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 [행동주의가족치료] 행동주의적 가족치료의 치료목표 및 과정, 행동주의가족치료기법 ( 6Pages )
[행동주의가족치료] 행동주의적 가족치료의 치료목표 및 과정, 행동주의가족치료기법 목차 행동주의적 가족치료 I. 치료목표 II. 치료과정 III. 치료기법 1. 행동주의적 부모교육(부모치료) 1) 행동형성 2) 강화 3) 토큰강화법 4) 유관계약 5) 타임아웃 6) 긍정적인 연습 2. 행동주의적 부부치료 1) 단호함 훈련 2) 유관계약의 원리 3) 문제해결훈련 4) 역할연습 * 참고문헌 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 유아기 심리장애(유아의 이상행동) ( 9Pages )
유아기 심리장애(유아의 이상행동)에 대한 레포트 자료입니다. 유아기 심리장애(유아의 이상행동) CONTENTS 유아기 심리장애(유아의 이상행동) I. 동원거부 1. 부모와 격리에 대한 불안 2. 유치원 집단의 압력 3. 자의적 욕구가 억제되는 불만 4. 가정과 유치원과의 불일치 5. 기타의 원인 II. 말더듬이 III. 공포증 IV. 주의산만 V. 낭비벽 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 유아기의 건강문제 및 문제행동(유아의 훈육, 대소변가리기훈련, 유아기 영양요구 및 식습관형성, 유아의 치아관리, 유아기 형제간 경쟁과 퇴행) ( 6Pages )
유아기의 건강문제 및 문제행동(유아의 훈육, 대소변가리기훈련, 유아기 영양요구 및 식습관형성, 유아의 치아관리, 유아기 형제간 경쟁과 퇴행)에 대한 레포트 자료입니다. 유아기의 건강문제 및 문제행동(유아의 훈육, 대소변가리기훈련, 유아기 영양요구 및 식습관형성, 유아의 치아관리, 유아기 형제간 경쟁과 퇴행) 목차 유아기의 건강문제 및 문제행동 I. 훈육 II. 대소변 가리기 훈련 III. 영..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 [인간행동과 사회환경] 스키너의 행동수정기법과 반듀라의 사회학습이론에 대하여 - 이 학자들의 이론에 근거한 보육교사의 역할 ( 5Pages )
[인간행동과 사회환경] 스키너의 행동수정기법과 반듀라의 사회학습이론에 대하여 - 이 학자들의 이론에 근거한 보육교사의 역할 목 차 1. 스키너의 행동수정기법 2. 반듀라의 사회학습이론 3. 스키너와 반두라 비교 4. 이 학자들의 이론에 근거한 보육교사의 역할 참고문헌 1. 스키너의 행동수정기법 1) 스키너 상자 실험과 조작적 조건화 스키너는 자극이나 특수한 조건에 의해 어떤 반응이 유발되는..
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 [아동복지론] 아동의 이상행동에 대하여 조사, 정리 ( 4Pages )
아동의 이상행동에 대하여 조사, 정리하시오. Ⅰ. 서 론 아동의 이상행동은 외형적으로 비행, 반사회적 행동, 공격성이 있고, 내재적으로 우울이 있다. 이런 문제 행동이 일어날 수 있는 행동으로는 충동적이거나, 자기 억제 부족, 낮은 지능을 가진 아동으로 요인은 크게 개인적 요인과 환경적 요인으로 나눌 수 있다. 환경적 요인에는 가정, 학교, 또래집단, 지역사회의 측면이 포함된다. 아동의 이상행..
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 행동주의 심리치료기법 ( 6Pages )
행동주의 심리치료 1. 발전의 세 영역 1) 고전적 조건형성: 수동적 동물로부터 무릎반사나 타액분비 등의 반응적 행동을 이끌어 낸다. 2) 조작적 조건형성: 결과를 산출하기 위해 환경을 조작하는 행위들로 이루어져 있다. 예를 들면 읽기, 쓰기, 차운전하기, 기구로 먹기 등이다. 그런 행동들은 대부분 우리가 일상생활에서 하는 중요한 반응들을 포함한다. 행동이 이끌어낸 환경변화들이 강화적이..
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행동주의, 행동주의 심리치료, 심리치료
 행동수정이론의 강화원리에 사용되는 보상과 처벌에 대한 자신의 견해를 쓰시오 ( 2Pages )
행동수정 이론의 강화원리에 사용되는 보상과 처벌에 대한 자신의 견해를 쓰시오 보상과 처벌(punishment)기법은 스키너(Skinner)가 정립한 조작적 행동학습이론에 기초한 기법이다. 즉 행동은 그 행동 뒤에 따라오는 결과에 의해 유지되거나 제거된다는 것이 기본적인 전제가 된다. 보상은 행동에 대해 보상과 같은 강화물을 제공함으로써 바람직한 행동을 계속적으로 증가시키는 방법이다. 보상은 2가지..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [교육심리학] 스키너의 행동수정기법과 반듀라의 사회학습이론에 대하여 - 이 학자들의 이론에 근거한 보육교사의 역할 ( 6Pages )
[교육심리학] 스키너의 행동수정기법과 반듀라의 사회학습이론에 대하여 -이 학자들의 이론에 근거한 보육교사의 역할- 목 차 1. 스키너의 행동수정기법 2. 반듀라의 사회학습이론 3. 스키너와 반두라 비교 4. 이 학자들의 이론에 근거한 보육교사의 역할 참고문헌 1. 스키너의 행동수정기법   1) 스키너 상자 실험과 조작적 조건화 스키너는 자극이나 특수한 조건에 의해 어떤 반응이 유발되는가에 대한 ..
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 [사정기술] 행동을 사정하기 위한 과정 ( 2Pages )
선행사건 : 바람직하지 않은 행동이 일어나기 바로 전에 다른 가족 구성원들이 하고 있었는가 하고 있지 않았는가) 문제 행동이 어떤 결과를 가져오는가를 확인한다. 문제행동 직후 가족들은 무엇을 하는가) 모든 구성원은 하나의 단위로서 가족의 문제에 대해 노력할 것이고 한 사람의 개인으로서 자신의 행동 변화를 위해 노력하겠다는 약속이어야 한다. 문제 행동의 목록을 모두 모은다. 문제가 되는 행..
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행동, 가족, 문제, 사회, 표적, 복지, 변화, 성원, 구성원, 위해, 상담, 선택, 기록, 모든, 실제, 이론, 맞다, 의견, 노력, 바람직하다
 행동발달상황개인평가표 ( 1Pages )
행동발달 상황 개인평가표 학년 반 번호 성명 학년 지도교사 성명 확인 1 (한자) 1 2 2 3 3 학년 누가기록내용 평점 행동특성 긍정적인면 부정적인면 1 가 나 다 2 가 나 다 3 가 나 다
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 미술활동이 유아의 과잉행동에 미치는 효과에 대해 논하시오 ( 3Pages )
미술활동이 유아의 과잉행동에 미치는 효과에 대해 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 유아의 과잉행동 2. 미술활동이 유아의 과잉행동에 미치는 효과 Ⅲ 결론 참고문헌 미술활동이 유아의 과잉행동에 미치는 효과에 대해 논하시오 Ⅰ 서론 유아기는 사회생활에 필요한 기본예절, 태도, 습관을 배우는 시기이다. 이 시기에 자기 스스로 능동적으로 대처 하고 또한 절제하고 책임을 질수 있도록 지속적인 지도를 ..
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미술활동, 유아, 과잉행동, 효과
 (아동행동연구) 이상행동(반응성애착장애, 분리불안장애 등)과 발달 보고서 ( 16Pages )
(아동행동연구) 이상행동과 발달 보고서. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다. 1. 이상행동정의 , 원인 2. 주의력결핍, 과잉행동장애 3. 학습장애 4. 급식,섭식장애 5. 분리불안장애 6. 반응성애착장애 7. 운동기술장애(발달성협응장애) *참고문헌 이상행동의 정의 이상행동을 정의하기란 쉽..
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주의력결핍, ADHD, 섭식장애, 분리불안장애, 반응성애착장애, 아동행동연구
 행동주의 학습이론 ( 6Pages )
1. 행동주의 학습이론이란 1) 학습이론의 정의 학습이란 경험이나 연습의 결과 일어나는 행동의 ‘변화’다. 인간행동을 이해하는데 있어 가장 중요한 것은 학습과정이라 할 수 있는데, 그 이유는 행동하는 것은 물론 사고하는 것, 습관이 형성되는 것, 어떤 대상에 대해 특정한 태도를 취하는 것 등은 모두 학습과정에 의해 형성된 것이기 때문이다. 행동의 변화가 일어나는 과정에 대해 설명하는 이론..
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행동주의 학습이론, 행동주의 학습
 조건적 조건형성에서 강조하는 강화와 처벌의 의미에 대해 기술하고 각각의 구체적인 예를 찾아서 기술하세요 ( 2Pages )
조건적 조건형성에서 강조하는 강화와 처벌의 의미에 대해 기술하고 각각의 구체적인 예를 찾아서 기술하세요. 강화와 처벌 기법은 조작적 조건형성 이론을 기초로 한 기법이다. ‘강화’란 행동에 대해 긍정적인 보상을 줌으로써 행동을 학습시키는 것이다. 예를 들어 초등학교 학생이 숙제를 해 왔을 때 선생님이 칭찬을 한다거나 상품을 줌으로써, 숙제를 하는 행동을 계속 유지하게 하는 것이 좋은 예이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직행동 ( 24Pages )
직무 성과 목 차 직무 성과의 정의 및 종류 업무 수행 및 시민 행동의 뜻과 예 역효과 행동의 뜻과 예 직장 경향이 조직의 직무 성과에 미치는 영향 조직은 직원들의 성과 관리를 하기 위해 직무 성과 정보를 어떻게 활용할 것인가 직무 성과란 조직 목표 기여도에 대해 직원의 행동긍정적 영향을 미쳤는지 부정적 영향을 미쳤는지에 대해 가치 평가를 하는 것 -] 통제 내에서의 직원들의 모든 행동을 ..
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