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서식 > 자기소개서 |
 중소기업기준검토표 ( 2Pages )
[별지 제51호 서식] (앞쪽) 사업연도 ... ~ ... 중소기업기준검토표 법인명 ※ 관리 번호 - 사업자등록번호 - - ※표란은 기입하지 마십시오. 요건 검토내용 적합 여부 적정 여부 1. 해 당 사 업 제조업(소득세법시행령제31조의 간주제조업 포함), 광업, 건설업, 엔지니어링사업, 물류산업, 운수업중여객운수업, 어업, 도매업, 소매업, 전기통신업, 연..
서식 > 세무회계서식 |
 한국남동발전 기계 직렬 첨삭자소서 (2) ( 10Pages )
이전과는 다른 노력이란 표현이 있기에 이전에는 어떤 식으로 문제 해결 노력을 해왔는지, 그 과정은 어떠했는지 작성해주시는 것도 좋을 것 같습니다. 사례를 작성해 주실 때 좀 더 성과가 두드러진 사례를 사용해주시기 바랍니다. 그래서 피해주시는 것이 좋습니다. 소통, 은인재상에도 나오는 부분이니 그대로 사용해주셔도 좋겠습니다. 하지만 다음 문장에선 기업에 기여할 수 있는 바, 즉 이러한 강점..
서식 > 자기소개서 |
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 (AhnLab) 보안 관제 직무 첨삭자소서 ( 7Pages )
기관의 관제업무를 담당하고 있는 AhnLab을 알게 되었습니다. 관제업무 특성상 많은 취약점에 대해 알아야 하고 각각의 특성들을 이해하여 대응까지 해주어야 합니다. 마지막으로는 한국산업기술보호협회에서 보안관제 인턴 업무를 하면서 실무능력을 갖춰왔다는 것입니다. 기관의 관제업무를 담당하고 있는 Ahn Lab에 관심을 갖게 되었습니다. 라고 생각합니다.보다는 ~입니다.라고 명확한 어조로 작성해..
서식 > 자기소개서 |
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 등기촉탁서(이사나감사의직무집행을정지하고그직무대행자를선임한경우) ( 1Pages )
○○지방법원 제○부 등기촉탁서 1. 상호○○(주식, 유한)회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 지점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의목적 이사(감사)의 직무집행정지 및 직무대행자 선임등기 1. 등기의사유 ○년 ○월 ○일○○지방법원 95카합○호 가처분결정으로 이사(감사) ×××의 직무집행을 정지하고 다음 사람을 그 직무대행자로 신임하였으므로 다음 사항의 등기를 구함. 1. 등기할사항 ○년 ○월 ○일 이사(
서식 > 법률서식 |
 오리온직무성과급제도 ( 29Pages )
오리온의 직무성과급 제도 오리온 / HR 팀 Contents I. 회사소개 II. 직무급 인사제도 도입 III. 인사제도 운영 IV. 제도 운영상의 개선과제 I. Total Entertainment Group ORION II. 직무급 인사제도 도입 오리온의 인사철학 오리온 인사제도 변천 직무급 도입 배경 직무성과급 인사 시스템 4 연공 중심이 아닌, 성과 중심의 직무 체계 직무 가치에 따른 차등 보상 기회 제공 성과에 따른 경쟁..
리포트 > 경영/경제 |
 직무평가의 의미와 필요성 및 직무평가 요소와 방법 ( 5Pages )
직무평가의 의미와 필요성 및 직무평가 요소와 방법 목차 * 직무평가 Ⅰ. 의미 Ⅱ. 직무평가의 필요성 1. 임금지급기준 2. 인력의 확보와 배치 3. 인력의 개발 Ⅲ. 직무평가 요소 Ⅳ. 직무평가 방법 1. 서열법 2. 분류법 3. 점수법 4. 요소비교법 5. 분류법 * 직무평가 1) 의의 직무가 어떻게 진행되도록 꾸미느냐의 문제가 직무설계라면 직무가 어떻게 설계 되어 있는지를 밝히는 것은 직무분석..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 감사직무대행자선임신청서(이해관계인) ( 1Pages )
감사직무대행자선임신청서 신청인○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 사건본인 ○○산업주식회사 ○시 ○구 ○동 ○번지 신청취지 ○○산업주식회사의 일시감사의 직무를 행할 자의 선임을 신청합니다. 신청이유 본 회사 감사 ○○○은 ○년 ○월 ○일 사망으로 인하여 감사가 결원이 되었습니다. 따라서 상법 제415조, 제386조 제2 항의 규정에 의하여 일시감사의 직무를 행할 자를 아래와 같이 선임하여 주시기를 신
서식 > 법률서식 |
 서약서-1 ( 1Pages )
서약서 본인이 금번 회사에 채용되어 근무하게 되었사온바 아래 사항들을 엄수하여 성실하게 회사의 근무에 임할 것을 서약합니다. 1) 회사의 제규정을 준수함은 물론, 회사의 제반지시사항에 복종하겠습니다. 2) 회사내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하며, 고의 또는 태만으로 명령취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다. ....
서식 > 회사서식 |
 직무권한규정 ( 2Pages )
직무권한규정 제1조【목적】 이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 회사직무권한에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제3조【정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 직위:관리조직상의 지위..
서식 > 회사서식 |
 직무권한규정 ( 2Pages )
직무권한규정 제1조【목적】 이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 회사직무권한에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제3조【정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 직위:관리조직..
서식 > 회사서식 |
 직무권한규정 ( 4Pages )
직무권한규정 제1장 총 칙 제2장 권 한 제3장 보 칙 부 칙 직무권한규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 직무와 관련된 기본적 재량권에 대한 한도를 정하여 회사업무를 효율적으로 수행하고 그에 대한 책임체제를 확립함으로써 회사의 운영의 합리화...
서식 > 회사서식 |
직무권한규정
 현대두산인프라코어 연구개발 직무 첨삭자소서 ( 9Pages )
이런 회사 이야기를 살짝 도입으로 잡고 이후에는 실제 본인이 뽑혀야 할 이유 즉, 지원 직무에 대한 장점과 준비사항 등이 다양하게 기술해주셔야 합니다. 또한 장점을 기술하신 후에는 이 장점을 지원 직무에 어떻게 어떻게 활용하겠다는 구체적인 행동 및 실행계획을 반드시 함께 기술해주셔야 합니다. 또한 좋아한다는 약한 표현보다는 조금 더 강한 본인의 장점으로 기술해주시는 것이 좋습니다. 그리..
서식 > 자기소개서 |
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 서약서 ( 1Pages )
서약서 본인이 금번 회사에 채용되어 근무하게 되었아온 바 아래 사항들을 업수하여 성실하게 회사의 근무에 임할 것을 서약합니다. 1) 회사의 제규정을 준수함은 물론, 회사의 제반지시사항에 복종하겠습니다. 2) 회사내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하며, 고의 또는 태만으로 명령취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다. 3) 전임, 직무이동, 출장등에 관한 회사 명..
서식 > 회사서식 |
 직무권한규정 ( 2Pages )
직무권한규정 제1조【목적】이 규정은 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활과 능률적 운영을 꾀하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】회사직무권한에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제3조【정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1.직위:관리조직상의 지위를 ..
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