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(검색결과 약 89,207개 중 10페이지)
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| 사용자의 징계권에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 기업질서와 징계
일반적으로 사용자는 기업의 경영목적을 위해 불가결하게 요청되는 기업질서를 정립하고 근로자의 기업질서 위반행위에 대하여 견책, 경고, 감급에서 해고에 이르기까지 일정한 불이익 조치를 부과하고 있다.
징계라 함은 근로자가 회사의 복무규율이나 기타의 기업질서를 위반하는 경우 이에 대하여 사용자가 취하는 제재조치.. |
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| 생리적 욕구
존경의 욕구
자 아실현 욕구
감지된 욕구
비교적 욕구
주로 생리적, 안정의 욕구가 충족되면 나타나는 것으로서 사랑, 가족, 친구와 친밀하고 우호적인 관계를 가지려는 욕망으로 집단에 대한 소속감이 나 타인과의 친밀에 대한 욕구이다.
자기 존중과 타인으로부터 의존경을 받고자 하는 것으로서 자기 능력, 성취 및 전반적인 개인적 가치에 대한 타인의 인정과 존경을 받고 싶어하는 욕구로 .. |
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욕구, 사회, 상태, 대한, 충족, 인간, 개인, 어떻다, 필요, 인식, 수준, 보다, 인정, 서비스, 받다, 복지, 교육, 기본, 차원, 행 |
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디보스,글로벌겨영,기업분석,해외진출,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
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| 디보스의
글로벌경영
목차
About 디보스
설립일자 : 2000년 3월
주요사업 : LCD TV, 전자기기·부품 소프트웨어 개발 및 판매
종업원수 : 84명
자본금 : 8,313백만원
매출액 : 47,409백만원
대표이사 : 한대진이사
About 디보스
About 디보스
기업현황-수익률
디보스 실적(단위 : 억원)
부진한 영업실적
대형 TV메이커 업체의 공격적인
마케팅확대로 중소업체의 제품 단가하락,
마진율 축소로 수익.. |
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| 본 자료는 자원봉사 모델, 자원봉사의 기본적 이해, 자원봉사활동의 가치, 자원봉사활동 관련 정책의 변화 등에 대해 설명하였으며, 자원봉사활동의 동기부여기능, 업무설계 기능, 자원봉사자 모집기능, 교육 및 훈련 기능, 업무부여 기능, 인정과 보상 기능 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 제3섹터 개념에 대한 정의
2. 제3섹터 개념의 발전경로
3. 자원봉사의 기본적 이해
4. 민간복지자원으로서 자.. |
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| 부정경쟁행위로 실추된 신용의 회복을 위한 신용회복청구권 연구
1. 법규의 취지
기본적으로 타인의 불법행위로 인한 손해의 배상은 금전배상이 원칙이다(민법 제763조, 제394조). 그러나 부정경쟁행위는 타인의 신용(good will)에 무임승차하여 이익을 취하는 행위로서 그 타인의 신용 및 명예와 밀접한 관련이 있으므로 금전배상만으로는 만족할 수 없거나, 신용훼손의 구제방법으로 적절치 않은 경우가.. |
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| 본 자료는 [특정거래형태 수출입에 의한 관리]에 대해 소개한 자료로 대외무역법상 일반거래와 특정거래의 차이, 특정거래형태의 개념, 특정거래형태의 종류 11가지(위탁판매수출, 수탁판매수입, 위탁가공무역, 수탁가공무역, 임대수출, 임차수입, 연계무역, 중계무역, 외국인수수입, 외국인도수출, 무환수출입), 특정거래 형태의 수출입 인정 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 대외무역법상 일반거래와.. |
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일반거래, 특정거래, 특정거래형태, 위탁가공무역, 수탁가공무역, 연계무역, 중계무역, 구상무역, 마산자유무역지역, 외국인도수출, 외국인수수입, 무환수출입 |
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| 유한회사, 민법상의 조합, 익명조합
I. 유한회사(private company :상법 제543조~613조)
소수의 유한책임사원(2인 이상 50인 이내)만으로 조직되는 기업형태로 구성원의 유한책임을 인정하면서 조직구조가 간단하고 재무제표의 지상공개나 감사선임 등에 있어 법의 규제도 적으며, 지분양도의 제한으로 원하지 않는 인물이 자유로이 구성원에 참가할 수 없는 회사형태이다. 설립이 까다롭고 조직기구가 복.. |
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| 團體協約의 債務的 部分과 그 效力
Ⅰ.序
1.團體協約의 意義 및 機能
단체협약은 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 위해 보장된 헌법상의 근로3권에 근거하여 체결된 것으로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사간의 권리, 의무에 관한 사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
이러한 단체협약은 근로조건개선기능․산업평화유지기능.. |
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직업능력개발훈련위탁계약서
본 계약의 “ H자동차(주)”(이하 “갑”이라 한다)와 “한국화낙(주)창원기술연수소(이하 ”을“이라 한다)는 직업능력개발훈련에 대한 위탁계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조 훈련과정명
훈련과정명
훈련기간
총훈련시간
총위탁인원
훈련장소
1인당훈련비
비고
CNC 0 보수
6/11(月)∼6/15(金)
28시간
1명
창원연수소
￦250,000
훈련시간80%이상
이수시 수료
제2조 훈련기간 및.. |
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| 직위해제, 대기발령과 관련된 판례 태도 연구
1. 들어가며
직위해제는 휴직과 마찬가지로 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 불가능하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안 근로제공을 면제하거나 금지시키는 사용자의 처분이다. 김유성, ｢노동법Ⅰ｣, 275면
직위해제의 정당성은 당해 직위해제 사유가 존재하는지 여부 및 직위해제에 관한 절차규.. |
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| 직업능력개발훈련위탁계약서
본 계약의 “ H자동차(주)”(이하 “갑”이라 한다)와 “한국화낙(주)창원기술연수소(이하 ”을“이라 한다)는
직업능력개발훈련에 대한 위탁계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조 훈련과정명
훈련과정명
훈련기간
총훈련시간
총위탁인원
훈련장소
1인당훈련비
비고
CNC 0 보수
6/11(月)～6/15(金)
28시간
1명
창원연수소
￦250,000
훈련시간80%이상
이수시 수료
제2조 훈련기간 및 .. |
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| 근기법상 전출과 관련한 검토
Ⅰ. 서설
1. 전출의 개념
전출이란 근로자가 자기의 당초 소속기업에 재적한 채 타기업(전출기업)의 사업장에서 상당히 장기간 업무에 종사하게 되는 것을 말한다.
2. 전출의 실제적 필요성
전출이 활용되는 실제적 필요성은 ⅰ) 관련회사의 경영/기술지도, ⅱ) 종업원의 능력개발, ⅲ) 고용인력의 조정 등 다양한 측면에서 발생될 수 있다.
Ⅱ. 전출명령의 유효요건
1. 근로자.. |
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| 화학 - 원자발전 단계(돌턴의 원자론, 톰슨의 원자론, 러더퍼드의 원자론, 보어의 원자론, 현대의 원자론)
목 차
1. 돌턴(Dalton)의 원자론
2. 톰슨(Thomson)의 원자론
3. 러더퍼드(Rutherford)의 원자론
4. 보어(Bohr)의 원자론
5. 현대의 원자론
1. 돌턴(Dalton)의 원자론
돌턴의 원자론은 오늘날의 원자론의 바탕이 되었다. 원자론은 그리스시대부터 물질의 불연속적 구조를 주창한 데모크리토스 등.. |
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| 제6조 【근저당물건의 처분】 ① 근저당물건은 반드시 경매절차에 의하지 아니하더라도 일반적으로 적 당하다고 인정되는 방법, 시기, 가격 등에 의하여 채권자가 임의처분하고 그 취득금으로부터 제 비용을 차감한 잔액을 법정순서에 불구하고 본 채무의 변제에 충당하여도 이의 없겠으며 잔존 채무가 있는 경우는 곧 변제하겠음.
② 채무불이행의 경우에는 채권자가 설정자를 대위하여 근저당물건을 관리하.. |
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| 제6조 【근저당물건의 처분】 ① 근저당물건은 반드시 경매절차에 의하지 아니하더라도 일반적으로 적 당하다고 인정되는 방법, 시기, 가격 등에 의하여 채권자가 임의처분하고 그 취득금으로부터 제 비용을 차감한 잔액을 법정순서에 불구하고 본 채무의 변제에 충당하여도 이의 없겠으며 잔존 채무가 있는 경우는 곧 변제하겠음.
② 채무불이행의 경우에는 채권자가 설정자를 대위하여 근저당물건을 관리하.. |
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