|
|
|
전체
(검색결과 약 17,229개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
 |
고갠만족,품질경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 49Pages ) |
|
| 로스알라모스 은행의
‘고객만족 품질경영’
INDEX
Ⅰ. 개 요
2000년 말콤볼드리지상
수상업체 4군데 중 한 곳
미국 뉴멕시코 주
인구 18,000명의 로스알라모스시 소재
HOW
1
고객위주의 경영
2
종업원 간의 융화
3
건전한 재무구조
말콤
볼드리지상
수상 이유
√
고객만족
지역주민
66%
로스알라모스
은행의 고객
장기주택자금 융자
80%
→ 압도적인 시장점유율
고객의 80%
은행에 대해 “대단히 만족
1980년대
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이력서
1. 기초자료
성명
홍길동
주민등록번호
xxx - xxx
E-mail
전화번호
02-123-4567
휴대폰
01x-123-4567
우편번호
123-456
팩스번호
주소
서울시 xx구 xx동 xx-xx번지
<사진>
2. 학력사항
기간
학교명
과정
현재
Russia xx Conservatory
Aspirantur(박사中)
19xx-19xx
xx Conservatory
Pedagogi Diplom(석사)
19xx-19xx
xx Conservatory
Stazor Diplom(석사)
19xx-19xx
xx Conservatory
Di.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [부지런한 사람은 절대 굶지 않는다]
사환으로 입사하여 매일 아침 5시에 출근하였습니다.
하루는 당시 사장님이 왜 일찍 오냐고 물으셨습니다.
그래서 선배들 위해 미리 나와 기계 워밍업을 한다고 대답했더니
다음날 정식 기능공으로 승진시켜 주시더군요.
2년이 지난 후에도 계속 5시에 출근하였고, 또 사장님이 질문하시기
에 똑같이 대답했더니 다음날 반장으로 승진시켜 주시더군요.
내가 만.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대오일뱅크
Contents
I. an introduction
현대 오일뱅크 선정이유
II. the main subject
Service Bank
Kazen
4P, STP, SWOT
III. conclusion
미래전략
Why is Hyundai oilbank
국내 최초의 민간 정유회사
2005 한국 경영대상 서비스 마케팅부문 수상
종합 에너지
마케팅 회사
국내 최초의 민자 정유회사
1
Service Bank
Marketing Key word: “고객”
2
Service Bank
Marketing Key word: “고객”.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 주식회사에서 주권에 대한 검토
1. 주권의 성질
주권이란 주주의 지위를 표창하는 사원권적 유가증권이다. 즉 주권은 이미 발행한 주주로서의 지위를 증권화한 것이다. 주권은 그 발행에 의하여 주주의 지위가 창조되는 설권증권은 아니지만 주식의 이전에는 반드시 주권을 교부하여야 되므로 불완전 유가증권이다. 주권에는 일정한 법정된 사항을 기재하여야 되므로 주권은 요식증권이지만, 그 요식증권.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
서비스사례,서비스기업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 11Pages ) |
|
| 우수 서비스 기업의 특징
먼저 우수 서비스 기업의 공통적인 특성과 성공요인을 알아보고, 우수서비스 기업의 사례로 현대자동차의 몇 가지 서비스 전략과 그 성과를 살펴보겠습니다.
---
미국의 서비스 전문가인 론 젬키는 미국의 101개 우수 서비스 기업 연구를 통해 다음과 같은 다섯 가지 공통점을 찾아냈습니다. 먼저 고객의 기대와 욕구에 귀를 기울이고 이에 독창적으로 대응하며 서비스에 대한 명.. |
|
|
|
|
|
 |
|
클럽매드, 성공 요인, 경영 이념, 설립 목적, 비전과 목표, 연혁, 마케팅 전략, 특별한 서비스 마인드, 정보, 현황, 특징, 마케팅 효과, 전망, 분석 ( 12Pages ) |
|
| 클럽매드, 성공 요인, 경영 이념, 설립 목적, 비전과 목표, 연혁, 마케팅 전략, 특별한 서비스 마인드, 정보, 현황, 특징, 마케팅 효과, 전망, 분석
Club Mediterranee(클럽 메디테란)의 약어. 지중해 클럽이라는 뜻.
현대 120여개의 빌리지 운영하고 있는 초대형 레져 종합회사.
빌리지 안에서 G.O와 함께 스포츠, 엔터테이먼트, 부대시설, 쇼 등을 마음껏 즐기며 휴양하는 리조트 휴가 프로그램.
♧ 클럽매.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제1조【목적】
제2조【위원회 구성】
제3조【기밀유지】
제4조【기능
제5조【소집】
제6조【위원 임명】
제7조【위원장 및 위원】
제8조【간사】
제9조【성원 및 의결】
제10조【증언 및 방증】
제11조【의결의 효력】
제12조【의사록】
제13조【재심의】
제14조【사무】
제1조【목적】
이 규정은 직원에 대한 인사처리의 적정을 기하기 위하여 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)를 설치함과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사자의 권리와 윤리 및 가치관
I. 자원봉사자의 권리
자원봉사자는 다른 누군가를 위해 봉사활동만 해야 하는 존재가 아니다. 봉사활동을 통해 스스로의 권리를 찾고 그 권리에 대한 요구도 할 수 있어야 한다. 우선 자원봉사자는 자원봉사활동에 대한 정확한 시간을 인정받을 수 있다.
또한 자원봉사활동에 대한 인센티브 및 포상을 향유할 수 있으며, 자원봉사 상해보험이나 경력증명서, 활동실.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제호
경력증명 (확인) 서
처리기간
즉시
인적
사항
①
성명
한글
② 주민등록
번호
한자
③주소
경
력
사
항
④근무기간
⑤직급
⑥직위
⑦근무부서
부터
까지
⑧ 근무년수
년월
⑨ 최종직위 또는 직급
⑩ 퇴직사유
상벌사항
⑪포상
⑫징계
년월일
종류
시행청
년월일
종류
처분청
⑬직위
해제
년월일
사유
처분청
⑭용도
확인자
대조자
위의 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정부자료입니다.
보상금 지급실적 보고 (종합분)
(2006. 12월말 누계)
1. 정기보상금 (단위 :명/천원)
구분기본연금부가연금간호수당조정수당합계
인원금액인원금액인원금액인원금액금액
합계1,912,895 1,155,163,972 1,636,489 319,360,277 57,026 63,649,616 61,724 7,712,927 1,545,886,792
애
국지
사 훈장1-3등급(21) 74 55,056 74 185,396 ---- 240,452
훈장 4등급(22) 410 305,040 411 414,636 --.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
사진
성명
홍길동
영문 성명
Hong Gil-dong
주민등록번호
123456-1234567 (만 00 세)
E-maIl
전화번호
02-123-1234
휴대폰
012-345-6789
주소
서울시 강남구 삼성동 123
호적관계
호주성명
홍길부
호주와의 관계
차남
기간
학교명
학과
비고
1990.03 ~ 1994.02
○○대학교
무역학과
졸업
1987.03 ~ 1990.02
○○고등학교
졸업
기간
회사명
부서
직급
상세업무내용
1996.08.05
~
2004. 04.30
○○○○캐.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사관리 경력증명서 표준서식입니다.
인적사항
성명
한글
주민등록
번호
한자
주소
경
력
사
항
근무기간
직급
직위
근무부서
부터
까지
근무 연한
년월
최종직위 또는 직급
퇴직 사유
상벌사항
포상
징계
년월일
종류
시행청
년월일
종류
시행청
직위해제
년월일
사유
처분청
용도
유효기간
무기한
대장대조필
위와 같이 경력을 증명합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2007
국가유공자
교육지원
이렇게 합니다
국가보훈처
교육지원
Ⅰ.
지원대상자
Ⅱ.
지원내용
Ⅲ.
대학입학 특별전형
Ⅳ.
대학생 건전활동 지원
Ⅴ.
보훈문화 창작활동 지원
부록
Ⅰ.
지원대상자
정의 : 일제로부터 조국의 자주독립을
위해 희생․공헌하여 그 공로로
건국훈장․건국포장․대통령표창을
받으신 분
대상 : 본인, 배우자, 자녀 및 손자녀
독립유공자
정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행동발달상황 평어 예
일반적인 기재 예문
학급회 생활부장으로 모든 일에 솔선 수범하여 급우들의 신망이 두터움.
선행 학생 교육감 표창 수상(97. 5. 5)
급우와 잘 어울리지 못하는 편이나 점차 명랑해짐, 계속적인 관찰과 지도가 더 필요함.
성실하고 책임감이 강하여 남에게 신뢰감을 줌.
너그러운 성겨으로 교우 관계가 폭넓고 원만함.
자기 일은 빈틈없이 잘 하나 협동심은 부족한 편임.
.. |
|
|
|
|
|
|
|
