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(검색결과 약 63,291개 중 10페이지)
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| 직무분석의 성공요건
1. 직무분석(Job Analysis)이란
직무분석이란 분석적 방법에 의하여 직무 또는 직무의 내용을 한정짓는 요인들을 서술하여 이를 조직적으로 제시․기록하는 것이다. 그러므로 직무분석은 다종다양한 개인 직무의 성질에 관한 적절한 정보를 제공하고 보고하는 절차이다.
경영의 성과는 원래 성과=f(인간×직무)라는 등식에서처럼 인간과 직무의 유기적인 조화속에서 이루어진다. 따라.. |
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| 저는 이러한 환경에서 ICT 전문가로서 실무 경험을 쌓으며, 스마트 조선소 구축 및 디지털 시스템 개발에 기여하고 싶습니다.
이러한 역량을 바탕으로 저는 HD현대삼호중공업의 ICT 직무에서 실질적인 기여를 할 수 있도록 노력하겠습니다.
HD현대삼호중공업은 조선업의 디지털 전환을 선도하는 기업이며, 스마트 조선소 및 선박 운영 최적화 시스템을 구축하고 있습니다.
ICT 직무에서는 시스템 설계, 데이.. |
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| AI 모델 연구 및 최적화 경험
이러한 경험을 바탕으로, 엠로의 AI 모델 연구 및 개발팀에서 머신러닝 및 딥러닝 기술을 활용하여 공급망 최적화 및 예측 모델을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
엠로에서의 경험을 바탕으로, AI 기반의 공급망 최적화 및 의사결정자동화 모델을 개발하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
AI 기반의 공급망 예측 및 최적화 모델을 개발하여, 기업 고객이 더 나은 의사결정을.. |
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| 이런 회사 이야기를 살짝 도입으로 잡고 이후에는 실제 본인이 뽑혀야 할 이유 즉, 지원 직무에 대한 장점과 준비사항 등이 다양하게 기술해주셔야 합니다.
또한 장점을 기술하신 후에는 이 장점을 지원 직무에 어떻게 어떻게 활용하겠다는 구체적인 행동 및 실행계획을 반드시 함께 기술해주셔야 합니다.
또한 좋아한다는 약한 표현보다는 조금 더 강한 본인의 장점으로 기술해주시는 것이 좋습니다.
그리.. |
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| 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
종합설계 과목에서 팀 프로젝트로 Android기반의 화자인식 App 제작에 도전하였습니다.
저는 팀장으로서 프로젝트의 일정 조율과 화자인식 알고리즘 설계를 수행하였습니다.
더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
저는 전공 수업에서 습득할 수 있는 지식 외에 실무에 사용되는 지식을 습득.. |
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| 인적자원관리의 의의 및 인사계획
I. 인적자원관리의 의의
인적자원관리(Human Resources Management, HRM)란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 활동을 계획하고 조직 ․ 통제하는 관리활동의 체계라고 할 수 있다.
즉 인적자원관리는 조직 유지를 위해 적시에 직무요건에 맞는 인력을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동하며 평가 관리하는 과정이다. 이러한 인적자원관리.. |
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| 현대는 이러한 혁신적인 움직임을 모두에게 보여주고 있습니다.
이러한 현대자동차의 혁신적인 움직임들을 보여줄 수 있는 진취적인 인재가 되겠습니다.
현대자동차의 혁신적인 움직임의 기저에도 이러한 구조를 가지고 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 고객들이 현대자동차를 마주하는 순간부터 모든 행동의 전 과정을 하나의 흐름으로 파악하고, 고객의 작은 이야기와 작은 행동들까지 반영하여 실행과.. |
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| 성과주의 인사관리 실현방안
Ⅰ. 성과주의 인사관리의 개요
1. 인사부서의 역할과 기능에 대한 재조명
일상적인 업무는 아웃소싱이나 e-HRM으로 처리하고 전략적 인사기능을 실질적으로 실천함으로써 HR기능을 ‘Business Partner 또는 ’Strategic Partner , Internal Consultant , Employee Developer 가 되도록 한다.
2. Total System적인 접근
(1) 확보
무엇보다 채용도 전략이라는 관점에서 인력계획.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로, 삼성생명에서 IT서비스를 기획하고 운영하며, 보다 혁신적인 보험 디지털 플랫폼을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 IT서비스 기획/운영 직무에서 이러한 혁신적인 기술을 활용하여, 보다 스마트한 보험서비스를 제공하는 데 기여하고 싶습니다.
IT서비스 기획/운영 직무에서는 고객 중심 사고와 데이터 분석 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
저는 데이터 분석과 IT서.. |
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| 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
인재육성형 인사고과에로의 이행
인사고과의 활용은 크게 두가지로 구분해 볼수 있다. 하나는 처우면이고, 다른 하나는 육성면에서의 활용이다. 종전까지는 주로 승진, 승격, 상여금 등 처우면에 치중되어 있었다면 지금부터는 능력개발과 교육훈련, 배치전환에 중점을 두는 고과체계로 이행되어야 할 것이다.
처우중심에서 다목적 인사고과로
인사고과 실시에 관한 .. |
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| 이 경험을 통해, 데이터 분석과 협상력을 바탕으로 최적의 의사결정을 내리는 것이 Buyer 직무에서 중요한 역량이라는 것을 깨달았습니다.
Buyer 직무는 단순히 상품을 구매하는 것이 아니라, 소비자 트렌드를 분석하고 최적의 상품을 선정하며, 협력업체와의 협상을 통해 이익을 극대화하는 역할을 수행합니다.
A2."Buyer 직무에서는 데이터 분석력, 트렌드 파악 능력, 협상력이 필수적입니다. 예를 들어, .. |
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| 이러한 강점과 지속적인 보완 노력을 바탕으로, GS건설의 플랜트 소방설계 직무에서 화재 위험을 최소화하고, 최적의 소방시스템을 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
소방설계 직무는 설계의 정확성과 신뢰성을 바탕으로, 플랜트 시설의 안전을 보장하는 역할을 수행합니다.
GS건설의 플랜트 소방설계 직무에서도 이러한 신뢰를 바탕으로, 최적의 소방시스템을 설계하고, 플랜트의 안전성을 극대화하는 .. |
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| 저는 고객의 니즈를 깊이 이해하고, 보험의 가치를 효과적으로 전달하는 마케팅 전략을 수립하여 삼성생명의 경쟁력을 더욱 강화하는데 기여하고 싶습니다.
저는 고객과의 신뢰를 바탕으로 보험의 가치를 전달하고, 맞춤형 마케팅 전략을 통해 삼성생명의 브랜드 가치를 더욱 강화하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 강점을 바탕으로, 저는 삼성생명의 브랜드 가치를 더욱 강화하고, 고객 중심의 맞춤형.. |
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| ProductSupply 직무에서는 생산 프로세스 최적화, 원가절감, 품질관리, 물류 운영 등이 중요한 역할을 합니다.
이러한 경험을 바탕으로, 한국 피앤지의 공급망을 더욱 효율적으로 운영하는데 기여하고 싶습니다.
ProductSupply 직무에서 저는 데이터 기반의 공급망 최적화를 통해 비용 절감과 생산성 향상을 이루고 싶습니다.
대학 시절부터 Python과 Ex cel을 활용한 데이터 분석을 익혔고, 인턴십에서는 .. |
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| 이러한 성향은 개발 품질보증 직무에서 요구되는 정확한 검증, 데이터 분석, 체계적인 문제 해결 능력과 잘 맞는다고 생각합니다.
아이디스의 개발 품질보증 직무에서는 제품의 신뢰성을 높이기 위해 세밀한 검증과 체계적인 품질관리가 필수적입니다.
저는 이러한 강점을 활용하여 제품의 품질을 철저하게 보증하고, 문제 발생 시 신속하게 원인을 분석하여 해결할 수 있는 역할을 수행하고 싶습니다.
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