|
|
|
전체
(검색결과 약 2,194개 중 10페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 저는 제가 속한 조직을 위해서 99%가 아닌 110%의 노력을 투자해왔고, 주도적인 태도로 많은 응급상황을 원활하게 처리한 경험이 있습니다.
그리고 학생들의견을 수렴한 결과도 나머지 공부를 원하지 않는 학생들이 더 많았습니다.
의료인증평가원이라는 시험을 통해 병원 조직 내 규범 및 업무 매뉴얼이 확립되게 되었고 신입 시절부터 그 내용을 숙지하며 환자에게 직접 간호중재할 때 환자의 안전을 위해.. |
|
 |
환자, 수술, 업무, 조직, 위해, 통해, 향상, 되어다, 병동, 경험, 병원, 간호, 낙상, 침대, 대한, 설명, 내용, 효율, 표현, 주도 |
|
|
|
|
 |
|
| 새 학교문화 창조를 위해 무엇을 어떻게 할 것인가
여 인 천(부산교육연구원 교육연구관)
Ⅰ. 새 학교문화 창조를 위한 전제 조건
새로운 학교문화를 만들어 가는 데는 여러 가지 전제 조건이 필요하다. 따라서 구체적인 내용을 차근차근 짚어 볼 필요가 있다.
정책당국에서 최근 발표한 내용이 개혁의 차원을 넘어 혁명적인 내용이라 할 수 있지만, 학교문화를 문제삼고 나온 것은 매력적이긴 하다는데.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제 5주제: 수행평가의 실천
수행평가 실천 사례
I. 머리말
Ⅱ. 학교 현황
Ⅲ. 수행평가 실시 현황 및 분석
Ⅳ. 동료교사 및 학교지원 사항
Ⅴ. 수행평가 실시 결과의 긍정적 측면과 문제점 및 대책
권 영 현 (부산여자고등학교 교사)
제5주제: 수행평가의 실천
수행평가 실천 사례
권 영 현 (부산여자고등학교 교사)
Ⅰ. 머리말
현재 고등학교에서 실시되고 있는 수행평가의 기본이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 국어과 교수․학습 현상이란
가. 정의
1) 국어과 수업시간에 교사와 학습자 사이에 일어나는 의도적 활동
2) 국어 교육과정의 1차 구현 교재인 국어 교과서를 가운데 두고, 교사와 학습자가 함께 이루어내는 생산적인 의사소통
나. 특징 : 학습활동과 목표가 불분명하고, 교수와 학습의 층위도 불분명. 왜냐하면 과학과와 수학과와는 달리, ‘학습대상으로서의 언어’와 ‘수단으로서의 언어’ 를 모두 다루기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
초․중등학교의 독서자료 선정을 위한
기초자료 개발 연구
연구책임자: 김남두 (서울대학교)
공동연구자: 강충렬 (한국교원대학교)
박낙규 (서울대학교)
우한용 (서울대학교)
허경철 (한국교육과정평가원)
황규호 (이화여자대학교)
1999. 1.
목 차
서문
Ⅰ.서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구 내용 2
3. 연구 방법 및 절차 3
4. 연구의 기대 효과 6
Ⅱ. 국내․외 독서교육의 실태 분석 7.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
초․중등학교의 독서자료 선정을 위한
기초자료 개발 연구
연구책임자: 김남두 (서울대학교)
공동연구자: 강충렬 (한국교원대학교)
박낙규 (서울대학교)
우한용 (서울대학교)
허경철 (한국교육과정평가원)
황규호 (이화여자대학교)
1999. 1.
목 차
서문
Ⅰ.서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구 내용 2
3. 연구 방법 및 절차 3
4. 연구의 기대 효과 6
Ⅱ. 국내․외 독서교육의 실태 분석 7.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Make. Break. Make.
Hyundai Card
현대카드 문화마케팅
마케팅전략 분석
문화마케팅이란
왜 현대카드인가
결론
01.
02.
03.
04.
05.
1) 슈퍼콘서트
2) 슈퍼매치
3) 슈퍼토크
1) 마케팅믹스 4P전략
2) SWOT분석
1) 선정동기
2) 기업현황
문화마케팅의 5가지 유형
문화판촉(Sales)
문화지원(Sponsorship)
문화연출(Synthesis)
문화후광(Spirit)
문화기업(Style)
01
선/정/이/유
왜 현대카드인가
01
선/정/.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
매트릭스조직,ABB,하나금융지주,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례 ( 50Pages ) |
|
| Matrix Organization
매트릭스 조직
12345
매트릭스 조직의 배경 및 목적
이론적 배경
국내외 동향 및 기업체 현황
사례 및 비교사례 분석
결론
1.매트릭스 조직의 배경 및 목적
2.이론적 배경
매트릭스 조직의 배경 및 목적
1
정보화 시대의 핵심
변화속도의 증가
쌍방향 의사 소통의 지향
일방통행식 정보의 한계
변화에 대한 대응능력의 필요성
위계적경직적 조직분위기를 탈피
신속성
유연성
소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2009. 11
간선급행버스체계(BRT) 운영사례 연구
Ⅰ. 연구의 배경 및 목적
연구의 배경 및 목적
1. 연구의 배경 및 목적
1 연구의 배경 및 목적
연
구
의
배
경
및
목
적
도시철도, 버스중심의 대중교통활성화 정책 한계
→ 도시철도 경우 투자비용 고가로 재정악화 → 버스는 정시성 미확보에 따른 서비스 결여
간선급행버스체계(BRT)의 등장
→ 1970년 이후 북 남미와 유럽에서 도입시작 → 저비용. 고.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이에 저는 그린바이오R&D의 기획·관리·성과 확산 업무를 중심으로, 기술과 산업 간의 간극을 메우는 역할을 수행하고 싶습니다.
단기적으로는 연구개발 사업의 기획과 운영관리 전반을 빠르게 습득하고, 중장기적으로는 바이오 기반 기술의 기술사업화 지원과 성과분석, 정책제안까지 수행할 수 있는 정책형 실무자로 성장하고자 합니다.
이처럼 저는 그린바이오 사업관리에 필요한 과학적 기반 지식, 정책.. |
|
|
기술, 사업, 바이오, 기획, 정책, 관리, 성과, 산업, 농업, 기반, 그린, d, r, 농, 수행, 소재, 연구, 경험, 개발, 성 |
|
|
|
|
 |
|
| 가축위생방역지원본부 정규직 신입[7급] 방역직
대학 재학 중 교내 실습 과정에서 지역 농장을 대상으로 한 방역실태조사에 참여하였고, 그 결과를 바탕으로 축종별 위생관리·방역 매뉴얼을 작성했습니다.
당일 일몰 전까지 임시 방역조치를 모두 완료하여, 지역 가축질병 방역본부에도 상황을 신속히 보고하고 공식 대응이 이어질 수 있도록 했습니다.
특히 7급 방역직은 현장 중심의 실무를 직접 수행하며.. |
|
|
방역, 농장, 현장, 경험, 위해, 지역, 가축, 수행, 위생, 실습, 능력, 중, 상황, 바라다, 본부, 대응, 질병, 역할, 업무, 서술 |
|
|
|
|
 |
|
| 따라서 가스 하이드레이트와 셰일가스는 모두 '미래 에너지 자원'이라는 공통점을 가지지만, 개발 단계와 환경적 위험, 경제성 측면에서 상이한 특성을 보인다.
특히 가스 하이드레이트의 가장 큰 특징은 그 에너지 밀도에 있다.
가스 하이드레이트와 셰일가스는 모두 기존 석유·석탄 자원을 대체할 잠재력을 가진 비전통적 에너지 자원이지만, 개발 과정과 이용 방식에서 환경에 미치는 영향은 상이하다.
.. |
|
|
에너지, 가스, 자원, 셰일가스, 이드, 레이, 개발, 기술, 트, 환경, 메탄, 상업, 채굴, 가능성, 미국, 화, 과정, 틀다, 안정, 사회 |
|
|
|
|
 |
|
| 저는 지난 20여년간 공공 및 민간부문에서 기술금융, 지식재산(IP)가치평가, 공제상품 개발 업무를 수행하며 '기술과 금융의 연결'을 실무적으로 경험했습니다.
기술보증기금이 추진 중인 '지식재산(IP) 기반 보증 및 공제사업'은 단순한 금융지원이 아니라, 기술자산의 가치를 시장과 투자생태계로 확산시키는 혁신적 시도입니다.
기술보증기금의 지식재산공제부는 국민의 세금과 공적자금이 투입되는 영역.. |
|
|
기술, 금융, 보증, 공제, 지식, ip, 평가, 재산, 가치, 상품, 이다, 리스크, 형, 제도, 기금, 신뢰, 기관, 기반, 화, 혁신 |
|
|
|
|
 |
|
| 개그맨에게 개그콘서트가 최고의 무대이듯, 대한민국 모든 사람이 사용하는 스마트카드 플랫폼과 시스템을 개발하는 코나아이가 SW 개발자에게 최고의 무대입니다.
이 과정을 통해 SW 개발의 전반적인 프로세스를 경험하였고, 자연스럽게 시스템과 솔루션 개발에 관심이 생겼습니다.
이 과정을 통해 IT시스템과 솔루션을 개발하는 SW 개발자가 되겠다는 확고한 신념을 얻었고, C/C++와 JAVA를 이용한 프로그.. |
|
|
개발, sw, 더, 앱, 개발자, 코, 시스템, 오다, 게, 지식, 개그맨, 이다, 협력, c, 문장, 경험, 선배, 스마트카드, 과정, 통신 |
|
|
|
|
 |
|
| 사내 개선제안 심사결정표 작성 서식입니다.
개선제안 심사결정표
제안
구분
직무상 :
직무외 :
1. 심사요소
효과
적용
범위
2. 평가항목
전사적
부문적
좁은 범위
3. 강평
심사
위원
... |
|
|
|
|
|
|
|
