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 법정보험급여규정 ( 5Pages )
법정보험급여규정 제1장 총 칙 제2장 산재보험 제3장 고용보험 제4장 국민연금 등 부... 법정보험급여규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정은 00주식회사(이하“회사”라 한다)가 법정보험가입하여 회사경영상의 어려움으로 근로자에게 법정보험급여...
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법정보험급여규정
 교직원신분변동신고 ( 1Pages )
[제 102호 서식] 기관명(기관번호 :) 전화) - 팩스) - 담당) 문서번호 : 선결 지시 시행일자 :... 접수 일자 결재 공람 수신: 사립학교교직원연금관리공단 이사장 번호 참조: 제목: 교직원 신분변동신고 처리과 담당자 1. 사립학교교직원연금법 시행령 제75조의 규정에 따라 다음과 같이 교직원 신분변동신고를 하오니 처리하여 주시기 바랍니다. [ 교직원 퇴직신고 ] ..
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 금품 청산 ( 3Pages )
금품청산 I. 序 1. 근로관계 종료 후 근로자 보호의 의의 근로관계가 종료한 후 사용자로 하여금 신속하게 근로자에게 퇴직금, 이행되지 않은 임금 및 재해보상청구권을 비롯한 각종 금품을 지급하게 함으로써 근로자의 생활을 보장하려는 데 있다. 2. 문제의 소재 위 사안에서 무대리가 A社를 상대로 어떠한 금품을 청구할 수 있는지, 또한 사용자와의 금품청산 외에 퇴직으로 인한 어떠한 생활상의 보..
리포트 > 법학 |
 여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법) ( 5Pages )
여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법)에 대한 레포트 자료입니다. 여성 노동관련법(근로기준법, 남녀고용평등법) CONTENT 여성 노동관련법 I. 근로기준법 1. 균등처우조항 2. 여성보호규정 II. 남녀고용평등법 1. 기본이념 2. 주요내용 1) 모집과 채용에서의 평등 2) 동일노동 동일임금의 원칙 3) 교육, 배치, 승진에서의 평등 4) 정년, 퇴직, 해고에서의 평등 5) 모성보호 ..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 급여규정 ( 3Pages )
급여규정 제1조(급여의 종류) 급여는 총액급여로 지급하는 것을 원칙으로 하되 다음 각1호가 정하는 급여로 구분할 수 있다. 1. 총액급여 : 본봉 2. 성과급여 : 정기상여금, 특별상여금 3. 특수급여 : 시간외 근무수당, 당직수당, 중식비, 연월차 휴가보상금, 퇴직급여금 4. 자격수당 :당 아파트 관리에 필요한 자격증소지자에게 지급하는 수당(주택관리사, 주택관리사(보), 방화관리자, 위험물관리자, 전..
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 복지기금운영규정 ( 4Pages )
복지기금운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【기금의 종류 및 사업】 복지기금의 종류 및 사업은 다음과 같다. 1. 주택기금:무주택직원의 주택매입, 신축 또는 임차소요자금 중 일부를 장기저리로 대부 2. 회사공로기금 가. 공상퇴직사원에..
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 복지기금운영규정 ( 4Pages )
복지기금운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【기금의 종류 및 사업】 복지기금의 종류 및 사업은 다음과 같다. 1. 주택기금:무주택직원의 주택매입, 신축 또는 임차소요자금 중 일부를 장기저리로 대부 2. 회사공로기금 가. 공상..
서식 > 회사서식 |
 강제저축금지와 저축금 관리 ( 2Pages )
강제저축금지와 저축금 관리 (근기법 22조) 1. 의의 및 취지 1) 의의 근기법 제22조는 “사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다”고 규정하고 있다. 2) 취지 동조의 취지는 저축금이 근로자의 퇴직의 자유를 제한함으로써 신분구속의 수단으로 이용되는 것을 막고, 저축금이 기업의 경영자금으로 이용되는 폐단을 방지하여 근로자의 재산을 보호하기 ..
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 노동법상 균등대우 (차별대우금지) 관련 판례 경향 ( 2Pages )
노동법상 균등대우 (차별대우금지) 관련 판례 경향 1. 남녀의 성을 이유로 하는 차별대우 금지 중 차별정년제 최근 균등대우 관련하여 특히 남녀의 성을 이유로 하는 차별대우 금지 중 차별정년제와 관련하여 판례는 다음과 같이 판시하여 차별정년제의 적법성을 판단하고 있다 “근기법 제5조에서 말하는 남녀간의 차별적인대우란 합리적인 이유없이 남성 또는 여성이라는 이유만으로 부당하게 차별대우..
리포트 > 법학 |
 에너지관리자채용신고서 ( 2Pages )
별지 제13호 서식 에너지관리자 □채용 □해임 □퇴직 신고서 처리기간 즉시 신청인 ① 성명(대표자) ② 주민등록번호 ③ 상호또는명칭 ④ 사무소소재지 (전화) ⑤ 사업소소재지 (전화) 에너지관리자 ⑥성명 ⑦ 주민등록번호 ⑧주소 ⑨자격종목 ⑩ 등록번호 및 등록일자 □채용 ⑪ □해임 년월일 □퇴직 에너지이용합리화법 제23조 제2항의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다...
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 금품청산 제도에 대한 법적 쟁점 연구 ( 3Pages )
근로기준법상 금품청산 제도에 대한 쟁점 Ⅰ. 들어가며 1. 관련규정 금품청산과 관련하여 근로기준법은 근로자 사망/퇴직한 경우 사용자는 그 지급사유 발생한 날로부터 14일내 임금, 보상금 기타 일체금품 청산해야 한다고 규정하고 있다. 2. 문제의 소재 근로관계 종료 후 근로자가 당연히 받아야할 임금 등 금품이 조속히 지급되지 않는다면 근로자는 부당하게 사용자에 예속되기 쉽고, 근로자 및 가족..
리포트 > 법학 |
 퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도 ( 3Pages )
퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도 퇴직연금제도란 근로자에게 퇴직금을 연금형식으로 지급하는 제도이다. 여기에는 확정급여퇴직연금과 확정기여형 퇴직연금이 있다. 확정급여퇴직연금이란근로자가 지급받을 급여의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다(동법 제2조 제6호). 확정기여형 퇴직연금이란 급여의 지급을 위하여 사용자가 부담하여야 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 가족과 젠더 - 여성 노인들 ( 15Pages )
여성 노인들 가족과 젠더 목차 1. 노인의 개념 2. 한국의 고령화 전망 3. 여성 노인의 신체적, 가족적,경제적 특성과 삶의 만족도 4. 여성 노인과 관련된 사회적 쟁점 학습하기 :여성노인 학대 5. 맺으면서 2/10 노인의 개념 노인이라고 하면 우리나라에서는 환갑을 넘기거나 정년퇴직을 한 사람 혹은 손자 손녀를 본 사람을 떠올리게 된다따라서, 우리나라는 60세 이상을 노인이라 칭하는 경향이 있고, 노..
리포트 > 사회과학 |
 복지기금운용규정 ( 4Pages )
복지기금운영규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 복지기금의 조성과 운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원, 공상퇴직사원 및 순직사원의 유가족의 복지증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【기금의 종류 및 사업】복지기금의 종류 및 사업은 다음과 같다. 1. 주택기금:무주택직원의 주택매입, 신축 또는 임차소요자금 중 일부를 장기저리로 대부 2. 회사공로기금 가. 공상퇴직사원에..
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 퇴직급여·퇴직수당청구서 ( 1Pages )
※ 뒷면의 작성요령을 참고하여 작성하시기 바랍니다. 퇴직급여퇴직수당 청구서 (전액 일시금으로 선택시) ※ 퇴직급여 종류 (해당란에 “V”) 퇴직일시금(재직기간 20년미만) 퇴직연금일시금(재직기간 20년이상) 퇴직수당 청구인 기재란 성명 주민등록번호 급여수령 금융기관 - 은행 (계좌번호: ) 주소 - 전화 번호 ()- 형벌사항 ┌ 수사진행중 형사소송계류중 국가보안법위반 └..
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