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(검색결과 약 76,942개 중 10페이지)
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| 이러한 결과를 이끌어낼 수 있었던 것은 제 성격의 강점인 경청과 사람의 장점을 먼저 보려고 노력하는 능력으로 가능했다고 생각합니다.
이러한 역량을 기반으로 KT에서 한 차원 높은 IT서비스를 구축하여 정상의 자리에 설 수 있도록 이바지하고자 합니다.
혁신적이고 많은 투자를 통해 미래를 대비하고 있는 KT와 같은 기업은 IT 전공자로서 반드시 가고 싶은 곳입니다.
이러한 부연 설명 없이 당시 관련.. |
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| 지 원자본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다
지 원자본인이 도전적으로 업무를 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다
지 원자본인이 동료들과 협력적으로 업무를 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다
지원자본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니.. |
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해주다, 이러하다, 도전, 위, 보여주다, 바라다, 당시, 통해, 결과, 인재, 어떠하다, 얻다, 본인, 문장, 사례, 상, 대한, 언급, 행동, 생각 |
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| 회사 및 해당 직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
이런 KT의 기술들은 평소에 관심 있었고 하고 싶은 일이기 때문에 KT에 지원하게 됐습니다.
우선 OO라는 회사를 분석하기 전에 무엇을 하는 회사인지를 알아야 했고 그러기 위해서는 어느 정도 네트워크 지식도 필요했습니다.
그래서 저의 지식과 창의적인 아이디어로 KT회사의 좋.. |
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| 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
가치관, 윤리의식 등을 참고하여 작성해주시면 좋겠습니다.
이 역시 좋은 학점을 얻기 위해 노력했다는 것이 아닌 맡은 역할을 더 잘 수행하기 위해 노력한 점을 바로 제시해 주시기 바랍니다.
질문을 한 번 더 작성해주는 것도 좋은 방법입니다.
또한 팀원 모두가 만족하는 결과, 라는 내용으로 팀을 위한 인재, 라는 점을 강조해 주시는 .. |
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| 인적자원 개발론
수행관리
수행개선을 위한 평가유형
수행관리의 핵심요소 : 직무분석
인적수행체제
수행관리의 발전
CONTENTS
기업에서의 사례
정리 결론
수행이란
결 과
성 취
실 행
실 적
achievement
performance
result
action
수행관리란
최고의 가치
구성원들의 최고 역량
수행관리라고 생각하기 쉬운 오해들
A 수행평가가 아니다
A 조직위계와 관련 없다
A 경직된 제도가 아니다
A 무조.. |
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| 한전MCS 발전직 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
유료첨삭 받은 자기소개서 입니다.
1. 지원분야와 관련하여 본인의 업무수행을 위해 필요하다고 생각하는 역량과 이를 갖추기 위해 노력해온 경험을 기술해 주십시오 (본인의 직무역량 및 강점을 .. |
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| 영어 프레젠테이션 대회에 도전하면서 부족했던 발표 실력을 극복하게 되었고 수업에서 팀과제를 할 때마다 발표를 자원해서 할 수 있는 자신감을 갖게 되었습니다.
대회에 출전하기 위해서는 발표 내용 요약본과 영어로 된 피피티를 제출하고 심사를 통해서 선발이 되어야 했습니다.
감사하게 도 심사를 통해서 선발이 되어 프레젠테이션 대회에 참가할 수 있게 되었습니다.
평소 영어 실력을 향상하는 것.. |
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| [롯데리아합격자기소개서 ]
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목 차
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.
3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남.. |
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| 우수 자기소개서
한국민속촌 자기소개서
- 대졸 신입사원 -
< 목 차 >
1. 조직의 구성원으로서 어려운 상황에도 불구하고 끝까지 임무를 완수한 경험은 무엇입니까? (200자)
2. 지원자께서 한국민속촌의 이미지를 정의하고, 민속촌이 국내 브랜드를 넘어 "글로벌 테마파크"로 나아가기 위해 추가하고 싶은 이미지는 무엇입니까? (300자)
3. 지원하신 직무 분야(1지망)를 선택하고, 지원 직무 .. |
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| 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오.
전력을 효율적으로 생산하는 방안을 제시하고 실현 가능성을 평가하는 전체적인 과정을 수행함으로써 공학적인 설계능력을 배양하였습니다.
해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오.
해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오.
당시의 상황과 본인의 .. |
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| 한국문화예술위원회 자기소개서
- 무기계약 신입 -
< 자소서 항목 >
1. 예술위원회에 지원한 동기와 예술위원회의 비전에 적합한 인재로서 자신이 보유한 직무능력은 무엇인지 기술해 주십시오. 1-1) 예술위원회에 지원한 구체적 동기(사례)는 무엇입니까? [800 Bytes 이내]
1-2) 본인이 기관의 비전 달성에 기여할 수 있는 강점은 무엇이며, 이를 통해 예술위원회에 기여할 수 있는 방식은 어떤 것.. |
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| 단합을 위해 학교 축제를 기회로 생각했습니다.
하루빨리 변하는 IT 세계에서는 남들보다 앞선 도전이 필요하다고 생각합니다.
편리한 세상의 정점인 IoT는 미래의 대표적 산업이 될 것입니다.
작성해 주실 때 반복어는 피해주시는 것이 좋습니다.
이 문제를 해결하기 위해 세 가지 방법을 사용하였습니다.가장 먼저 생각을 전환하여 이번의 도전적인 과제를 기회로 바꾸어 생각해보기로 했습니다.
따라서 .. |
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| 입사 후에는 원자재 가격 변동성을 분석하고, 효율적인 구매 전략을 수립하여 공급망의 안정성을 높이는 것을 목표로 삼고 싶습니다.
저는 구매 직무에서 이러한 요소를 고려하여 원자재 조달과 협력사 관리 전략을 수립하고, 비용절감과 품질 향상을 동시에 달성하는데 기여하고 싶습니다.
삼성전자는 글로벌 시장에서 강력한 경쟁력을 보유한 기업이며, 이를 유지하기 위해 전략적인 구매 및 공급망 관리.. |
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| 과제 - 지적장애인 외식서비스 훈련 사례 찾아 소개하시오.
과제평가 A+ 자료
Ⅰ. 기초적인 직업훈련
Ⅱ. 직무재구성
Ⅲ. 현장훈련 실시
Ⅳ. 체력강화 프로그램
본 외식분야 훈련 프로그램은 훈련장인 고용개발원과 현장인 업체별 매장을 중심으로 이뤄졌다.
프로젝트의 1차 시험훈련(2002년 9월~2003년 1월)은 훈련장에서 이루어진 기초적인 준비훈련, 훈련장 인근의 업체 매장과 훈련장을 주중 3일씩 나.. |
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| 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까?
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오
이를 효율적으로 해결하기 위해 환경적으.. |
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