 따라 미리 정하여진 근로의 대가로서 실제 근로일수나 수령액에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 학교폭력왕따집단따돌림 원인분석,실태,대응방안,왕따 유형분석및 사회적원인,대처방안,왕따 예방법제안 ( 23Pages )
학 교 폭 력 과 왕 따 문 제 -차 례- 1. 학교폭력 개념과 원인분석 1) 협의의 학교 폭력 2) 광의의 학교 폭력 3) 학교폭력의 원인 . 개인적 원인 . 가정적 원인 . 학교적 원인 . 사회환경적 요인 . 통합적 모델 2. 학교폭력 현황 및 실태 1) 학교폭력 실태조사 2) 청소년 폭력 현황 3) 성별, 연령별 현황 4) 폭력의 유형 5) 폭력의 장소 6) 폭력의 영향 및 사후반응 3. 학교폭력 대응방안..
리포트 > 경영/경제 |
 신종성매매,키스방,키스방현장조사,키스방 실태 및 분석,성매매특별법 ( 23Pages )
신종 성매매,키스방 목차 1. 연구목적 신종 성매매의 등장, 키스방 2. ‘성매매 특별법’이후 지난 2004년 9월성매매에 대한 처벌을 대폭 강화한 성매매방지 및 피해자보호 등에 대한 법률이 시행 창녀촌 홍등가 윤락가 등으로 불리던 성매매 집결지는 법 시행 이후 집중적 단속으로 사실상 붕괴했으나 성매매 자체는 근절되지 않고 풍선효과 에 따른 병폐가 심각해짐 성매매는 마사지 휴게텔, 안마시술소..
리포트 > 사회과학 |
 성매매PT ( 29Pages )
성매매 Index 성매매의 각국의 입법형태 성매매 금지 / 합법화 입장 성매매 합법화 국가의 문화 (독일/네덜란드) 한국의 성매매 현장 들어가기 이전에 용어 정리하기 윤락 성매매를 ‘스스로 타락하여 몸을 버린다는 의미’ 이런 무시무시한 낙인은 성을 파는 사람에게만 찍힌다. *윤락, 매춘, 매음 : ‘성을 파는 행위’만을 규정, ‘성을 사는 행위’는 제외 매매춘 ‘성행위를 팔고 사는 행위’ 사고 파는 행위..
리포트 > 법학 |
 한국사회에있어서매춘의현황과대처방안 ( 9Pages )
한국사회에 있어서 賣春의 현황과 대처방안 [목차] Ⅰ.서론 Ⅱ.매춘에 관한 기초논의 1.매춘의 개념 2.매춘의 원인 3.매춘의 유형 Ⅲ.매춘의 현황과 문제점 1.우리나라 매춘의 현황 2.매춘에 대한 처벌 3.매춘의 문제점 Ⅳ.매춘에 대한 대처방안 1.교육적 측면의 대처방안 2.제도의 활성화를 통한 대처방안 Ⅴ.결론 ※참고문헌 I. 서론 지구상에 인류의 존재와 더불어 매춘은 시작되었다고 볼수..
리포트 > 사회과학 |
 학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하고 서술하시오 ( 7Pages )
학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하고 서술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 학교폭력의 특성 2. 학교폭력의 원인 3. 학교폭력의 결과 Ⅲ 결론 참고문헌 학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하고 서술하시오 Ⅰ 서론 최근에 언론에 보도되었던 중학생 집단폭행 사건 등으로 학교폭력의 심각성이 이슈화되고 있다. 일반적으로 학교폭력은 ‘학교 또는 학교주변에서 학생을 대상으로 발생하..
리포트 > 사회과학 |
학교폭력, 특성, 원인, 결과
 연수협약서 ( 3Pages )
[서식 ㉳] 연수협약서(안) 1. 목적 이 협약서는 근로계약의 성격을 갖지 아니하며 민법상 무명계약으로서 (이하 “갑”이라 한다)와 연수생 외명(이하 “을”이라 한다)은 노동부의 「청소년직장체험프로그램」 연수지원제 시행을 위한 연수조건 등 제반사항에 대하여 다음과 같이 약정한다. 2. 연수기간 : 2005. ..~ 2005. ..( 개월간) 3. 연수 장소 : 4. “갑”의 준수사항 ○ 연수기관의 규칙, 연수일정 등의..
서식 > 행정민원서식 |
 1생활지도와 상담 ( 4Pages )
청소년기의 심리적 특징과 함께 학교폭력의 해결방안을 모색하시오. 법제처에 의하면 학교폭력이란 학교 안이나 밖에서 학생 사이에 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취(略取)유인, 명예훼손모욕, 공갈, 강요 및 성폭력, 집단 따돌림, 정보통신망을 이용한 음란폭력 정보 등에 의하여 신체정신 또는 재산의 피해를 수반하는 행위를 말한다. 학교폭력은 형벌의 대상으로 「형법」을 비롯한 형사법이 적용..
리포트 > 교육학 |
 사회복지와 고용보험 ( 14Pages )
- 目 次 - Ⅰ. 서론 1. 문제의 제기 및 목적 2. 구성 Ⅱ. 고용보험제도의 변화과정 1. 고용보험제도의 도입배경 및 기대역할 2. 고용보험제도의 변화 과정 1) 적용범위의 확대 및 고용보험요율 상향조정 2) 실업급여부분의 변화 (1) 수급요건의 완화 (2) 구직급여 수준의 변화 (3) 실업급여 소정급여일수의 변화 (4) 이직시 고액금품수령자에 대한 급여지급유예 3) 고용유지지원강화 3. 실업급여..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 [기초생활보장법] 국민기초생활보장법의 급여의 내용에 따라 구별하고 각 급여를 쓰고 특징을 서술하시오. ( 5Pages )
[기초생활보장법] 국민기초생활보장법의 급여의 내용에 따라 구별하고 각 급여를 쓰고 특징을 서술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 급여의 기본원칙 및 기준 2. 급여의 종류와 특징 1) 생계급여 2) 주거급여 3) 교육급여 4) 해산급여 5) 장제급여 6) 자활급여 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 [기초생활보장법] 국민기초생활보장법의 급여의 내용에 따라 구별하고 각 급여를 쓰고 특징을 서술하시오. Ⅰ 서..
리포트 > 사회과학 |
기초생활보장법, 국민기초생활보장법, 급여, 생계급여, 주거급여, 자활급여
 임금의 지급 방법 ( 3Pages )
근로기준법상 임금의 지급방법 Ⅰ. 임금의 의의 및 중요성 임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금,봉급 기타 여하한 명칭으로 든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제18조). 이와 같이 임금은 근로자의 유일한 생활의 물질적 기초이기 때문에 근로자에게 신속․정확․용이하게 지급되어질 필요가 있다하겠다. 따라서 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 임금의 지급방법에 있어..
리포트 > 경영/경제 |
 생활과 법률 - 원조교제에 대하여 ( 12Pages )
생활과 법률 - 원조교제에 대하여 목 차 1.원조교제란 1-1.원조교제의 기준과 법정형 1-2.관련기사 및 사례 2.진화하는 원조교제 2-1.관련기사 및 사례 3.원조교제가 낳은 또 다른 범죄 3-1.관련기사 및 사례 4.원조교제의 발생 원인과 방지대책 4-1.원조교제가 발생하는 원인 4-2.원조교제의 방지 대책 5.원조교제 관련 법률 및 판례 5-1.원조교제 관련 법률 5-2 원조교제 관련 판례 사회가 빠른 속..
리포트 > 사회과학 |
 근기법상 근로자의 개념 ( 3Pages )
근기법상 근로자의 개념 Ⅰ. 서 근로기준법상의 보호대상인 근로자의 범위를 확정하는 것은 근로조건의 최저기준을 정함으로서 인간다운 생활을 보장하고자 하는 근기법의 입법목적을 달성하는데 있어 매우 중요하다 할 것이다. 또한 근기법상 근로자 개념은 최저임금법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 근참법에도 준용된다. Ⅱ. 근기법상 근로자 개념 근로기준법 제14조는 근로자라 함은 직업의..
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