|
전체
(검색결과 약 60,457개 중 11페이지)
| |
|
|
|
 |
|
[사회복지실천 평가기법] 단일사례설계, 목적달성척도, 과업성취척도에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천 평가기법] 단일사례설계, 목적달성척도, 과업성취척도
목차
사회복지실천 평가기법
1. 단일사례설계
2. 목적달성척도
3. 과업성취척도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
[행동평정척도] 한국판 아동행동 평정척도, 코너스 평정척도
목차
행동평정척도
I. 한국판 아동행동 평정척도
II. 코너스 평정척도
1) 코너스 부모평정 척도
2) 코너스 교사평정 척도
3) 코너스 단축평정 척도
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
척도
Ⅰ. 척도의 의의
1. 척도의 개념
척도는 측정하고자 하는 대상에 숫자를 부여하기 위하여 사용하는 도구를 말한다. 척도는 숫자로 이루어져 있으므로 척도는 숫자가 가지고 있는 기본특성을 그대로 가지고 있다. 따라서 척도의 특성은 숫자의 기본특성을 얼마만큼 가지고 있는가에 따라서 결정된다.
2. 척도의 평가
척도의 평가는 궁극적으로 척도의 특성이 사물 혹은 사건의 특성을 측정하기에 얼.. |
|
|
|
|
|
 |
|
신생아검사 - 아프가(Apgar)척도와 브레젤톤(Brazelton)신생아 행동평가척도
신생아의 정상성 여부와 건강상태를 측정하는 대표적인 검사로 Apgar척도(Apgar Scale)와 Brazelton신생아 행동평가척도(Brazelton Neonatal Behavior Assessment Scale)를 들 수 있다.
I. 아프가(Apgar) 척도
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
재무적, 비재무적 성과척도
목차
* 재무적, 비재무적 성과척도
Ⅰ. 재무적 성과척도
1. 전통적인 종합적 성과척도
2. 부가가치 등 최근의 성과척도
Ⅱ. 비재무적 성과척도
재무적, 비재무적 성과척도
기업의 경영의사결정과 그 시행의 결과는 재무제표에 요약된다. 전통적으로 기업의 종합적인 경영성과는 재무제표를 기초로 한 수익성 지표들에 의해 측정되어져 왔다. 그러나 재무적 척도는 결과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
측정과 척도의 개념, 측정의 4가지 수준의 특징 및 조사연구에서 측정 수준의 중요성
측정의 4가지 수준과 특징
조사연구에서 측정 수준의 중요성
측정 수준에 따라 분석 방법이 달라짐
측정은 조사연구에서 핵심적인 역할을 하며, 명목 척도, 서열 척도, 등 간척도, 비율 척도의 4가지 수준이 존재한다.
측정과 척도의 개념, 측정의 4가지 수준의 특징 및 조사연구에서 측정 수준의 중요성
측정과 척도의 .. |
|
 |
척도, 측정, 분석, 수준, 연구, 비교, 서열, 사용, 비율, 가능하다, 방법, 개념, 명목, 들다, 평균, 만족도, 성별, 연구자, 데이터, 간 |
|
|
|
|
 |
|
사회조사방법론발표
등간 및 비율척도의 구성: 유사동간법, 조합비교법
사회현상 중 객관적인 사항 : 어렵지 않게
등간척도나 비율척도로 조사가능.
Ex) 소득, 공식교육기관 등
응답자의 주관적인 판단 : 등간척도나 비율 척도로 조사하기 쉽지 않음
속성의 특성과는 상관없이 척도구성의 기술적인 차원에서 등간척도를 만드는 절차를 거쳐서라도 그 척도의 등간 성 을 확보하려는 노력을 하게 되는데, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
[가족상담 및 치료] 가족개입 실천기술 - 질문기법(예외질문, 기적질문, 척도질문)
목차
[가족상담 및 치료] 가족개입 실천기술 - 질문기법(예외질문, 기적질문, 척도질문)
I. 예외질문
II. 기적질문
III. 척도질문
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
나의친척들
관계
이름
나이
전화
관계
이름
나이
전화
관계
이름
나이
조부
조모
아버지
나
어머니
외조부
외조모 |
|
|
|
|
|
 |
 |
구글마케팅_전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 26Pages ) |
|
尺 璧 非 寶
척 벽 비 보
지름이 한 자나 되는 보옥도
시간에 비하면 보배라고 할 수 없다.
.... |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
경영성과의 척도, 경영윤리
1. 경영성과의 척도
우리는 경영을 인간이 조직을 관리하는 것으로 정의하였다. 그렇다면 경영의 성과는 무엇을 기준으로 판단할 것인지 하는 중요한 문제가 남게 된다. 그 동안 많은 연구자들이 경영성과를 파악할 수 있는 공통적이며 단일한 척도를 제시하고자 노력해 왔으며 지금도 계속적으로 노력하고 있는 실정이다.
건축에 있어서는 시대가 다르고 건물모양이 바뀌고 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
다면적 인성검사에 대한 레포트 자료.
다면적 인성검사
목차
다면적 인성검사(MMPI)
I. 검사의 구성, 실시, 해석
II. 개별 척도들의 해석적 의미
1. 타당도 척도
1) ?척도
2) L척도
3) F척도
4) K척도
5) 타당도 척도의 여러 형태
2. 임상 척도
1) 척도1 : 건강염려증
2) 척도2 : 우울증
3) 척도3 : 히스테리
4) 척도4 : 반사회성
5) 척도5 : 남성성-여성성
6) 척도6 : .. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|