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| 목 차
Ⅰ. 중규직 일자리 ………3
Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4
Ⅲ. 외국의 사례 ………4
Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5
Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5
Ⅵ. 중규직 현황 ………6
Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6
Ⅷ. 민간기업들의 참여 ………7
Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 ………7
Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 ………7
Ⅺ. 중규직 활성화 방안 ………8
Ⅻ. 시사점 ………9
Ⅰ. 중규직 일자리
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| 안전강습보고서및실기기록부
응급처치법 : 특강□ 단기□ 일반□ 심폐소생법 □ 안전수영 : 초급□ 중급□ 고급□
1. 강습기간 :년월 일부터 년월 일까지 시간
2. 강습장소 :
3. 대상: 참가인원 :남-여-계명
수료인원 :남-여-계명
4. 담당강사 : 자격증번호 :
5. 보조강사 :
6. 보고일:년월일 보고자 성명 : (인)
번호
성명
성별
주민등록번호
주소
출석
급락
수료증
번호
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
- .. |
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| [사회제도] 서머타임제에 관한 내용과 개인 의견
목 차
Ⅰ. 서머타임제의 정의와 역사
Ⅱ. 서머타임제의 종류
Ⅲ. 서머타임제의 효과
Ⅳ. 서머타임제에 대한 개인적인 소견
Ⅰ. 서머타임제의 정의와 역사
1. 정의
일광절약시간제(Daylight Saving Time)와 서머타임(Summer time 혹은 British Summer Time 이라고 영국에서 부른다)은 같은 말로서 영국에서 처음 나온 말이다. 이 제도는 한마디로 해가 계절.. |
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| [게임이론응용] 게임이론을 이용한 통근수단의 선택
대도시에서 교통문제는 매우 중요한 정책과제이다. 에너지절약은 물론이고 교통체증과 환경오염문제로 야기되는 사회적 비용을 고려한다면 대중교통수단인 버스이용을 유인하는 정책이 요구된다. 그렇지만 각 개인들은 그들의 출퇴근행위로 야기되는 사회적 비용을 인식하지 못하기 때문에 다소 불편한 대중교통수단인 버스를 이용하기보다도 편안한 자.. |
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| 종합생활기록부 보조부
초등학교 제 학년 담임 인
번호
성명
출결상황
신체발달상황
수상경력
진로지도상황
교과학습발달상황
학교재량시간
특별활동상황
봉시활동상황
행동발달상황
종합의견
수업일수
결석일수
지각
조퇴
특기사항
키
몸무게
체력급수
특기사항
수상명
등급
/위
수상일
수여기관
특기
흥미
진로희망
진로상담권고내용
도덕
국어
수학
사회
자연
.. |
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| 생활기록부
1.
인
적
사
항성
명
한글()
한자()
성
별남
여
사진
주
소
Tel :-
Tel :-
Tel :-
가
족
사
항
관계
구분
부모
기타가족
비고
성명
조부 ()
조모 ()
형,오빠 ()
누나,언니( )
남동생 ()
여동생 ()
기타 ()
생년월일
학력
직업
종교
2.
학
적
사
항
입학전 경험
(년 개월)
특기사항
년월일 어.. |
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| 인사기록부
No.
年月日發行
성명
회사
결혼여부
그룹입사일
사진
소속
급호
현회사입사일
직위
직무
현직위승진일
직책
본적
업무지
현주소
입사구분
입사시최종학력
전화번호
학
력
기간
학교명
전공
학위
소재지
고등학교
전문대학
대학교
대학원
어학능력
외국어명
검정일
독해
작문
회화
종합
점수
신체현황
신장
㎝
體重
㎏
색맹
시력
좌
우
혈액형
지병
취미
특기
특.. |
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| 삼성 이건희 회장의 경영철학
1. 7.4제 도입
오늘의 삼성을 있게 만든 건 이건희 회장이 1993년 주창한 ‘신경영 선언’이라 해도 과언이 아니다. 1987년 이병철 회장의 지휘권을 물려받은 뒤로 이건희 회장은 취임한 이듬해 취임 1주년을 맞아 제2창업을 선언한 이래 끊임없이 변화와 개혁을 강조해 왔지만 임원들은 회장의 진의를 제대로 파악하지 못하였다.
이 회장의 신경영에 대한 결심은 이때부.. |
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| 차례
1. 문화의 나라 프랑스
- 프랑스의 문화재
2. 프랑스 문화 : 영화의 시작
1) 뤼미에르 형제
2) 조르쥬 멜리에스
3. 새로운 영화 누벨 바그
1) 누벨바그
2) 누벨 바그의 대표작
4. 프랑스 문화를 통한 나의 생각
1. 예술의 나라 프랑스
문화와 예술을 생각했을 때 제일 먼저 떠오르는 나라는 아마 프랑스일 것이다. 프랑스의 수도 파리에는 노트르담 대성당부터 샹젤리제 거리, 개선문, 루브르.. |
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| 근로시간제도의 적용제외 규정 연구
Ⅰ. 서설
근로기준법은 모든 사업 또는 사업장의 근로자에게 적용되는 것이 원칙이다. 그러나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 출 ․ 퇴근시간을 엄격하게 정할 수 없다거나 근로시간 ․ 휴게일 ․ 휴일의 적용이 적절하지 아니한 업종 ․ 직종 ․ 근로형태에 대해서는 그 적용을 배제하고 있다(근로기준법 제61조).
Ⅱ. 근로시간제도의 적용제외의 요건
근로시간 |
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| 학원에서 학생에 대한 생활태도와 성적을 관리해서 학부모님께 발송하는 양식
학생의 1달동안의 학원생활을 기록하고
학생에 대한 선생님의 의견을 반영하여 작성합니다.
- 수업날짜
- 수업일에 실시한 성적
- 출결여부
- 학생의 수업시간의 자세
- 학생의 취약점 / 개선방향 설정
- 선생님의 학생에 대한 조언
- 학생의 미래에 대한 조언 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
위로 / 1page
제목
공장 화재에 대한 위로
요약
친분이 있는 업체의 공장 화재에 대해 위로의 말을 전하는 내용의 글입니다.
내용
안녕하십니까.
○○회사 대표○○○입니다.
먼저, 이번 귀사의 ○○공장 화재에 대해 안타까운 마음을 금할 길이 없으며, 이에 대해 심심한 위로의 말씀을 전합니다.
지난 ○○일 귀사에서는 퇴근 시, 미처 끄지 않은 기계 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
훈계 / 1page
제목
늦게 들어오는 남편을 훈계
요약
부인이 늦게 들어오는 남편을 훈계하는 내용의 글.
내용
To. 남편에게
자기야, 내가 이런 일로 자기한테 편지까지 쓰고 싶지는 않았는데, 한달 중에 15일 이상을 늦게 들어오는 상황이라 어쩔 수 없이 이렇게 편지를 쓰게 되었어.
회사 생활을 하다보면 억지로 술을 마셔야 할 때가 있는 것은 .. |
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| 종무식식순과 종무식연설문(송년사)
20 년 종무식의 건
어느덧 20 년도 저물어 가고 있습니다. 한해의 마무리를 잘 하시길 바라오며 ㈜OOOO 종무식, 시무식에 관하여 다음과 같이 공지합니다.
- 다 음 -
1. 20 년도 종무식의 건
- 일 시 : 20 년12월28일(금) 오후 3시 30분
- 장 소 : 회의실
- 참석자 : 전 임.직원
- 기 타 : 종무식이 끝난 후 각 부서별로 새해를 깔끔하게 맞.. |
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| 【소방법 시행규칙 별지 제1호의7 서식】
소방훈련결과기록부
작성연월일 :...
특수장소
상호
(명칭)
방화관리
등급
□ 1급 □ 2급
소재지
(전화 :)
구조
지하 층, 지상 층, 연면적 ㎡,
바닥면적 ㎡ 개동
관계인
성명 (기관
또는 법인명
(서명 또는 인)
주소
(전화:)
방화관리자
성명
선임일자
직위
자격구분
□ 1급 □ 2급
훈련일시
훈련구분
□ 자체교육
□ 합동훈련
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