|
|
 |
|
| 토론 토의식 교수방법
정의
1. 토론과 토론 교수법의 개념
① 토론의 정의: 정해진 규칙에 따라 찬성과 반대로 대립하는 양측이 주어진 논제에 대해 논거에 의한 주장과 이에 의한 검증, 의논을 되풀이 함으로써 이성적 판단을 내리는 과정.
예) • 텔레비전은 유해한가 무해한가 • 꼭 국산품만 사용해야 하는가
• 교통질서는 꼭 지켜야 하나 • 폭력은 항상 나쁜 것인가
② 토론 교수법: 특정 주제에 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정치광고의 메시지와 효과 분석
1조
Contents
4
정치광고의 효과
1. 배경
사회 경제적 발달로 미디어 환경은 미디어를 매개로 하 는 미디어 정치로 급변
대중매체 환경에서 매체에 의해 중개되는 정치는 이미지가 정치의 상당부분을 차지하고 있음
후보자의 이미지를 형성하는 가장 큰 요소는 정치광고
따라서 정치광고와 그에 따른 효과에 대해 분석하는 것은
정치커뮤니케이션을 이해하는 데 필.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 매스커뮤니케이션의 효과에 관한 이론들은 수용자를 바라보는 관점에 있어서 변천을 거듭해 왔다. 초기의 탄환이론에서부터 한정효과이론군을 거쳐 보다 최근의 중효과이론이나 강력효과이론군을 포함하는 누적적 장기적 효과이론들까지 수용자군이 어떻게 변화되었는지를 구체적 이론의 예를 들어 설명하라.
- 미국의 커뮤니케이션 연구가 이른바 ‘효과’연구를 중심으로 한 설득켜뮤니케이션 연구에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 관광업_이벤트기획_신입_자기소개서_샘플입니다.
학교 행사나 발표회에는 대표로 나가 발표를 했고, 이런 경험으로 남 앞에 서는 것에는 자신이 있게 (전략)
우리의 대상인 관광객에게 한국을 이해시켜 주는 외교 사절단 수준, 아니 그 이상의 존재라는 것이었 (중략)
서비스 개선, 관광행사 등의 이벤트를 기획하고 홍보함으로써, 앉아서 받아들이는 것이 아니라 설득하여 (중략)
제가 하고자 하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이데올로기와 이데올로기투쟁
이런 저런 사람을 만나다 보면, 지배이데올로기에 너무 강하게 사로 잡혀서 도저히 설득이 불가능한 사람을 만날 수 있다. 반공이데올로기가 너무 뿌리 박혀서, 더이상 이야기하는 것이 불필요하다고 여겨지는 사람, 가부장적 이데올로기 때문에 여성문제에 대해서는 토론 자체가 불가능한 그런 사람이 대표적인 유형이다. 맑스주의에서는 일반적으로 이러한 현상을 지배계급.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 히스테리성 신경증의 치료방안
히스테리성 신경증의 지도(치료)로서 어떤 점을 생각할 수 있을 것인가? 히스테리의 증세가 생긴 이유는 정신적인 것이고 그 과정 역시 심리적인 기제를 통하여 된 것인 까닭에 그 해결과 치료에 있어 정신적인 방법(정신치료)을 적용해야 함은 너무나 자명하다. 그래서 생각해 볼 수 있는 것이
첫째, 암시와 설득 그리고 재교육이 주된 활동이어야 한다는 점이다. 모든 정.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
P_G ( 36Pages ) |
|
| 다국적 기업 P G
P G
한국P G
한국P G제품
한국P G주요제품
P G위기사항 및 극복
시사점 및 토론 사항
목차
기 업 소 개
■ P G 회사명의 기원
■ P G 로고의 의미
1931년 P G 창립
P G사는 달과 별을 로고로써 사용하기 시작, 13개의 별은 최초 미국의 독립주가 13개였다는데 기인하여 로고를 제작. 그러나 독립주인 동시에 식민지를 상징, 사람의 수염이 불운의 숫자 666을 형상화 했다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라에 대한 레포트
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
목차
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
I. 리더의 행동유형과 상황변수
1. 과업행동(지시적 행동)
2. 관계성 행동(지원적 행동)
II. 상황변수
III. 허시와 블랜차드의 리더십 상황모형
IV. 리더의 행동유형
1. 지시적 리더
2. 설득적 리더
3. 참여적 리더
4. 위양적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회심리학 : 사회적 동물 엘리엇 애런슨 저, 구자숙 옮김
개 요
한 장 요 약
줄거리 요약
1장:사회심리학이란 무엇인가, 2장:동조성 2장 : 경제
3장 : 매스커뮤니케이션, 선전 및 설득 4장 : 사례연구
4장 : 사회인지
5장 : 자기정당화
6장 : 인간의 공격성
7장:편견, 8장:호감,사랑,대인감수성
비 평
이 책의 잘된점
이 책의 아쉬운점
조직행동에서의 활용
한장요약(Executive Summary)
1장 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Listening
leadership
사회지도층
목차
1.경청의 의미와 경청의 종류
2.적극적경청, 공감적경청
3. 경청의 단계
4. 설득과 설명
경청
(傾聽):귀를 기울여 들음.
경청의 종류
적극적경청, 공감적경청
적극적 경청의 구성요소
몰입(Intensity)
상대방이 말할 때는 다른 생각을 하지 않고 오로지 그것에만 집중하는 노력
입장전환(Empathy)
상대방 입장에서 상대방이 말하고자 하는 것을 이해하려는 노력
수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [서번트 리더쉽] 서번트 리더십의 개념과 특성
목차
Ⅰ. 서번트 리더십의 개념
Ⅱ. 서번트 리더십의 인식체계 특성
1. 스스로 구성원들에 대한 섬김을 선택
2. 구성원을 성공과 성장의 대상으로 간주
3. 리더와 구성원의 상호작용을 중시
Ⅲ. 서번트 리더십의 행동 특성
1. 경청
2. 공감
3. 통찰력과 직관
4. 인지와 지각
5. 설득
6. 비전 제시
7. 치유
8. 공동체 구축
9. 봉사의식
10. 구성원 성장에 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산별교섭에서 단체교섭의 준비/진행/체결 절차
1. 산별교섭에서의 단체교섭의 준비
1) 사전 협의 사항
산별교섭시 단체교섭을 원활하게 진행하기 위해서는 교섭준비 단계에서 교섭당사자가 교섭방식 등 다음과 같은 사항을 충분히 협의할 필요가 있다.
1) 교섭방식
2) 교섭당사자 확인 및 교섭단 구성방법․교섭위원 협의
3) 조합원의 명단 제시방법, 공개할 자료의 종류 및 제공방법
4) 산별 중앙 및 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라에 대한 레포트 자료입니다.
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
목차
허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
I. 부하의 성숙도
1. 성숙도 1(M1)
2. 성숙도 2(M2)
3. 성숙도 3(M3)
4. 성숙도 4(M4)
II. 리더십 유형
1. 지식적(높은 과업행동, 낮은 관계행동, S1)
2. 설득적(높은 과업행동, 높은 관계행동, S2)
3. 참여적(낮.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독서 감상문(독후감)입니다.
잘 정리했고 맞춤법도 점검했습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
이렇게 말하면 사람들은 그 약에 관심을 갖지 않는다.
대답한다고 해도 이렇게 말할 것이다. ‘그 약 필요 없는데?’ “
상대방의 입장이 아닌 오직 판매자인 내 입장에서 설득했기 때문에
실패할 수밖에 없는 기획이라는 설명이다. 상대방이 왜 이것을 사야
하는지 이유가 앞서야 관심을 끌 수 있다는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 카네기 인간관계론
설득을 하기 위해서 논쟁을 피하라
모든 것을 안다는 것은 모든 것을 용서하는 것이다 라고 존슨 박사가 말한 것처럼, 하나님께서도 인간이 죽을 때까지 인간을 심판하지 않는다. 그런데 우리들은 왜 심판하려고 하는가 비난이나 비평, 불평하지 말라 ( Don t criticize, condemn or complain.) 는 원칙은 참 쉽다. 누구나 아는 말이고, 불평이나 비판이 안 좋다는 사실은 초등학생도 알.. |
|
|
|
|
|
