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(검색결과 약 43,217개 중 10페이지)
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| [기업경영] 조직화의 기초개념
목차
* [기업경영] 조직화의 기초개념
Ⅰ. 조직화의 의미
1. 목표와 조직화
2. 전략에 의한 조직화 - GM의 사례
Ⅱ. 조직설계의 구성요소
1. 과업의 분업화
2. 행동의 표준화
3. 조직활동의 통합화
4. 의사결정의 분권화
Ⅲ. 조직설계의 상황변수
1. 외부환경
2. 기술
3. 조직의 규모
* [기업경영] 조직화의 기초개념
현대 사회는 조직의 사회이다. 한 사람이 태어.. |
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| [국제마케팅 조직통제] 국제마케팅의 조직과 통제
목차
국제마케팅 조직과 통제
Ⅰ. 국제마케팅 조직
1. 국제마케팅 조직의 의의와 중요성
2. 국제마케팅 조직의 진화
3. 국제마케팅조직의 유형
1) 국제화 초기의 조직
2) 국제부 조직
3) 글로벌 국제조직
(1) 국제 지역별 조직
(2) 국제 기능별 조직
(3) 국제 제품별 조직
(4) 국제매트릭스 조직
4. 본사와 해외자회사 조직의 갈등문제
Ⅱ. 국제마케팅 .. |
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| [조직진단] 조직진단모형
목차
조직진단
Ⅰ. 조직진단을 위한 모형
1. 조직 진단모형 I
2. 조직진단 모형 II
1) 조직전체수준 진단
2) 집단수준 진단
3) 개인수준 진단
Ⅱ. 진단정보의 피드백
1. 효과적인 피드백 자료의 내용특성
2. 성공적인 피드백 프로세스의 특성
조직진단
조직진단(organizational diagnosis)이란, 조직, 부문, 집단, 혹은 개인의 기능수행상태를 평가해서 문제의 원천과 .. |
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| 기업의 국제화와 조직구조
글로벌 기업의 조직구조
그림> 국제사업부 조직 구조
그림> 범세계적 제품별 조직 구조
그림> 범세계적 기능별 조직 구조
표> 기업의 전략과 조직 구조의 선택
국제사업부는 <그림>에서 볼 수 있는 바와 같이 국내 조직의 일부로서 조직되며 직능별, 제품별 또는 지역별로 조직된 국제사업부 내에 해외영업활동 전반을 관장하도록 해놓은 조직구조이다.
그림> 국제사업부 조직 구.. |
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조, 직구, 제품, 조직, 기업, 별, 사업, 구조, 의사결정, 국제, 해외, 과제, 관리, 활동, 범세계, 경우, 전략, 자회사, 계획, 대한 |
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| [기업경영조직] 조직구조의 결정요인에 대한 레포트 자료.
[기업경영조직] 조직구조의 결정요인
목차
[기업경영조직] 조직구조의 결정요인
I. 조직구조의 분석
1. 활동분석
2. 결정분석
3. 관계분석
II. 조직구조의 결정요인
1. 환경
2. 전략
3. 기술
4. 조직의 구성원
5. 규모
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [기업경영] 기업에서의 조직과 조직화
태어나면서부터 인간은 조직에 속하게 된다. 또 기록에는 없지만 태고적부터 조직을 형성하면서 생활하였고 흔적을 남겨 놓았다는 사실은 부정할 수 없다. 마야의 문명이나 이집트의 피라미드 등 역사물의 형성과정을 상상해 보면 조직의 필요성은 분명해 진다. 이것은 조직활동을 통한 효과에 의해서만 가능하다.
산업혁명 이전까지는 교회나 군대조직 등만이 존재.. |
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| 조직의 정의
조직을 생각할 때, 제일 먼저 떠오르는 것이 사람들의 집단이라는 시각적인 측면이나 사람들이 단순히, 저절로, 그냥 모여 있다고 해서 조직되었다고 말하지는 않을 것이다. 그러므로 조직이란 의식적으로 조정된 인간의 활동이나 여러 힘의 체계를 의미한다.
전통적 조직이론가로서 관료제 분야의 대가인 베버(Weber)는 조직을 다른 사회조직과 달리 구별 지으면서 협동집단이라는 개념을 통.. |
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| 조직체계의 유형(조직의 구조와 유형)
조직이란 인간에 의해 창조된 집단으로 공통의 목표와 체계화된 구조를 가지고 있으며, 조직 자체의 경계를 가지고 환경과 지속적 교류를 하는 움직이는 체계이다. 인간집단인 조직체계는 조직 내의 인간들의 서로 다른 성격을 가지고 있다. 이러한 성격들은 개인행위에 영향을 주고, 나아가서 조직의 여러 활동에도 영향을 미친다. 조직구조과 조직인의 성격 ․ 욕구 .. |
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| 조직구조의 조정기제
조직 내 다양한 활동의 통합은 분화된 직무들 간의 조정을 통해 이루어지게 된다. 수직적 분화와 수평적 분화에 따라 조직 내에 여러 기능과 작업집단이 만들어지면 각 기능과 부문은 고유의 목적과 관점을 갖게 되기 때문에 이들을 다시 연결시키고 통합해야 할 문제가 대두된다.
예를 들어 종합사회복지관의 상황에서 개인에 대한 심리 상담을 중심으로 하는 부서에서는 보다 전문화.. |
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| 경찰의 개념과 기능, 경찰조직, 경찰의 임무(활동), 경찰의 역할
목차
경찰
I. 개요
II. 조직
III. 주요 기능
IV. 프로그램
1. 경찰의 범죄예방 및 치안활동
2. 순찰활동
3. 범죄수사
* 참고문헌
경찰
I. 개요
전통적으로 경찰은 범법자를 검거하여 사법처리함으로써 국민의 생명과 재산을 보호하고 사회적 질서를 유지하는 법집행자(law enforcer)의 역할을 담당해 왔다. 그동안 경찰.. |
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| 경찰조직의 이념(경찰조직 이념의 의의와 내용, 이념간의 관계)
목차
경찰조직의 이념
I. 의의
II. 내용
1. 합법성
2. 능률성
3. 민주성
4. 형평성
5. 정치적 중립성
III. 이념간의 관계
경찰조직의 이념
1. 의의
경찰조직의 이념은 경찰임무 추진과정이나 활동을 지향해야 하는 가치로서 경찰 조직이 나아갈 궁극적인 방향이라고 할 수 있다. 경찰조직 역시 일반 행정조직의 이념...(이하.. |
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| 경영조직과 조직구조의 개념
1. 조직이란?
조직이란 보는 관점에 따라 다양한 정의가 이루어지고 있다. 경영학적 측면에서 조직(organization)이란 일반적으로 조직의 업무를 수행하는 기능적인 측면에서 이루어지는 활동 사이에 대한 규정 및 계획에 따른 목표지향적인 협력수단이라고 할 수 있다.
쿤츠(H. Koontz)는 조직이란 계획과 같이 조직계층에서 이루어지는 경영자의 기능이라고 정의하고 있다.
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| [경영조직] 경영조직의 의의(본질)와 원칙
목차
경영조직
Ⅰ. 경영조직의 의의
1. 조직의 개념
2. 경영조직의 본질
Ⅱ. 경영조직의 제원칙
1. 명령일원화의 원칙
2. 권한 위양의 원칙
3. 기능화의 원칙
4. 감독한계의 원칙
5. 계층단축화의 원칙
6. 전문화의 원칙
1) 제품종류를 기준으로 한 제품별 부문조직
2) 판매지역을 기준으로 한 지역별 부문조직
3) 생산공정이나 시설을 기준으로 한 공정별 또.. |
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| 조직정치에 대하여
Ⅰ. 개념
조직정치란, 조직전체의 이익보다는 특정 개인이나 부문의 이익을 보호․신장을 위해 공식적으로 승인받지 못한 방식으로 권력을 행사하는 활동을 의미한다. 조직에서 승인받은 ‘권력’의 개념과는 다르다.
조직정치는 활용방법에 따라 환경변화에 신속하게 대응할 수 있게 하며, 선의의 경쟁을 통하여 집단응집성을 제고할 수 있다. 특히, 공식적 권한이 부재된 경우 이를 대신.. |
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| 조직변화의 평가와 제도화
조직변화의 평가와 제도화
I. 조직변화의 평가
조직개발을 위한 개입활동이 의도된 대로 실행되었는지 그리고 기대했던 결과를 가져왔는지를 평가하는 활동이다. 경영자는 평가결과에 따라서
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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