|
전체
(검색결과 약 81,930개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
[인적자원의 개발과 훈련] 인적자원개발 중요성과 교육훈련계획 및 방법, 조직개발 의의와 기법
목차
인적자원의 개발과 교육훈련
Ⅰ. 인적자원개발의 중요성과 교육훈련계획
1. 인적자원개발의 중요성
2. 인적자원개발을 위한 교육훈련계획
1) 조직목표와 현재성과의 분석(필요성의 인식)
2) 구성원의 실제성과와 기대성과 간 차이의 발견
3) 문제의 정의(필요성의 확정)
4) 교육훈련목표의 설정 및.. |
|
|
|
|
|
 |
|
고령화와 인적자원관리
◆ 목 차 ◆
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고령화 현황 영향
1. 고령화의 현황
2. 고령화의 원인과 영향
Ⅲ. 고령화와 기업의 영향
Ⅳ. 선진국 고령화 인적자원 관리의 사례
1. 미국
2. 일본
3. 독일
4. 영국
5. 스웨덴
Ⅴ. 고령화 사회의 기업 인적자원 관리 방안
1. 고령 인력 채용
2. 직무 재배치
3. 평생 학습 시스템 구축
4. 임금피크제 도입
5. 고용 연장 제도 시행
Ⅵ. 결론
Ⅰ. .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
인적자원관리의 개념, 관리체계, 효율성, 전략, 믹스, 특징, 종류, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 7Pages ) |
|
Report
( 인적자원관리의 개념, 관리체계, 효율성, 전략, 믹스, 특징, 종류, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 )
목 차
1. 인적 자원 관리의 기초개념
2. 인적자원의 관리체계
3. 인적자원의 효율성
1. 인적 자원 관리의 기초개념
호텔을 경영하기 위해서는 인적관리, 물적자원, 재정적자원, 그리고 정보의 4가지 요소가 있어야 한다. 그 중에서도 인적요소인 인간은 대부분이 일정한 직업을 갖.. |
|
|
|
|
|
 |
|
목 차
1. 미국 인사관리제도의 특징
2. 미국 인사관리의 역사적 발달과정
3. 전략적 인적자원관리의 확산
4. 미국기업의 채용제도 상의 특징
5. 미국기업의 임금 및 직급제도
6. 연봉제와 고과제도에 관한 논의
7. 미국의 복지후생제도
미국 인적자원관리의 발전과정과 전망
1. 미국 인사관리제도의 특징
미국 기업 인사제도의 특징은 다음과 같이 정리할 수 있다.
첫째, 미국 기업내에서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
생활속의 자동차 - 현재 EV[전기자동차] 산업의 현황과 고찰
목 차
1. 서론
2. 본론
2-1) 전기자동차의 역사
2-1.1 전기자동차 탄생
2-1.2 전기 자동차의 쇠퇴와 내연기관 자동차의 발전
2-1.3 전기자동차의 재조명
2-1.4 현재 전기자동차 산업현황
2-2) 전기자동차 상용화를 위한 방향 모색
3. 결론
1. 서론
세계적으로 환경문제에 대한 경각심과 고유가 시대에 들어서면서 친환경 자동차에 대한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오
1자원봉사의 개념과 현대사회의 특징
221세기 현대사회에서 자원봉사의 필요성
4자원봉사가 나와 지역사회에 미치는 영향
21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오
221세기 현대사회에서 자원봉사의 필요성
본 레포트에서는 자원봉사의 필요성에 대해 분석하고, 자원봉사에 대한 개인적인 의견과 그 사회적·개인적 효과를 함께 고찰해보고.. |
|
 |
사회, 자원봉사, 삶, 공동체, 세기, 다양하다, 만들다, 속, 21, 개인, 지역, 소외, 더, 측면, 인간관계, 활동, 사람, 시민, 통해, 중요하다 |
|
|
|
|
 |
|
보충적 납세의무에 대한 검토
1. 제2차 납세의무
(1) 의의
제2차 납세의무는 주된 납세자의 재산으로 체납처분 하여도 그가 납부할 국세 등에 부족한 경우 일정관계자가 보충적으로 부담하는 것을 의미한다. 이러한 제2차 납세의무로 인적담보효과를 얻을 수 있으며, 이러한 제2차 납세의무는 법률에 의한 강행규정으로 개별세법에 특례규정 허용을 하지 않는다.
(2) 법적성격
(가) 부종성
(a) 주된 납세.. |
|
|
|
|
|
 |
|
기업의 인적자원 개발 방안 연구
I. 서 론 1. 인적자원개발의 정의 2. 인적자원개발의 중요성 및 도입II. 본 론 1. 인적자원개발의 사례 (1) GE(General Electric Company)의 인적자원개발 (2) 마이크로소프트의 인적자원개발 (3) 포스코의 인적자원개발 2. 인적자원개발 전략 방안 (1) 인적자원개발과 지식경영의 연계 (2) 일과 생활의 균형III. 결 론
목차
내용
01
인적자원개발의 개념
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
- 목 차 -
1. 자원봉사의 개념
2. 자원봉사의 특징
3.자원봉사의 동기
1) 동기의 개념
2)자원봉사 동기의 역학
3)자원봉사 참여동기(욕구)
4.자원봉사의 역사
1)미국의 자원봉사
2)한국의 자원봉사
5.자원봉사의 기능
1) 사회복지기관의 서비스 기능
2) 가정복지서비스의 기능(자기가정과 이웃가정을 대상으로 함.)
3) 지역사회 형성의 기능
4) 개인의 자기개발 기능
6.자원봉사자의 역할과 자세
1) 자원봉.. |
|
|
|
|
|
 |
|
근대에서 현대까지의 자원봉사(한국 자원봉사활동의 발전과정)
근대적 의미의 자원봉사활동은 기독교정신과 개화사상의 영향을 받은 1903년 YMCA 창립을 시작으로 1921년 최초의 인보관인 태화기독교회관에서 여성계몽과 아동진강을 위한 봉사활동이 시발점이라 볼 수 있다. 그러나 이 시기의 자원봉사는 기독교 전파에 따라 교회 및 관련 단체에서 기독교 정신에 의한 초보적 형태의 자원봉사활동이었다. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
[사회문제] 현대사회의 특징(소외문제, 자원문제, 환경문제, 가족해체의 문제, 가치관의 혼란)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회문제] 현대사회의 특징(소외문제, 자원문제, 환경문제, 가족해체의 문제, 가치관의 혼란)
목차
현대사회의 특징
I. 소외문제
II. 자원문제
III. 환경문제
IV. 가족해체의 문제
V. 가치관의 혼란
* 참고문헌
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오
221세기 사회의 변화와 자원봉사의 의미 확대
3현대사회에서 자원봉사의 필요성
4자원봉사 참여가 가져오는 사회적 영향
21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오
또한 시민의식의 성숙과 교육수준의 향상, SNS 등 디지털 플랫폼의 확산은 자원봉사의 양상과 성격을 변화시키고 있다.
예전에는 봉사활동이 종교단체나 복지기관 중심으로 제.. |
|
 |
사회, 자원봉사, 공동체, 기능, 문제, 시민, 방식, 복지, 참여, 이다, 실천, 해결, 개인, 다양하다, 중심, 되어다, 도움, 행위, 책임, 온라인 |
|
|
|
|
|
|