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(검색결과 약 27,227개 중 10페이지)
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| (별지 제7의 2호 서식)
기자재 취득전 검토조서
(1)품명
한글
(2) 규격
영문
(3) 수량및단위
(4)금액
단가(또는월임차료)
총액
(5) 물품
번호
정부물품
분류번호
(6) 자금명
관세번호
(HKS No)
(7) 사업명
(8)용도및
활용도
용도
활용도
(9)소요량
전체 소요량
(10) 소요시기
기보유량
검토내용
당해란“”
표시
비고(“부”란 표기시의
보완책 내용)
여부
(11)사용목적에 대한 적합여부
(12)물.. |
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| 특히, 경영분야에서는 예산 운영의 투명성, 효율적인 인적·자원관리, 공공기관의 지속가능성 확보 이 중요한 과제라고 생각합니다.
저는 대학 시절 재무 및 조직 운영 관리 프로젝트을 수행하며, 공공기관의 경영효율성을 높이는 방안을 연구한 경험이 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 KISA에서 예산 및 자원관리의 효율성을 극대화하고, 조직의 지속가능성 확보를 위한 경영전략 수립에 기여하고 싶습니.. |
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성, 예산, 공공기관, 경험, 수행, 운영, 효율, 프로젝트, 조직, 관리, 원, 경영, 데이터, 분야, 시오, 자원, 업무, 바탕, kisa, 생각 |
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| 저는 B기관에서 약 2년간 회계 및 예산 보조업무를 수행하며, 공공기관 회계의 구조와 흐름을 체계적으로 익혔습니다.
주요 업무로는 연간 예산 편성 및 조정, 집행내역 정리, 정산서 작성, 급여 관련 세무신고보조, 연말 결산지원 등이 있으며, 특히 연간 약 30억원 규모의 사업비 집행실무에 관여했습니다.
먼저 실행력 부분에서는 앞서 설명한 회계 실무 경험을 바탕으로, BISTEP의 연간 예산 수립, 집행.. |
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회계, 자료, 예산, 사업, 집행, 업무, 정리, 정산, 시스템, 비, 성, 감사, 시, 실무, 경험, 작성, bistep, 이다, 처리, 별 |
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| 외국인력 도입제도의 현황과
문제점 및 개선방안
[목차]
제Ⅰ장. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 범위 및 내용
제Ⅱ장. 기존 외국인력 정책의 현황
1. 외국인력 정책의 변천
2. 현행 단순기능 인력정책의 문제점
제Ⅲ장. 주요국의 외국인력정책
1. 대만의 외국인력정책
2. 싱가포르의 외국인력정책
3. 일본의 외국인력정책
4. 한국에 주는 시사점
제Ⅳ장. 외국인력 고용관리.. |
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| 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념과 개선방안
목차
Ⅰ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개념
Ⅱ. 여성, 노인, 장애인 대상 산업인력개발의 개선방안
1. 여성 대상 산업인력개발 개선방안
1) 여성고용 확대
2) 고용평등 촉진
3) 직장 내 성희롱의 법적 규제와 예방 조치
4) 차별임금의 해소
5) 모성모호의 확대와 사회적 책임 확대
6) 여성의 직업훈련 확대 및 직업훈련에서의 할당.. |
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| 환경의 변화와 여성인력활용방안
Ⅰ. 환경의 변화와 여성인력 중요성
1. 환경의 변화
1) 지식사회로의 변화
현대 기업 환경은 지식 창출, 활용, 공유, 확산 등이 중요하게 여겨지며, 전반적으로 육체노동보단 섬세한 정보처리능력, 창의력, 판단력 등이 중요시되고 있다. 이런 변화속에서 점차 남녀간 노동의 질적 차이는 없어져가고 있는 추세이다.
2) 능력 있는 여성의 급증
교육수준향상 전반에 따라 여.. |
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| 여성인력의 고용활성화 방안
1. 기업내 여성인력의 고용현황
여성인력채용에 관한 최근 통계자료를 보면 대졸여성 채용비율이 12.1%이다. 승진현황을 보면 국내 5대기업에서 전체 종업원 가운데 여성인력은 11.5%이고 대리급 이상의 직급을 가진 여성인력은 3.0%에 불과하다. 근로자의 평균임금에서 여성임금은 남성의 63.1%수준에 불과하다. 또한 여성인력 중 비정규직 근로자가 60%를 넘는다고 한다.
2.. |
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| 합리적인 인력조정 방안 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 인사관리
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다.
2. 인력조정의 의미
인력조정은 불황기에 정리해고 등의 방법으로 행해지는 고용조정 뿐만 아니라 경영환경의 변화에 따.. |
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| 기업 인력구조조정 후 잔류자의 후유증 극복방안
1. 인력구조조정에 대한 정확한 정보의 제공
대규모의 인원구조조정과 같은 중대한 변화가 예고되고 있는 상황에서 구성원들은 어떤 형태로 얼마나 인력구조조정이 될 것인지(how), 누가 대상자가 될 것인지(who), 언제부터 감원이 일어나는지(when)에 대한 궁금증이 매우 커지게 된다. 이러한 상황에서 정확한 정보가 결여된다면, 조직 내에는 각종 헛소.. |
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| 기업 환경변화와 합리적인 인력조정 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 인사관리
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 특히 기업 경쟁력의 핵심인 인적자원에 대한 유연한 대응이 필수적이라 하겠다.
2. 인력조정의 의미
인력조정은 불황기에 정리해고 등의 방법으로 행해지는 고용조정 뿐만 아니라 경영환.. |
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| 케어전문인력 자격제도의 입법화방안
Ⅰ. 서론
노인의 장기케어를 위한 서비스인력 확충의 필요성에 관하여 공적노인요양기획추진단(이하 ‘기획추진단’)(2003)은 인구의 고령화와 가족구성원 수발기능 약화, 서비스제공 수준의 양적․질적 수준 미흡, 서비스제공 인력의 양적․질적 수준 미흡 등을 들고 있다. 또한 한국보건산업진흥원(2003)의 연구는 인구고령화, 만성퇴행성질환자 증가, 노인 의료이용량.. |
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| 1. 인력에 의한 보안관리 시행방안
2. 시설에 의한 보안관리 시행방안
3. 통신에 의한 보안관리 시행방안
4. IT시스템에 의한 보안관리 시행방안
5. 무형자산에 대한 보안관리 시행방안
6. 보안관리 항목별 실행주체
7. 기능별 보안관리 시행방안 |
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여성의 사회진출, 사회변화, 활동, 육아문제, 여성인력 현황, 문제점, 여성인력 활용방안, 특징, 현황, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 31Pages ) |
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| Report
( 여성의 사회진출, 사회변화, 활동, 육아문제, 여성인력 현황, 문제점, 여성인력 활용방안, 특징, 현황, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 )
목 차
Ⅰ서론
Ⅱ본론
1. 21세기와 여성
1) 여성의 사회활동
2) 여성의 육아문제
3) 2010년 여성 리더 비율과 전망
2. 여성의 분야별 현황과 향후 전망
1) 정치계
2) 법조계
3) 정부공무원
4) 경제계
5) 언론계
3. 여성인력 양성 현황과 문제점
1) 우리.. |
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| 중소기업의 경쟁력확보전략
목차
중소기업의 경쟁력확보전략
Ⅰ. 경쟁력확보전략의 중요성
Ⅱ. 경쟁력확보전략의 이해
1. 원가우위전략
2. 차별화전략
3. 기술우위전략
4. 전문화전략
1) 제품전문화
2) 시장전문화
5. 협동화전략
6. 정보화전략
1) 전사적 차원에서의 정보화에 대한 인식 확산
2) 정보처리담당팀의 설치 및 운영
3) 정보관리전문인력의 양성
중소기업의 경쟁력확보전략
1. 경쟁력확보.. |
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의료서비스와 병원인력문제 공청회
일시 : 5월 6일 오전 10시 ～12시 30분
장소 : 녹색 소비자연대 강당
사회 : 이덕승 녹색소비자연대 사무총장
발제 :
1) 병원이용의 문제점과 의료서비스 - 양봉민 (서울대보건대학원 보건경제학 교수, 경실련 보건의료위원장)
2) 병원인력실태와 대책 : 전경자 (순청향의대 간호학과 교수)
토론 : 이송 (대한병원협회 보험이사, 서울성심병원장)
김홍신 (보건복지.. |
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